Jūs mirst, lai pieteiktos uz slepkavas darbu, kuru tikko atradāt. Tas izskatās gandrīz ideāli. Bet ir viena niecīga problēma - jūs neesat kvalificēts.
Vai jūs to meklējat, vai ļaujat tam paiet garām?
Tas ir atkarīgs no. Un, lai gan tam nav ideālas atbildes vai formulas, šeit ir daži gadījumi, kad jums vajadzētu (un nevajadzētu) veikt darbu, kas izskatās pārsteidzošs, pat ja tas jūtas nedaudz nepieejams.
Vajadzētu: jūs esat tikai kautrīgs par gadu pieredzi
Amata aprakstā tiek prasīta 7 līdz 10 gadu pieredze. Jums ir nedaudz mazāk par sešiem un vēl nedaudz vairāk, ja saskaitāt (pilnībā) atbilstošo praksi, kuru esat izvēlējies, pabeidzot grādu.
Mīļās debesis, dodieties uz to. Tagad jūs vēlēsities pārliecināties un skaidri pateikt, ka jums ir zināšanas, biznesa spēja un briedums kādam, kam ir 7 līdz 10 gadu pieredze (jūsu pavadvēstule ir piemērota vieta, kur izteikti norādīt uz visiem šiem lietas), un jūs varētu vēlēties iekļaut šo praksi (tikai gadījumā, ja viņi oficiāli veic matemātiku), taču neļaujiet nelielam trūkumam jūs aizbiedēt.
Nevajadzētu: jūs pat neesat Ballparkā
Tagad, ja karjerā esat tikai gadu vai divus, iespējams, jūs tērējat savu laiku, dodoties pēc lomas, kurai nepieciešami vairāki papildu gadi. Vai tas nav iespējams? Varbūt nē, bet tas ir maz ticams, it īpaši, ja sekojat “parastajam” pieteikšanās procesam, lai augšupielādētu savu CV caur tiešsaistes portālu.
Tā vietā es apsvērtu iespēju atklāt līdzīgu, bet varbūt agrāka posma iespēju tajā pašā uzņēmumā vai, ja jūs esat nolēmis rīkoties tajā, atrodiet tiešu “in” šajā organizācijā. Jums būs nepieciešama iespēja paziņot savu lietu tieši ar lēmumu pieņēmēju (jo skenēšanas programmatūras atsākšana jūs vairāk nekā iespējams izslēgs).
Vajadzētu: Jums nav grāda, bet tas nesaka “obligāti”
Amata apraksta izglītības sadaļa ir svarīga pārbaude. Lielākajai daļai uzņēmumu ir diezgan skaidrs, kādas ir viņu minimālās prasības, kā arī attieksme pret kandidātu uzskatu par līdzvērtīgu izglītības un pieredzes sajaukumu.
Ja aprakstā nav teikts, ka grāds ir obligāts, tad ir taisnīgi pieņemt, ka potenciālais darba devējs bez tā uzskatīs augsti kvalificētu kandidātu. Neesmu pārliecināts? Ja jūs varat atklāt kontaktpersonu interesējošajā uzņēmumā (ja neviens nav norādīts amata aprakstā, sāciet ar viņu talanta iegūšanu vai personāla komandu), iespējams, vēlēsities darīt kaut ko, ko daudzi no jūsu konkurentiem nedarīs - paņemt tālruni un zvana.
(Ņurdēt!)
"Sveiki. Es redzu, ka jūs meklējat vecāko projektu vadītāju. Darba apraksts liecina, ka apsverat augsti kvalificētus kandidātus, kuriem nav bakalaura grāda. Vai varat to apstiprināt? ”
Gatavs.
Nevajadzētu: darba apraksts skaidri norāda, ka grāds ir obligāts
Dažiem uzņēmumiem ir grūti un ātri izpildīt minimālo grādu prasības. Ir grūti to apiet, un, iespējams, būs lieki tērēt laiku, ja piesakāties neredzīgajai pastkastītei (vai izmantojot tiešsaistes portālu) bez šī papīra. Saprotiet arī to, ka grādam būs daudz citu kandidātu, kuri piesakās, tāpēc, kad caur sistēmu ienāks atsākumu lāse, kuru, jūsuprāt, vispirms pārskatīs?
Tieši tā, tie, kuriem ir obligātā pakāpe.
Ja jūtaties ļoti stingri, domājot par lietas ierosināšanu sev, jums jāgriežas tieši pie kāda, kurš ietekmē iekšējo pusi, un jāpaziņo par jūsu lietu, nevis jāpaļaujas uz skenēšanas programmatūru.
Vajadzētu: jums trūkst vēlama akreditācijas dokumenta (vai diviem), bet jums ir gandrīz viss pārējais
Jūs saprotat, ka vairums amatu aprakstu ir milzu vēlmju saraksti, jā? Bieži vien tikai daži cilvēki piedalīsies katrā kvalifikācijā. Tas būtu tāpat kā izveidot sarakstu ar Ziemassvētku vecīti un pamodoties Ziemassvētku rītā, lai zem koka atklātu katru pēdējo jūsu pieprasīto priekšmetu.
Pa labi.
Tas nozīmē, ka tikmēr, kamēr jūs esat aptuveni 80% atbilstošs darba prasībām, vairumā gadījumu jums tas ir jāveic, it īpaši, ja tie, kas jums trūkst, ir uzskaitīti sadaļā “vēlamais” (nevis uz “nepieciešamo”).
Nevajadzētu: jums nav nepieciešamās licences vai sertifikāta
Tagad, ja jūs sasniedzat 80% (vai pat 90%), bet jums trūkst nepieciešamās licences vai sertifikāta (piemēram, nekustamā īpašuma licence, reģistrēta medmāsas norīkošana, jurists, kurš ir izturējis valsts joslu utt.), Jūs esat vairāk nekā iespējams tērējot savu laiku.
Dažos laukos jūs vienkārši nevarat pieņemt darbā bez noteiktiem akreditācijas datiem. Tātad, jūsu izvēle ir vai nu iegūt šos akreditācijas datus, vai arī izvēlēties citu ceļu.
BET JŪS JŪS PATĪKAM, VARAT PĒC JEBKĀDA DARBA, KURU VĒLATIES
… Protams, netaisīsimies pilnībā
Pārbaudiet vairāk nekā 80 000 atvērto darbu šodien
Vajadzētu: Darba aprakstā teikts: “Tikai vietējie kandidāti”, un jūs dodaties uz šo pilsētu
Kad jūs gatavojaties pārcelties uz jaunu pilsētu, ir pilnīgi dabiski, ka jūs tur sāksit izmantot iespējas, pat ja vēl neesat noteicis konkrētu pārcelšanās grafiku.
Ja plāni jau tiek īstenoti - un jūs sagaidāt, ka pats segsit pārvietošanās izmaksas - nekautrējieties saskarties ar frāzi “Tikai vietējie kandidāti”. Biežāk nekā nē, tas ir kods “mēs”. jūs nefinansējat savu gājienu ”, nevis“ Ja nepabeidzāt vietējo vidusskolu, aizmirstiet par to. ”
Pavadvēstulē jums būs skaidri jānorāda, ka, protams, pārcelšanās ir gaidāma, taču neļaujiet šai frāzei jūs atturēt.
Nevajadzētu: saka: “Tikai vietējie kandidāti”, un jūs sagaidāt pārvietošanas paketi
Atkal šī frāze ir jūsu satraucošais paziņojums, ka viņi nemaksā, lai pārvietotu kādu uz darbu pilsētā, iespējams, pat tad, ja viņi jūs nemīl. Pārvietošana ir dārga, un tai ir viegli pieci skaitļi.
Ja jūs meklējat virzību uz uzņēmuma dimetānnaftalīnu, iespējams, vislabāk ir izvairīties no darba aprakstiem, kuros (laipni) amata aprakstā ir teikts “aizmirst par to”.
Vai šiem noteikumiem ir izņēmumi? Protams, dažreiz ir arī (ārpus darba vietām, kurām ir vajadzīgas noteiktas licences; jūs to neapmeklēsit). Bet nerēķinieties, ka tā ir anomālija. Tas, visticamāk, tērēs jūsu un savējo laiku un ļaus jums lieki satraukties.
Tā vietā piesakieties darbiem, kas diezgan labi atbilst jūsu pieredzei un vēlmēm, un - kad jūs zināt, ka lēmumu pieņēmējiem jums būs jēga tikai tad, ja jums ir iespēja paskaidrot -, tad atrodiet veidu, kā tieši pie viņiem nokļūt.
(Un tad apžilbināt viņu bikses. Ne burtiski.)
