Karjeras gadatirgus intervijas ir dažādas pašas par sevi, un ne tikai tāpēc, ka līdz tam laikam, kad pametīsit, tiks ievietots maizītes maiss, pilns ar pildspalvām, stresa bumbiņām un uzņēmuma firmas piedevu.
Kad jūs iekļūsit karjeras gadatirgū, jūs atradīsities citu kandidātu un darba devēju jūrā, un katrs mēģinās izzināt viens otru, lai atrastu sev piemērotāko. Jums būs jāpaziņo par savu klātbūtni un jāpievērš uzņēmuma pārstāvju uzmanība - pirms pat intervija sākas!
Ja gatavojaties iet garām darba devēju ejām, ievērojiet šos padomus, lai pārliecinātos, ka jūsu intervija ir veiksmīga un neaizmirstama, pat ja tā ir lidojuma laikā.
Jūsu intervija notiek tieši tagad
Tērpoties vislabāk jūsu intervijā, jūs ejat līdz uzņēmuma kabīnei, iepazīstināt ar sevi un nodot savu CV. Jūs tērzējat ar pārstāvi, kad pēkšņi viņa atkal pakratīs jūsu roku un atlaidīs jūs ar jautru: “Paldies, ka ieradāties! Mēs sazināsimies līdz nedēļas beigām. ”
Un tā, mans draugs, bija tava intervija.
Karjeras gadatirgus intervijas ir atšķirīgas atkarībā no notikuma un arī uzņēmuma. Dažiem uzņēmumiem vēlāk pēcpusdienā būs pierakstīšanās lapa par pieejamajām interviju laika nišām, lai jūs varētu vienkārši uzrakstīt uz sava vārda (vai tā ir vienkāršākā intervija, kuru jūs jebkad esat aizķēries, vai kas?). Citi aicinās jūs atkāpties aiz aizkara vai ekrāna, lai tiktos ar jums nedaudz privātāks iestatījums.
Bet parasti šīs intervijas tiek veiktas vienkārši lidojot. Tas nozīmē, ka, tiklīdz jūs sniedzat roku, lai sveiktu pārstāvi aiz galda, jūsu intervija ir sākusies. Tāpēc negaidiet oficiālu ielūgumu vai pat apstiprinājumu, ka esat intervēts - lieciet savu labāko kāju uz priekšu, tiklīdz uzkāpjat uz kabīni. Jums nav pilnībā jāizlaiž mazās sarunas, bet jums vajadzētu ienākt sarunu biznesā pirmo 30 sekunžu laikā.
Neuzdodiet tikai jautājumus
Ieskatāmi jautājumi par jūsu mērķa uzņēmumu ir lieliski, taču noteikti runājiet arī par sevi, savu pieredzi un to, kāpēc jūs būtu lieliski piemērots. Ja visa jūsu saruna sastāv no tā, ka jūs vaicājat par uzņēmumu un tā darbību, jūsu intervētājam būs maz, lai jūs vienreiz atcerētos.
Tātad, padariet sevi neaizmirstamu. Pilnībā un gatavībā brauciet ar liftu un izmantojiet neaizmirstamas anekdotes, lai izskaidrotu nesenos sasniegumus un iepriekšējo pieredzi. Tad, kad nomas menedžeris atskatīsies cauri atsākto darbu kaudzei, viņa redzēs jūs un atcerēsies: “Ak, viņa ir tā pasākumu plānotāja, kas veiksmīgi izglāba lielu blogošanas konferenci, kad pēdējā brīdī sekundē atsaucās divi runātāji un ēdināšanas iestāde. Viņa būtu ideāli piemērota šim amatam! ”
Esi redzēts un dzirdēts
Karjeras gadatirgi var būt iebiedējoši un pārpildīti. Pat ja jūs intervējat aiz aizkara vai ekrāna, jums būs jācīnās pret fona troksni, lai saglabātu fokusu - un intervētāju koncentrējiet uz jums.
Kāds ir pirmais solis, lai pārliecinātos, ka jūsu intervija norit labi? Runā skaļāk. Kad jūs cīnāties ar pārliecinātu, agresīvu darba meklētāju pūli, jums jāpārliecinās, ka runājat skaidri un skaidri, tāpēc intervētājs dzird visus jūsu pateiktos vārdus, izskaidrojot, kāpēc jūs esat ideāli piemērots vai uzdodiet ieskaujošus jautājumus par savu jomu. Labi, tāpēc jūs neesat rokkoncertā, un dins netiks spridzināts ar bungām, taču kautrīga balss telpā, kas pilna ar sānu sarunām, nedos lieliskus rezultātus.
Papildus runāšanai pārliecinieties, ka jums ir labs acu kontakts. Nekas nepavērs intervētāja uzmanību ātrāk, nekā vērojot, kā acis drebē pa istabu, īpaši, ja blakus jums stāv vēl kāds dedzīgs darba meklētājs, kurš meklē viņas iespēju to samazināt. Tik daudz, cik vēlaties, lai žēlotos par iesācēju, kurš parādījās minisvārkos - paturiet brīdi galvā un koncentrējieties stingri uz konkrēto uzdevumu: Novietojiet jaunu darbu.
Zini savas lietas
Karjeras gadatirgi ir izveidoti kā informatīvas ekspozīcijas - uzņēmumi, kas piedalās, parasti piegādā mārketinga materiālus, piemēram, brošūras, skrejlapas un reklāmkarogus. Bet jūs brīdina: jūs nelasāt šos materiālus tikai naktī pēc gadatirgus, un uz galda esošās informācijas pārpilnība neattaisno ierašanos nesagatavotu.
Pat ja uzņēmumi ir dalījušies ar jums ar informāciju, ja ir kādi konkrēti uzņēmumi, kurus jau zināt, ka vēlaties sarunāties, jums vajadzētu staigāt pa durvīm ar zināšanām par to, ko viņi dara, par to, kādus cilvēkus viņi vēlas pieņemt darbā, un pozīcijas, kuras viņi cer ieņemt. Tādā veidā, kad sākas jūsu intervija, jūs varat nejauši parādīt vadītāju apmācības programmu, par kuru lasījāt pagājušajā nedēļā, vai mārketinga asociētā amatu, kas tikko tika atvērts vietnē. Turklāt ar šī pētījuma palīdzību jūs varēsit uzdot konkrētus, nozīmīgus pārstāvja jautājumus.
Pēc trim stundām papēžos, 25 intervijām un tikpat daudz rokasspiediena jūs tiksit izsmelti. Bet, ja jūs ar pārliecību (un pārdomātu plānu) iedziļināsities savas karjeras godīgās intervijās, tas būs tā vērts, jo jūs vienkārši varētu atrast sev jaunu karjeru.
Vai meklējat jaunu koncertu? Pārbaudiet šos uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā!
