Vidējās ASV kāzas maksā apmēram 31 213 USD. Lielās pilsētu teritorijās, piemēram, NYC, Sanfrancisko vai Čikāgā, šis skaitlis ir tuvāk 40 vai 50K. Un šajā dūšīgajā skaitā nav medusmēneša, tāpēc, ja Bora Bora ir augsta jūsu sarakstā, zināt, ka ārpus visiem kāzu priekšmetiem jums būs nepieciešams apmēram par 10 tūkstošiem vairāk: ielūgumi, kleita, svētku norises vieta, ēdināšana, fotogrāfs - saraksts iet ieslēgts
Tas ir biedējošs skaitlis, lai pārliecinātos, un iemesls, kāpēc daudzi ar budžetu apzinīgi ļaudis izvēlas iztukšot un ieliet visu papildu naudu iemaksai mājā vai nākamajiem ģimenes locekļiem, nevis lielai ballītei.
Jebkurā gadījumā pāriem, kas izvēlas kāzas - vai tā būtu liela lieta 200 cilvēku priekšā vai intīma kopā sanākšana 45 gadu vecumam -, bieži nākas saskarties ar lielām izmaksām un piestiprinātiem rēķiniem. Daži var iekļūt parādos, atteikties no atvaļinājumiem nākamajiem gadiem vai sākt papildpasākumu par papildu naudu. Finansiāls stress kāzās ar visiem labojumiem ir reāls.
Un tad ir tie darbinieki, kuri strādā Boxed - lielapjoma iepirkšanās startup, kas atrodas Ņujorkā. Tāpat kā Costco, arī Boxed pārdod produktus par vairumtirdzniecības cenām - kaut arī tiešsaistē. Boxed izpilddirektors un līdzdibinātājs Čijs Huangs, kurš runāja ar Inc. par žokļa nomešanu, apstiprināja, ka atmaksās visiem pilnas slodzes darbiniekiem līdz USD 20 000 par viņa kāzām!
Huangs atzīst, ka Boxed nepiedāvā daudz citu priekšrocību: Tajā nav regulāri laimīgas stundas, nav bezmaksas pusdienu, un 20K nav līdzīgs ikgadējai bonusa naudai, jo tā ir paredzēta ļoti specifiskam mērķim. Bet, ja šie jaunlaulātie nolemj dibināt ģimeni, viņiem būs neierobežots grūtniecības un paternitātes atvaļinājums. Boxed darbinieku algu diapazons var būt neliels, bet, ja jūs atrodaties šajā dzīves posmā, tādas iespējas tiek kompensētas.
Tādas privilēģijas ir arī lielisks atgādinājums, ka darba pieņemšanā ir daudz vairāk nekā alga. Piemēram, CommonBond apmaksā savu darbinieku aizdevumus koledžā (un par laimi jums viņi tagad pieņem darbā). Citi uzņēmumi ļauj nogādāt suni birojā, bet citas organizācijas maksā jums par atvaļinājumu. Tie visi ir ļoti atšķirīgi, taču viņi visi sūta vienu un to pašu ziņojumu: Šie uzņēmumi rūpējas par jums kā par cilvēku, nevis tikai kā darbinieku no deviņām līdz piecām stundām.
Huangs skaidro šo unikālo kāzu ielūguma ieviešanas iemeslu tāpēc, ka viņš ļoti rūpējas par uzņēmuma kultūru un pašiem saviem darbiniekiem. "… ja es varu palīdzēt nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam, tas dod labumu kultūrai un labumam visam uzņēmumam."
Viņš, iespējams, nekļūdās, lai gan jums ir jābrīnās, cik ilgs ir šīs pērles glabāšanas laiks. Neizbēgami, tā kā uzņēmums saglabā darbiniekus, arvien vairāk un vairāk var iesaistīties. Un ar 20K, lai sāktu šo perk, ir brīnums, kā Boxed spēs to noturēt. Kādā brīdī viņi to atteiksies un atgriezīsies Bagel piektdienās vai viskija trešdienās, ja darbinieku kāzu skaits pieaugs līdz ievērojamam skaitam? Tikai laiks rādīs.
Neņemot vērā hipotētisko nākotni, mēs esam pārliecināti, ka pašreizējie darbinieki nesūdzas - ne tie, kas drīz saista mezglu, un noteikti ne tie, par kuriem tiek apmaksāta viņu bērnu izglītība koledžā. Ak, pareizi, vai es minēju, ka viņi arī to aptver?
