Apsveicam koledžas seniorus - jūs esat tikai nedēļu attālumā no tā, lai visu mūžu (vai vismaz pagaidām) darītu ar skolu. Ir pienācis laiks svinēt, laiks priecāties par greznību, kad vairs nav mājasdarbu, un laiks sākt darbu medības.
Lai gan daži cilvēki dzird “darba meklēšanu” un paniku, jums to nevajadzētu darīt! Cik biedējošs var šķist process, tas ir process, un tas nozīmē, ka ikviens to var veiksmīgi izdarīt. To sakot, pirmā reize var būt nedaudz satriecoša, tieši šeit es ierodos - esmu apkopojis šo rokasgrāmatu par visu, kas jums jānosūta pirmajā pieteikumā.
Sāksim!
1. darbība. Izdomājiet, ko vēlaties darīt
Pirmkārt, lielais jautājums, uz kuru nav pareizas atbildes: Ko jūs vēlaties darīt ar savu dzīvi? Pagaidiet - pirms aizpildāt tukšu, uzziniet to: Jums šobrīd nav jāizdomā sava dzīve, tikai pirmais darbs (nekas nav pastāvīgs!).
Ja jums nav ne mazākās nojausmas, kur pat sākt, apsveriet savas iecienītās nodarbības vai diskusijas koledžā, aktivitātes un klubus, kuros esat iesaistījies, patiesi jebko, ko esat baudījis dažu pēdējo gadu laikā. Kādas problēmas jūs satrauc? Kādas tēmas tev lika asarās? Sākotnējām atbildēm uz tām vajadzētu pievērsties nozarei, ja ne faktiskajam nosaukumam. Jūs varat to vēl vairāk izsmalcināt, uzdodot sev šos jautājumus no Muse rakstnieces Lilijas Zhangas: Ko es varu darīt, lai palīdzētu citiem cilvēkiem? Kāda izskatās mana ideālā diena? Kas man šķiet neciešams?
Vai joprojām neesat pārliecināts? Apskatiet uzņēmuma profilus vietnē The Muse un redziet, kas jums izklausās interesants.
2. darbība. Pārliecinieties par savu klātbūtni tiešsaistē
Tagad, kad jūs zināt, kurā nozarē vēlaties iesaistīties, ir pienācis laiks sākt veidot savu tiešsaistes klātbūtni, lai tā atbilstu. Tā kā gandrīz katrā jomā jūs pieņems darbā nomas vadītājs, un jūs nevēlaties, lai viņi kaut ko redzētu, teiksim, jūsu māte nevarētu lepoties.
Iesācējiem jūs vēlēsities sagatavot savu LinkedIn, uzrakstot lielisku kopsavilkumu, kurā uzsvērti jūsu sasniegumi, prasmes un intereses. Kad tas viss ir iestatīts, jums vajadzētu plānot palikt aktīvam un iesaistīties platformā - tas nozīmē dalīties ar interesantiem rakstiem, sazināties ar cilvēkiem un atrast grupas, kurās jūs jūtaties ērti. Iespējams, vēlēsities apsvērt arī citu sociālo mediju kontu, piemēram, rediģēšanu vai privatizāciju. kā Facebook vai Instagram, kurus labāk izmantot gadījuma rakstura (vēlreiz padomājiet par savu mammu).
Turklāt jums jāapsver arī savas personīgās vietnes atvēršana neatkarīgi no tā, vai tas ir emuārs vai portfelis. Tas ir jautrs un radošs veids, kā parādīt savu darbu, hobijus no sāniem vai personību - un daudzas reizes uzņēmumi jūsu pieteikumā jums lūgs šos papildinājumus.
3. solis: atrodiet atvērtās pozīcijas
Tātad, kur jūs meklējat, lai pat atrastu sludinājumus? Mans pirmais apmeklējums ir The Muse (Duh!). Šeit jūs varēsit meklēt pēc nozares, pilsētas, līmeņa (var droši teikt, ka jūs meklēsit sākuma līmeņa kategorijā) vai atsevišķu uzņēmumu.
Kopumā, ritinot darba piedāvājumus, jūs vēlēsities meklēt tās pašas lietas, kuras jūs iepriekš minējāt, kas jūs interesēja. Piemēram, ja jūs patiešām vēlaties uzņēmumu ar sociālu misiju, paskatieties biroja iekšienē un klausieties, ko saka darbinieki. Bet jāapzinās, ko iesūtīšana meklē jūsos - ja tajā teikts, ka kandidātam ir jāpārzina Python un nekad par to neesat dzirdējis, varbūt tā nav jums piemērota loma (vai arī zīme, kas jums jāņem tiešsaistē kurss pirms pieteikšanās!).
Un, ja jūs iedziļināties kādā nišā, mēģiniet izmantot īpašas darba meklēšanas vietnes, kas to apmierina.
TIKAI SĀKT SAVĀ DARBA MEKLĒJUMĀ?
Mums šodien ir daudz sākuma līmeņa darbu, lai jūs varētu pārbaudīt.
PAREIZI ŠAJĀ VEIDĀ
4. solis: tīkls
Precīzi zināt, kurā uzņēmumā vēlaties strādāt, bet neredzat nevienu atvērumu? Tas ir lielisks iemesls, lai sāktu tīkla izveidošanu. Tas ne tikai palīdzēs jums atrast savu vārdu (un atsākt), bet arī ir iespēja satikties ar kādu, kurš daudz zina par uzņēmumu un var sniegt jums labu padomu, kā uzsākt darbību laukā, kā arī varbūt kādu darbu ved. Pat ja tas ne vienmēr rada piedāvājumu konkrētajā organizācijā, jūs joprojām esat izveidojis nenovērtējamu savienojumu uz ceļa.
Lai to izdarītu, jums vajadzētu izpētīt darba gadatirgus savā reģionā, sazināties ar profesionāļiem, izmantojot LinkedIn, vai arī sazināties ar veciem un jauniem savienojumiem, kas jums varētu būt, un redzēt, vai viņi būtu ar mieru doties uz kafijas datumu.
Ir pat iespējams uzrakstīt e-pastu kādam, ar kuru neesat runājis ar laiku, vai attālā savienojumā (piemēram, drauga drauga draugam) un pajautāt, vai viņi var pataupīt 15 vai 20 minūtes pa tālruni, lai vienkārši atbildētu daži no jūsu jautājumiem. Es zinu, ka tas jūtas mazliet neveikli, bet, ja to pajautā pieklājīgi un aizrautīgi, pastāv diezgan liela iespēja, ka kāds jūs aizrautīgi palīdzēs.
5. solis: izveidojiet savu CV
Labi, tāpēc jūs atradāt darbu, uz kuru vēlaties pieteikties - lieliski! Tagad ir laiks apkopot savu pieteikumu. Pirms veidojat savu CV, jūs vēlēsities vienuviet apkopot visu svarīgo informāciju: jūsu iepriekšējās pozīcijas, prasmes, atbilstošo pieredzi (lasīt: skolas pīrāgu ēšanas konkurss neuzvar), jūsu sasniegumus un paveikto.
Kad tas viss ir apkopots, ir pienācis laiks to profesionāli izkārtot. Tagad tas, kā jūs vēlēsities organizēt savu CV, ir atkarīgs no tā, kur piesakāties, kā arī no tā, kāda veida un cik daudz pieredzes jums ir. Bet standarta formāts ir pieredze, prasmes un pēc tam kvalifikācija. (Piezīme: nav objektīva paziņojuma!) Vai vēlaties, lai tas izskatās tiešām jauki? Izmantojiet kādu no šīm bezmaksas veidnēm. Ak, un, lai uzzinātu, ko tur likt, ja jums ir maz pieredzes vai tā nav, pārbaudiet šo.
Tagad jūs, iespējams, pamanījāt “kapteiņa atsākšanu”. Tas ir tāpēc, ka jūs plānojat pielāgot šo dokumentu katrai pozīcijai, uz kuru pretendējat, taču, ja viss atradīsies vienuviet, tas būs pēc iespējas vienkāršāks. Īss stāsta garums: pielāgošana nozīmē pārliecināties, ka atsāktais darbs izskatās ideāls vēlamajā pozīcijā, un parasti tas ir tikpat vienkārši kā veikt dažus labojumus. (Nepieciešama papildu informācija par to, kā to izdarīt? Noklikšķiniet šeit.)
Rediģējiet savu CV
Pirms pielāgotā CV iesniegšanas, lai pārliecinātos, ka tas ir tipogrāfiskā formā, rīkojieties šādi:
- Sagrieziet to līdz vienai lappusei, noņemot jebkādu jucekli, aka, visu, kas ir mazsvarīgs vai nevietā, kas to padara pārāk garu
- Pārliecinieties, vai tajā ir ATS draudzīgi atslēgvārdi, lai cilvēks to tiešām lasītu
- Gramatikas un pieturzīmju kļūdu korekcija
- Un pēc tam palūdziet, lai kāds no vecākiem vai draugs to arī apskatīs
6. solis: uzrakstiet pavadvēstuli
Pavadvēstule ir jūsu iespēja pilnveidot jūsu dzīves aprakstā uzskaitīto pieredzi, vienlaikus pierādot, ka jūs saprotat uzņēmuma kultūru. Tātad, atkarībā no tā, kur piesakāties, jūs varētu vēlēties runāt par dažādām lietām. (Padoms. Izmantojiet amata aprakstu, lai zinātu, kurām prasmēm pievērst uzmanību un kur sākt sarunu.)
Jā, es zinu, ka to ir vieglāk pateikt nekā izdarīt, tāpēc es ieteiktu to pārbaudīt
pavadvēstules veidne un šī, lai padarītu jūsu dzīvi vieglāku. (Vai arī, ja vēlaties padarīt savu dzīvi vieglāku, apsveriet iespēju ieguldīt trenerī, kurš jums palīdzēs, izmantojot visu šo atsākšanas un pavadvēstules procesu.)
Rediģējiet savu pavadvēstuli
Lielākās kļūdas, kuras tiek pieļautas sākuma līmeņa kandidātos, ir tas, ka viņu pavadvēstules ir pārāk garas un pārāk pilnas ar neko. Lai arī ir svarīgi būt profesionālam, ir svarīgi ļaut arī jūsu balsij un pieredzei spīdēt. Tāpēc, rediģējot, noteikti pievērsiet uzmanību aizpildīšanas līnijām, kas liek jums justies kā korporatīvajam robotam, piemēram, “Es esmu unikāli kvalificēts” vai “Būtu gods strādāt.” Tā vietā paskaidrojiet, kā esat kvalificēts. un kāpēc jūs būtu pagodināts būt par komandas daļu. Un, protams, korektūra! (Ja nopietni, tas var būt viss, kas vajadzīgs, lai kāds to izmestu miskastē.)
Tagad noklikšķiniet uz Iesniegt. Tur jūs ejat, jūs esat pieteicies savā pirmajā darbā!
Vai, ticamāk, jūs izlasījāt šo rakstu un prātojāt, kā jūs varētu to izdarīt atkal un atkal, tikai lai piezemētos vienā pozīcijā. Jā, tas prasa laiku, bet ar praksi tas kļūst vienkāršāks un dabiskāks.
Un es zinu, ja jūs joprojām apmeklējat nodarbības, nav šaubu, ka jums nebūs pilnas dienas, lai pievērstos šim uzdevumam. Tomēr nedēļas laikā iedalīšana sev paredzētajās laika nišās ir lielisks veids, kā sākt darbu - un pārliecinieties, ka programmas pabeidzat savlaicīgi. Saskaņā ar Muse rakstnieka Leslija Mosera teikto, jūs vēlēsities pavadīt apmēram 10 līdz 20 stundas nedēļā, pārdomājot atvērtās pozīcijas, plānojot tikšanās ar sava universitātes pilsētiņas karjeras pakalpojumiem (ja tādi ir pieejami), apmeklējot informatīvas intervijas, atjaunojot atjauninājumus un rakstot pavadvēstulītes.
Pēdējais, ko teikšu: pat ja dažos pirmajos mēģinājumos nenolaižat vajadzīgo darbu, tas nenozīmē, ka jūsu pūles ir bezvērtīgas. Esiet pacietīgs un mēģiniet mācīties no katras pieredzes - un, kad beidzot saņemsit šo sapņa pozīciju (kuru jūs acīmredzot arī darīsit), paziņojiet man par to Twitter!
