indico vēlas kaislīgus cilvēkus.
Uzņēmums, kas tika izveidots pirms diviem gadiem, visiem izstrādātājiem neatkarīgi no pieredzes nodrošina ātrus, viegli lietojamus, attālināti pieejamus, produktīvus rīkus.
Lai pieteiktos, mašīnmācībā nav nepieciešams doktora grāds.
“Ideālais kandidāts būs tikpat aizrautīgs kā mēs, lai veiktu izmaiņas un panāktu mašīnmācīšanos visiem, ” saka Diāna Juaņa, COO un līdzdibinātāja.
Ja jums ir šāda motivācija, indo ir priecīgs iemācīt jums nepieciešamās tehniskās prasmes un zināšanas.
Jūs arī iemācīsit uzņēmumam dažas lietas. Tā kā norāde ir tikai sākuma stadijā, darbiniekiem ir daudz teikšanas kultūras un tehnoloģiju nākotnes veidošanā. Viņi pieņem lēmumus par tādām lietām kā vadības stils, struktūra un unikālas tradīcijas.
Piemēram, izstrādātājai Annijai Karlsonei patīk indo flex struktūra. Viņai patīk gulēt, tāpēc viņa neierodas birojā līdz pulksten 11 no rīta. "Man patīk, ka es parasti strādāju, lai visu sakārtotu, nevis lai pavadītu stundas nedēļā, " viņa saka. "Tas padara mani ieguldītu tajā, ko daru."
Viens norādes aspekts, par kuru nav vērts diskutēt?
“Mēs esam atvērti, godīgi un caurspīdīgi, un mūsu vadības stils uzsver šos trīs faktorus, ” skaidro Juaņa.
Mums tas izklausās lieliski. Lai uzzinātu vairāk par indico, apskatiet tā birojus, pēc tam piesakieties darbam.
