Dažreiz darba apraksti ir tikpat neskaidri un nomākti kā iecienītākās Netflix šova sezonas noslēgums - atstājot jums vairāk jautājumu nekā atbilžu. Ko īsti nozīmē “vēlme būt elastīgam”? Ko faktiski nozīmē “galvenā multitaskera” diena? Un kā jūs nokļūstat “ātrdarbīgā, augstas intensitātes” vidē?
Dažreiz šīs frāzes ir nekaitīgas, bet citas, labi, teiksim tā, ka ir vērts nedaudz lasīt starp rindiņām.
Mēs sazinājāmies ar darbā pieņemšanas konsultantu no Toronto bāzētas izpildvaras meklēšanas firmas un saņēmām jautājumu par to, ko šie slepenie aizzīmju punkti patiesībā var nozīmēt. Izlasiet ātrā tulkošanas rokasgrāmatu, kā arī to, kas jums būtu jājautā intervijas laikā, lai pārliecinātos, ka esat atklājis visus lielos sarkanos karogus.
1. Elastīga un vēlas veikt citus uzticētos uzdevumus
Šī līnija norāda uz darbu, kas jums piešķirs dažādus darba pienākumus, kas var būt lieliski, ja jūs esat tāds cilvēks, kurš katru dienu izjūt mazliet savādāk. Tikai piesargāties, ka “citi uzdevumi” ne vienmēr var palīdzēt citai nodaļai - tas var nozīmēt ziņojumu sastādīšanu vai pat ķīmiskās tīrīšanas uzņemšanu. Šis vienvirziena korpuss bieži ir izveidots, lai palīdzētu segt uzņēmuma aizkavēšanos, kad dažādi pienākumi tiek nomesti.
Pārliecinieties, ka jautāt
“Kādi citi uzdevumi varētu būt saistīti ar amata aprakstā iekļautajiem pienākumiem?”
2. Ātrdarbīga, augstas intensitātes darba vide
Mēs visi vēlamies darbu, kas mūs aizkavē un ļauj mums ātri izveidot savas prasmes, vai ne? Līnijas, piemēram, “ātrs temps” un “smagi strādā, spēlē smagi”, bieži norāda uz aizņemtu, izaicinošu un aizraujošu darba vidi. Tomēr tajā pašā laikā jūs vēlaties pārliecināties, ka jūs neesat nonācis līdz metālam, kas atrodas pie pedāļa līdz metālam ar drausmīgo liela stresa pātagu.
Jā, jums vajadzētu smagi strādāt, bet jūs arī vēlaties pārliecināties, ka definīcija “smagi strādā” atbilst uzņēmuma definīcijai.
Pārliecinieties, ka jautāt
“Vai jūs varat mani pastaigāties, kā izskatās tipiska darba diena? Kādas stundas vairums cilvēku pavada birojā? ”
3. Augsti organizēts ar lielu uzmanību detaļām
Šī frāze bieži tiek novērota projektu vadības pozīcijās vai lomās, kurām nepieciešams daudz vai daudz kraukšķināt. Lai gan jums dzīvē nav jābūt niķeļa atlases satraukumam, uzņēmums noteikti meklē perfekcionistu, kurš strādā darbā - cilvēku, kurš pamana sīkumus un neiebilst pret viņa darbu divkāršu un trīskāršu pārbaudi.
Pirms parakstīšanas uz punktētās līnijas pārliecinieties, ka esat patiešām tikpat smalks, kā jūs sakāt, ja gatavojaties sevi gūt panākumus.
Pārliecinieties, ka jautāt
"Runājot par uzturēšanos organizētā veidā, kādu programmatūru un sistēmas kāds izmanto šajā lomā?"
4. Milzīgas izaugsmes iespējas
Gaišajā pusē šī frāze norāda uz garu struktūru, kurā daudzlīmeņu uzņēmumā jums var būt iespēja uzkāpt pa kāpnēm. Otrajā spektra galā jaunuzņēmumu uzņēmumi, kuriem ir ierobežoti naudas līdzekļi, šo frāzi var izmantot brīvi, piedāvājot to kā mierinājuma balvu savam kurpju auklai. Jūsu uzdevums ir samierināt atšķirību starp “mums ir liela loma, kurā vēlamies, lai jūs izaugtu” un “mums ir liela atšķirība starp to, kur mēs zinām, ka jums vajadzētu atrasties, un to, ko mēs jums piedāvājam”.
Pārliecinieties, ka jautāt
"Es tiešām vēlos augt kopā ar uzņēmumu. Vai jūs varat parādīt izaugsmes potenciālu šajā lomā?"
JŪTU PATĪKAM, KAD JŪS VARAT PĒDĒT PĒC JEBKĀDA VARA?
… Protams, neaprobežosimies.
Pārbaudiet daudz atvērumu tagad
Augsts sasniegums, panākumu gūšana
Aicina visus vērienīgos tipus! Šī darba apraksta frāze bieži sastopama, pieņemot darbā vai pārdodot darbiniekus, un nozīmē, ka, ja jūs esat dabisks talants ar apetīti gūt panākumus, jūs, iespējams, varēsit atnest mājās daudz papildu speķa. Vienkārši paturiet prātā, ka šāda veida vide bieži vien sagaida, ka viņu darbinieki pārsniegs pienākuma izsaukumu - lasiet: ieviešot ilgas stundas, reizēm tērējot personiskos resursus, un sliktākajā gadījumā novēršot jebkādu darba un privātās dzīves līdzsvara iespēju.
Pārliecinieties, ka jautāt
"Kā tipiska nedēļa izskatās cilvēkiem, kuriem šajā lomā ir visveiksmīgākie?"
5. Pašsācējs un spējīgs patstāvīgi strādāt
No vienas puses, šī līnija garantē autonomiju, kas ir sapnis ikvienam, kurš izvairās no priekšniekiem, piemēram, mēris, veikt mikromateriālus. Tā ir arī iespēja uzņemties projektu īpašumtiesības vai pat vadīt šovu pēc jūsu ieskatiem. Tādā pašā veidā tiks gaidīts, ka jūs pats atrisināsit problēmas, un tas var būt saistīts ar resursu un naudas trūkumu atbilstošām apmācības programmām. Jūs vēlaties pārliecināties, ka neiekļūstat situācijā, kurā jums vienmēr būs jācīnās par sevi.
Pārliecinieties, ka jautāt
“Es lieliski strādāju patstāvīgi, bet, ja man rodas kādas problēmas, kas būtu mana komanda? Kāda veida resursi man būs? ”
Galu galā jūs atradīsit šos aizzīmju punktus visu veidu darba aprakstos - gan lieliskos, aizraujošos darbos, gan darbos, kur viņi signalizē par dažiem sarkaniem karodziņiem. Tātad, izpildiet mājas darbus. Atcerieties, ka intervijas ir divvirzienu iela un iespēja jums pārliecināties, vai esat piemērots darba videi.
Uzdodot pareizos jautājumus un izspiežot brīdinājuma zīmes, jūs atradīsit savu sapņu darbu.
