Ja esat pieteicies darbā nesen, jūs, iespējams, esat pārskatījis šo karjeras kopsavilkuma 8½ ”x 11” reižu vairāk, nekā jūs varat rēķināties, un tikpat bieži to pagriezāt, lai sasniegtu vislabāko atsākšanu.
Pirms pievienojat vēl vienu aizzīmju punktu, apsveriet šo iespēju: ne vienmēr ir atkarīgs no tā, ko pievienojat - labākās izmaiņas, kuras varat veikt, var būt tajā, ko jūs izņemat.
Vidējais atsākums ir pilns ar ļoti novecojušām, būtībā bezjēdzīgām frāzēm, kas aizņem vērtīgu vietu lapā. Likvidējiet viņus, un jūs atnāksit kā labāks, nozīmīgāks kandidāts - un jūsu CV neatšifrēs no tās pašas vispārīgās, prātu nomācošās kvalitātes, kāda ir visiem pārējiem.
Ar katru vārdu - jā, katru vārdu - šajā lapā ir smagi jāstrādā, lai izceltu savus talantus un prasmes. Ja tā nav, tam tur nevajadzētu būt. Tāpēc paķeriet sarkanu pildspalvu un par labu izsūtiet šos vārdus no sava CV.
1. Karjeras mērķis
Maniem pirmajiem atsākumiem bija tāds paziņojums kā šis iespiestais augšdaļa un centrs: “Karjeras mērķis: iegūt pozīciju, kas izmanto manas prasmes un pieredzi, kā arī nodrošina izaicinošu vidi, kas veicina izaugsmi.”
Jauns. Tas ir ne tikai garlaicīgs, bet arī neefektīvs (un izklausās mazliet nepilngadīgs, lai sāknētu). Jūsu CV augšdaļa ir galvenais nekustamais īpašums, un tam jāpievērš īrēšanas vadītāja uzmanība ar jūsu labāko sasniegumu sarakstu, nevis kopsavilkumu par to, ko jūs cerat izkļūt no nākamā amata.
2. Pieredzējis
Pēc tam, kad esat to izdarījis vienu reizi vai katru dienu pēdējo 10 gadu laikā, jūs varat būt kaut kas “pieredzējis”. Tāpēc nometiet šo miglaino terminu un esiet konkrēts. Ja, piemēram, esat klientu ziņojumu speciālists, tādas frāzes kā “Pieredzējis klientu pārskatu izstrādē” lietošana ir neskaidra un lieka. Bet dalīšanās ar to, ka jūs “esat izveidojusi piecus pielāgotus nedēļas pārskatus, lai analizētu atkārtotas klientu pārdošanas aktivitātes” - tas lasītājam sniedz labāku priekšstatu par to, kur tieši atrodas tā saucamā pieredze, un tam ir pievienoti daži reāli rezultāti.
3. Komandas spēlētājs
Ja jūs kādreiz esat izveidojis tiešsaistes iepazīšanās profilu, jūs zināt, ka nesakāt tikai to, ka esat jauks un smieklīgs - jūs izveidojat jautru, asprātīgu profilu, kas to parāda. Tas pats attiecas uz jūsu CV mērķi. Daudz efektīvāk ir uzskaitīt aktivitātes vai paveikto, kas atspoguļo jūsu labās īpašības darbībā, nevis vienkārši apgalvot, ka tās ir.
“Komandas spēlētāja” vietā sakiet “Led projekta komanda 10 cilvēku sastāvā, lai izstrādātu jaunu ziņojumu izplatīšanas sistēmu, kas samazināja vadītāju laiku ziņojumu saņemšanai par 25%.” Izmantojot konkrētu piemēru, jūs parādāt, ko jūs faktiski varat paveikt. Bet vienkārši marķēt sevi ar kvalitāti? Ne tik daudz.
JŪSU PĀRSKATS IR PIRMĀS DARBINIEKU SATURS
Tas ir tikpat labs iemesls, lai padarītu to nevainojamu
Nolīgt treneri
4. Enerģisks, aizrautīgs
Kaut arī atsākšana ir paredzēta, lai izceltu jūsu labākos atribūtus, dažas personības iezīmes labāk ir atstāt iznomāšanas vadītājam pašam izlemt. Atšķirība ir tā, kā pareizi un precīzi aprakstīt savas darba iemaņas un vienkārši savelkt savu ragu. Plus, pat visvairāk intraverts sienas zieds apgalvo, ka tas ir “dinamisks” uz papīra, jo, kāpēc gan ne? Atsākot saturu, turiet saturu kvantificējamu, parādiet taustāmus rezultātus un panākumus un gaidiet, līdz intervija parādīs jūsu “dinamiku”, “entuziasmu” vai “enerģiju”.
5. Atsauces, kas pieejamas pēc pieprasījuma
Šī frāze patiesībā aizņem daudz vietas. Ja uzņēmums vēlas jūs nolīgt, viņi lūgs jums norādes un uzskatīs, ka jums tās ir. Nevajadzētu pievērsties acīmredzamajam (un, to darot, jūs pat varētu likties nedaudz prātīgs!). Izmantojiet atstarpi, lai tā vietā sniegtu sīkāku informāciju par talantiem un sasniegumiem.
Kraukšķīgā darba tirgū, kurā reģistrēts rekordliels cilvēku skaits, kas pretendē uz vieniem un tiem pašiem amatiem, intervijas veikšanai ir nepieciešams vairāk nekā vēlamo skanējumu raksturojošo īpašību saraksts. Konkrēti piemēri satur perforatoru, turpretī viss, kas ir pārāk atkarīgs no burvju vārdu saraksta, skanēs tāpat kā visu citu atsāktais sīkfailu griezējs. Tātad, dodiet iespēju kārtējo reizi atkārtot savu CV un pārliecinieties, ka katrs vārds šajā lapā jums smagi strādā.
