Mīļā Mollija!
Ar cieņu
Gatavs atkāpties
Cien. Gatavs atkāpties no amata!
Apsveicam ar jauno darbu! Šis ir aizraujošs laiks, jo īpaši tāpēc, ka šīs izmaiņas ir kaut kas, ko jūs vēlējāties. Paziņot pašreizējam priekšniekam un līdzstrādniekiem, ka aizejat no darba, var būt grūti, taču, ja situāciju risināsit graciozi un ar cieņu, viņi, iespējams, priecāsies par jauno iespēju. Šīs ir darbības, kas jums jāveic.
Vispirms pastāstiet savam boss
Pat ja jūs esat tuvu citiem kolēģiem, jums vispirms par to jāpaziņo priekšniekam. Citi darbā strādājošie, iespējams, zina, ka veicat intervijas, it īpaši, ja tās ir jūsu atsauces, taču profesionālā lieta, kas jādara, pametot darbu, ir vispirms personīgi pateikt priekšniekam.
Šī saruna ir nervozi satraucoša, taču saglabājiet to vienkāršu, bezmaksas un profesionālu. Atkarībā no attiecībām ar priekšnieku, iestatiet laiku kalendārā vai vienkārši uzlieciet viņu uz galda un pasakiet viņiem, ka šodien vēlaties runāt privāti.
Pēc nelielas nelielas sarunas sagatavojiet savu vienu teikumu: “Man tik ļoti patika sadarboties ar jums šeit, bet ir parādījusies vēl viena iespēja un esmu pieņēmis lēmumu turpināt darbu.”
Viņš vai viņa varētu jautāt, vai jūs interesē pretpiedāvājums, tāpēc pirms sanāksmes izlemiet, vai tas ir kaut kas, ko jūs varētu izklaidēt. Ņemiet vērā arī pēdējās dienas datumu (parasti ir divas nedēļas pēc paziņojuma ievietošanas), lai jūs varētu to norādīt pēc pieprasījuma.
Noslēdziet sanāksmi, pateicoties savam priekšniekam par viņa norādījumiem un laiku. Es arī vienmēr atbalstu roku kratīšanu neatkarīgi no tā, cik neoficiāla ir biroja kultūra. Izdomājiet nākamos soļus (runājat ar HR? Pastāstiet komandai vai klientiem?) Un paņemiet līdzi atlūguma vēstuli, ko pasniegt attiecīgajai pusei, parasti HR vai jūsu priekšniekam. Vēstule ir īsa un profesionāla. Ja jums nepieciešama palīdzība, šeit ir noderīga veidne.
Pastāstiet personīgi tuviem kolēģiem un mentoriem
Kad esat ticies ar savu priekšnieku, jūs vēlēsities pavēstīt saviem darba draugiem, īpašiem kolēģiem un mentoriem, ideālā gadījumā - klātienē (vai, ja jūs nevarat klātienē, ar atvadīšanās e-pastu). Jūs nevēlaties, lai kāds, kurš ir ietekmējis vai nozīmīgs jūsu izaugsmē, ar biroja vīnogu palīdzību dzirdētu, ka aizejat - šīs attiecības, iespējams, pārsniegs jūsu pašreizējo nodarbinātību, un jūs vēlaties tos saglabāt pat tad, kad pārietat pie sava nākamā pozīcija. Pēc tam jūs varat pateikt citiem cilvēkiem, kā jūs tos redzat.
Ir pārejas plāns
Pavadiet nākamās divas nedēļas, plānojot savu aizbraukšanu un sasietot vaļīgos galus. Darbs pie plāna, kurā izklāstīt savus pienākumus, un sniegt ieteikumus citiem, kuri varētu uzņemties šos uzdevumus, kad esat prom. Tas palīdzēs jūsu pašreizējam priekšniekam sākt pārcelšanas procesu, kā arī dos laiku apmācīt citus par jūsu pienākumiem. Ja tas ir piemērots, piedāvājiet palīdzēt atrast aizvietotāju vai uzrakstiet darba aprakstu.
Būtībā esiet pēc iespējas izpalīdzīgāks. Jūs varat arī piedāvāt būt pieejamiem jautājumiem pa e-pastu pēc aiziešanas, ja kaut kas rodas, sniedzot pašreizējai komandai pārliecību, ka jūs tos neatstāsit.
Izstāstiet, kāpēc jūs aizbraucat
Kad esat ievietojis savu paziņojumu, esiet gatavi tam, ka gandrīz visi vaicās: “Kāpēc jūs aizbraucat?” Vai “kurp dodaties?”, Tāpēc sagatavojiet stāstu - kaut kā “Es tik ļoti izbaudu savu laiku šeit, bet šī izdevība sevi parādīja un ļaus man pilnveidot savas prasmes jaunā veidā ”palīdzēs jums pozitīvi ietekmēt jūsu lēmumu.
Sakiet jaukas lietas
Visbeidzot, atcerieties, ka šis nav īstais laiks, lai dalītos kara stāstos par darbu jūsu pašreizējā uzņēmumā vai skaļi paziņotu: "Tas ir tas, ko es nepalaidīšu garām! Visbeidzot, atcerieties, ka šis nav īstais laiks, lai dalītos kara stāstos par darbu pie jūsu pašreizējais uzņēmums vai skaļi pasludināt “Tas ir tas, ko es nepalaidīšu garām!”, kad kaut kas notiks nepareizi.
Kamēr jūs dodaties prom, visi pārējie uzturas - un tie ir cilvēki, kurus jūs, iespējams, kādreiz šķērsosit, īpaši, ja strādājat nelielā nozarē. Atcerieties pateikt visiem, cik ļoti jums patika sadarboties ar viņiem un kā jūs cerat uzturēt kontaktus nākotnē. Un tad dariet! Pirms došanās ceļā, noteikti pievienojiet savus kolēģus LinkedIn vai saglabājiet viņu kontaktinformāciju.
