Vai vēlaties strādāt uzņēmumā, kas pāris reizes ir darbojies blokā? Raugieties ne tālāk kā Rain Bird, apūdeņošanas produktu nozares līderis, kas tika dibināts 1933. gadā (jā, jūs lasījāt pareizi!) Un kam ir vairāk nekā 450 patentu.
Neskatoties uz to, ka Rain Bird ir vecāks par 80 gadiem, jauninājumi notiek katru dienu, un tā kultūra to apliecina. Komandai ir uzņēmuma mēroga atvērto durvju politika, kurā darbinieki jebkurā laikā var ienākt vadītāju un direktoru birojos, lai apspriestu attiecības ar klientiem un sniegtu jaunas idejas un risinājumus.
“Mūs tiešām uzlūko kā novatorus. Mēs esam uzņēmums, kas piedāvā augstas kvalitātes produktus, risina klientu problēmas un sniedz risinājumus, ”saka reģionālās pārdošanas vadītājs Brents Bārklijs.
Tā kā Rain Bird laikā tik daudz notiek, komandas locekļiem tiek dota arī pilnīga programma un grafiki, lai viņi būtu pēc iespējas dinamiskāki un produktīvāki. Tas rada atvērtāku, sadarbības un aizraujošāku darba vidi.
Lai apbalvotu darbiniekus par viņu smago darbu un centību, Lietus Putns ir izveidojis “Jautro komiteju”, lai plānotu pasākumus, kas mazliet attālina cilvēkus no viņu galdiem. Komandai ir arī inženierzinātņu balvu pusdiena, kurā menedžeri atzīst komandas locekļu sasniegumus.
“Mums ir uz rezultātiem orientēts uzņēmums, bet mums arī patīk izklaidēties, kamēr esam darbā, ” saka reģionālā pārdošanas vadītāja Kristena Funk.
Izklausāties kā cilvēku grupa, kurā vēlaties strādāt?
