Manā laikā ir bijuši daži darbi.
Sākot ar džinsu tirdzniecību The Gap līdz Rihanna koncerta uzlikšanai, esmu izmēģinājis savu roku dažās dažādās lietās. Es derēšu, ka arī jūs esat nokļuvis tālu no koncertiem, kas nestrādāja, un vienmēr centīsities visu iespējamo, lai pārietu uz lielākām un labākām lietām.
Kāpēc dažreiz šķiet, ka jūs joprojām nezināt, ko īsti vēlaties darīt? Kāpēc tas viss nenotiek tikai kopā? Kad jums tiks darīts viss, kas meklē un meklē?
Lai gan es nevaru atbildēt uz visiem šiem jautājumiem jūsu labā, es varu dalīties ar piecām lietām, ko esmu jau apguvis, par ilgtermiņa apmierinātību ar darbu. Apsveriet to, ja vēlaties atrast vislabāko drūmo darbu savā dzīvē.
Aizmirstiet Perks
Tādas lietas kā darba drošība, uzņēmuma politika, darba apstākļi, kompensācija un atrašanās vieta - tie visi var būt lieliski veidi, kā palīdzēt pieņemt karjeras lēmumu. Bet, ja jūs koncentrējaties tikai uz šiem faktoriem, maz ticams, ka savā darbā atradīsit patiesu gandarījumu un piepildījumu.
Kādreiz.
Kad šīs lietas noiet greizi, jūs noteikti par to zināt, un tās var izraisīt lielu ar darbu saistītu stresu vai neapmierinātību. Bet, kā Frederiks Herzbergs ir aprakstījis savā klasiskajā Hārvarda Biznesa pārskata rakstā, šo faktoru ievietošana vietā, darbs pie to uzlabošanas vai pat labošana nenozīmē, ka jums patiks jūsu darbs. Tie nav elementi, kas piedāvā jums iespēju sagādāt prieku savā darbā vai lai jūsu darbs būtu pat apmierinošs. Augstākā mērā, rūpējoties par šīm lietām, jūs neapmierināsit.
Citiem vārdiem sakot, piepildījums nekad nenāks no darba ārējām īpašībām, tikai no darba raksturīgajām īpašībām. Tā vietā, lai aplūkotu šos faktorus kā izpildes nodrošinātājus, apsveriet tos kā tikai nelielu daļu no jūsu karjeras lēmumiem.
Ziniet, kas veido pupiņu kalnu
Es zinu, cik grūti var izdomāt, ko jūs patiešām vēlaties. Dažreiz domājat, ka esat to pavirši, taču paiet nedaudz laika un redzat, ka tā bija tikai mazliet iedoma. Darbs vīna darītavā vai asprātīgu tīmekļa vietņu virsrakstu rakstīšana pagāja kādu laiku un varēja būt jautri, taču tā nebija jūsu meklētā lieta .
Izdomāt to, ko jūs patiešām vēlaties, nevar izdarīt, ja neizdomājat, kas jums ir svarīgs. Tāpēc veltiet laiku, lai apsvērtu: kas vienmēr ir bijis tur, kas jūs pārvilina? Kas salauž jūsu sirdi, kad to redzat? Ja jūs varētu vienkārši, graciozi atšķirt cilvēku, grupu vai kopienu, kas tas būtu?
Tagad nepārlieciet to un atcerieties, ka, iespējams, nav vienas atbildes. Punkts ir meklēt kaut ko tādu, kas rezonē; kaut ko jūs savienojat; kaut kas varētu būt pietiekami pārliecinošs, lai tajā iesaistītos.
Patiešām nevar aizstāt kaut ko tādu, kas ir līdzīgs pupu pauguram.
Pārtraukt pakaļdzīšanās statusu
2002. gada pētījums ar primātiem parādīja, ka statuss ir vienāds ar izdzīvošanu: pērtiķiem, kuri bija augstāki knābšanas secībā, bija zemāks kortizola (stresa hormona) sākotnējais līmenis, viņi dzīvoja ilgāk un parasti bija veselīgāki.
Jūs neesat primāts, bet arī neesat tik atšķirīgs. Jūsu smadzenes tiek vadītas ne tikai tāpēc, lai noskaidrotu, kur jūs sēžaties profesionālajā secībā pret citiem, bet arī lai nostiprinātu savas pozīcijas šajā knābšanas secībā.
Citiem vārdiem sakot, ja jūsu statuss palielinās (jūs paaugstināt amatā, jūs pirmo reizi nopelnāt vairāk naudas nekā jūsu draugi), jūsu smadzenes dod jums brīnišķīgu, patīkamu dopamīna triecienu kā atlīdzību. Ja tas samazinās (jūsu līdzstrādnieks tiek paaugstināts amatā, kāds cits saņem norīkojumu, pēc kura esat bijis), smadzenes tiek apgaismotas tāpat kā Ziemassvētki. Tātad jūs sākat darīt lietas, lai atbalstītu, nostiprinātu vai paaugstinātu savu pozīciju.
Problēma?
Kad esat apņēmies nodibināt vai saglabāt statusu, jums trūkst visu punktu . Jūs neveicat lielu darbu, nevietosities vietā, kur varat izbaudīt savu darbu, kolēģi jūs necienīs, un pastāv liela iespēja, ka jūs būsit nožēlojami.
Jūsu darbs nav saistīts ar statusu. Atstājiet to pērtiķiem.
Skatīties pārraidi
Ja esat neprecējies un meklējat “The One”, iespējams, ir kārdinājums kļūt par iepazīšanās treneri, tāpēc jūs atrodaties šīs pasaules centrā. Ja jūtaties tā, it kā jums trūktu spēka vadīt savu dzīvi, iespējams, būtu kārdinājums izvēlēties likumu, kur jūs varat pārliecinoši ievērot noteikumus un vadīt notiekošo. Vai varbūt, ja jūsu personīgās finanses ir sajukums, jūs kārdināt iesaistīties banku darbībā, lai jūs varētu nopelnīt pietiekami daudz naudas, lai tai nebūtu nozīmes.
Diemžēl nedarbojas šādā veidā. Protams, neviens nav ideāls, bet, ja jūs dodaties darbā ar slepenu vēlmi kaut ko labot sevī vai kaut kur citur kompensēt trūkuma sajūtu, jūs tajā atrodaties nepareizu iemeslu dēļ.
Darbs jūs nefiksēs un nepabeigs vairāk kā jauna automašīna vai dziļu audu masāža. Labākais iemesls jebkura darba veikšanai ir atšķirība, ko jūs gūstat caur to, nevis atšķirība, ko tas jums var radīt.
Strādāt viegli
Darbs dažreiz var justies kā jūs virzāt ūdeni kalnā. Un, ja jums kādreiz vajadzētu tur nokļūt, augšpusē esošais puisis ir vienkārši nolēmis, ka viņš nav izslāpis. Problēmas un jautājumi ir daudz, un šķiet, ka neviens cits to nesaņem, bet tikai jūs. Par to nav šaubu, darbs ir smags .
Tas ir daudz grūtāk, ja jūs ar to cīnāties, un no rūgtās pieredzes es zinu, ka jo vairāk es pretojos, cīnos un cīnos ar savu darbu, jo mazāk es to izbaudu, jo mazāk no tā izkļūstu un jo mazāk tajā. Tīrais rezultāts, kas nav pārsteidzoši, ir slikts darbs un slikta pieredze.
Tāpēc vienmēr pajautājiet sev, kāds būtu vieglākais veids. Ja atrodaties korporatīvās politikas purvā, apskatiet, kā jūs sazināties ar draugiem, lai palīdzētu jums iziet cauri un attiekties pret cilvēkiem dabiskākā veidā. Ja jūs saskaraties ar izaicinājumu, kas jūtas pārāk liels, uzticieties sev vienkārši sākt un zināt, ka jums ir viss, kas nepieciešams tā izdomāšanai.
Jūsu dabisko spēku un talantu izmantošana ir tas, kas ļauj jums izdarīt labāko darbu, un vienkāršā izvēle, lai pārtrauktu cīņu vai pretošanos un nodarbotos ar visu, kas jums ir, padara visu atšķirību.
Padariet darbu vieglu.
Vēl viena lieta
Neviena no šīm idejām un stratēģijām jums nepalīdzēs, ja vien nedarīsit vēl vienu lietu.
Izdari izvēli.
Neatkarīgi no tā, vai nolemjat labāk veikt savu pašreizējo darbu vai izpētīt tādu darba jomu, kas jums vairāk patīk, izdariet izvēli, kurā jūtaties kā stāvošs savā dzīvē.
Neuzvelciet to. Nepārlieciet sevi par to. Tas, iespējams, būs biedējoši vai neērti, taču vienmēr jāizdara jauna izvēle, ja šī neizdodas.
Saki man komentāru sadaļā: kā varētu izskatīties tava nākamā izvēle?
