Cienījamais skaudīgais:
Ah, skaudība: tas mazais zaļais briesmonis, kas bieži vien liekas tik daudz sāpju. Tas var aizstāt savu neglīto galvu pret draugiem, kolēģiem, slavenībām, priekšniekiem, ģimenes locekļiem un nevainojamiem svešiniekiem (īpašā secībā). Tas var uzlūkot kāda cita drosmi, redzes skaidrību, emocionālu rāmumu, līdzjūtību, neatlaidību, inteliģenci, ātru asprātību vai panākumus.
Ļaujiet man sniegt jums personīgu piemēru. Kā rakstniece mana visspēcīgākā skaudība rodas, kad esmu grāmatas vidū, un pēkšņi es esmu tik dziļi aizkustināta vai dziļi uzjautrināta par vārdiem lapā, ka man jāapstājas un jāatvelk elpa pārdomām (un skaudībai) ) autora prasmes. Šeit ir pāris nejauši piemēri, kas mani šādi apturēja: Emmas Donoghue istaba ; Širas Naimana pamodināšana tumsā ; Patrika Sjūkinta smaržas ; Džefrija Eugenidasa vidējā dzīve; un Kentijas Kaplanas personīgo eseju grāmata Kāpēc es esmu tāds ?
Tagad es vēlos, lai jūs pamanītu, ka dažas no grāmatām, kas ir satricinājušas manu zaļo briesmoni, ir bestselleri, dažas pārdeva tikai dažus tūkstošus eksemplāru; daži tika publicēti nesen, pirms dažiem gadiem; dažus slavēja kritiķi, dažus ne tik ļoti. Patiesība ir tāda, ka, kaut arī es laiku pa laikam varētu apskaust kāda “panākumus”, tas, ko es visspēcīgāk apskaužu, ir tas, ko es visaugstāk vērtēju, noteiktas rakstura īpašības un tas, uz ko es tiecos kā rakstnieks.
Tāpēc vispirms es vēlos, lai jūs tiktu skaidrībā ar to, ko jūs apskaužat. Vai tas ir jūsu drauga panākums? Fakts, ka viņa tika izvēlēta paaugstināšanai amatā, bet jūs ne? Ka viņai bija veiksmes pārtraukums, un jūs ne? Sešu ciparu alga? Vai arī jūsu skaudība izriet no bailēm, ka viņa ir prasmīgāka savā darbā nekā jūs pie jums?
Es uzdodu jums šos jautājumus, jo es domāju, ka tas palīdzēs jums nodalīt to, kas lielākoties nav jūsu kontrolē, un koncentrēties uz to, kas galvenokārt ir jūsu kontrolē. Dzīve noteikti nav taisnīga, un jūsu drauga panākumus, iespējams, var izraisīt milzīgā veiksme, kas sāpīgi ir ārpus jūsu kontroles.
Ko jūs kontrolējat un uz ko varat koncentrēties, ir tas, kā būt labākajam, kāds varat būt savā darbā. Nosakiet lietas, kas jūs varētu padarīt pamanāmus, un strādājiet pie šīm prasmēm. Atdaliet to, kas notiek ar jūsu drauga paaugstināšanu, no jūsu pozīcijas realitātes un iespējamības pacelties augšup. Ja jums patiešām liekas, ka paaugstināšana ir jāveic, sazinieties ar savu vadītāju.
Vēl viens vērts apsvērums ir tas, vai jūs patiešām izbaudat un vai jūs stimulē pašreizējā pozīcija. Ja jums ir garlaicīgi, vai arī pamanāt, ka draugs (vai cits) ir nonācis laukā, kurš šķiet interesantāks vai piedāvā vairāk iespēju attīstīties, veiciet dažus soļus šajā virzienā. Varbūt viņas darba maiņa izrādīsies katalizators, lai jūs varētu veikt dažas izmaiņas sev. Jums nav obligāti jāgaida, līdz vadība saņems augšup pa kāpnēm; varbūt jums ir laiks meklēt jaunu nozari vai jaunu uzņēmumu, kas nodrošinās jūsu meklētās iespējas.
Tālāk jūs saucat šo sievieti par “labu draugu”, bet es domāju, vai viņa ir īsta draudzene. Vai viņa ir kāda persona, ar kuru jūs faktiski varat sarunāties, vai arī jūsu attiecības ir vērstas tikai uz ūdens dzesētāja tērzēšanu? Vai jūs uztraucaties par to, ka viņa iemet savu jauno amatu hierarhijā tāpēc, ka viņai tas jau ir? Ja tā, tad es pārstātu domāt par viņu kā par savu “labo draugu” un mēģinātu graciozi atturēties, turpinot virspusējo ūdens dzesētāja tērzēšanu.
Mani standarti “labai draudzībai” tomēr nedaudz atšķiras. Es ceru, ka draugi sasniedz savus mērķus, es atzinīgi vērtēju viņu sasniegumus un ceru, ka viņi tāpat rīkosies arī manis labā. Kvalitatīvas draudzības pamatā ir tas, vai es varu runāt un uzticēties saviem draugiem, un vai viņi var ar mani sarunāties un uzticēties man. Es jūtu, ka draugi ir īsti draugi, jo viņiem ir godīgas jūtas savā starpā un viņi var atļauties sevi būt vai parādīties neaizsargāti.
Ja tas būtu es un es domāju, ka viņa ir mans labs draugs, es atrastos laiks, kad viņa un es nebūtu darbā, un dalītos dažās savās sajūtās, kas saistītas ar viņas paaugstināšanu amatā. Es varētu nejauši teikt, ka es arī cerēju uz paaugstinājumu vai pat atzīšos, cik skaudīgs esmu! Es viņai varētu pajautāt, kā vai kāpēc viņa domā, ka viņa saņēmusi paaugstinājumu, un varbūt pat lūgt viņai dažus ieteikumus. Un tad es ļoti uzmanīgi vēroju, kā viņa rīkojās ar situāciju. Šis ir grūts laiks jūsu draudzībai. Ja viņa patiešām ir jūsu draugs, viņa piedāvās viņai atbalstu un mīlošā veidā dzirdēs jūsu vilšanos. Ja tāda vaļsirdīga saruna nenotiktu raiti, es nopietni pārdomātu, cik tuvu viņai ir draugi.
Es novēlu jums veiksmi karjerā un draudzībā, un es priecājos, ka jūs pierakstījāties un jautājāt.
Frens
No Fran
Kā nomierināties un būt skaidram
