Ir tik daudz veidu, kā būt neērtam birojā: izvēloties “Bubble Butt” kā zvana signālu, iebrūkot personālajā internista telpā, kamēr dodot norādījumus, daloties cīņās ar IBS pusdienu laikā.
Videi draudzīgumam nevajadzētu ietilpt šajā kategorijā, bet dažreiz diemžēl tā notiek.
Starp palīdzības sniegšanu Zemei un kolēģu kaitināšanu ar ieradumiem ir precīza robeža. Jūs vēlaties būt zaļš tādā veidā, kas saka: “Esmu kompetents un rūpējos par vidi”, nevis tādā veidā, kas saka: “Es nedēļas nogalēs mēdzu eko-terorists un reti dušā.”
Par laimi ilgtspējīga dzīvošana (un strādāšana) kļūst par lielisku lietu, kas jādara - tas vienkārši jādara ar stilu. Lai pārliecinātos, ka jūsu centieni tiek novērtēti, rīkojieties šādi un nedariet, lai jūsu biroja rutīnu padarītu zaļāku.
Nelietojiet: esiet pasīvs-agresīvs vai tiesnesis
1. noteikums: neatstājiet pasīvas un agresīvas piezīmes, kas aizpildītas ar izsaukuma punktiem, vai nesaskaras ar kolēģi, kuru esat novērojis, iemetot papīru miskastē. Tas ir ātrs veids, kā panākt, lai cilvēki nekad vairs nevēlas klausīties jūsu zaļās idejas. Turklāt, pat ja līdzstrādnieks atklāti noraida ilgtspējīgu dzīvesveidu, nav pareizi ļaut tam traucēt jūsu darba attiecībām, it īpaši tāpēc, ka kaut kas ārpus pudeļu un kārbu pārstrādes bieži tiek uzskatīts par dzīvesveida izvēli.
Tā vietā rādiet piemēru un parādiet cilvēkiem, cik jautri un viegli var būt zaļš. Nogādājiet gardas bioloģiskās pusdienas jaukos, atkārtoti lietojamos traukos. Ieklājiet savu galdu ar augiem un videi draudzīgiem biroja piederumiem. Un kad jūsu kolēģi jautā, kur jūs iegādājāties vegānas ādas somiņu vai vai viņiem var būt recepte neatkarīgi no tā, ko jūs ēdat? Šis ir ideāls laiks, lai dalītos ar jūsu zaļajiem ideāliem.
Dariet: dodieties uz sava biroja administratora labo pusi
Biroja vadītājs ir jūsu labākais sabiedrotais, kad runa ir par biroja zaļināšanu. Viņš vai viņa var pasūtīt mazas atkritumu tvertnes, kurām ir pārstrādes nodalījums katram rakstāmgaldam, iegādāties ūdens filtru virtuvei un pārliecināties, vai biroja virtuvē ir pietiekami daudz šķīvju, krūzes, glāzes un sudrablietas, lai neviens kādreiz ir jāizmanto vienreizējie trauki. Un viņš vai viņa ir gandrīz vienīgais, kuram ir atļauts dot smirdošai acīm kādu, kurš izmet ūdens pudelē miskastē. Tas galu galā ir viņa vai viņas pienākums - ievērot kārtību birojā.
Ja jūs vēl neesat draugos ar sava biroja administratoru, nometiet uz viņa galda viņas kafijas tasi godīgas tirdzniecības kafijas. Un, kamēr jūs esat tur, pieminējiet, cik jauki būtu, ja printerī būtu papīra pārstrādes tvertne vai netoksiskas ziepes vannas istabās.
Nelietojiet: esiet nacistu veselīgas pārtikas pārstāvis
Tas ir pilnīgi forši, ja jūs nepanesat lipekli, nepanesat laktozi, nesatur cukuru, paleo un vegāns, un jūs ēdat tikai neapstrādātu, bioloģisku pārtiku. Tomēr nav ātras iespējas ienīst, kā visu laiku pavadīt birojā sūdzoties par nevēlamo ēdienu. Vai vēl ļaunāk, izmantojot savu ietekmi, lai aizliegtu visus sīkfailus un dzimšanas dienas torti. Ei, partija sliktāka.
Tā vietā pieprasiet, lai vismaz kādu laiku būtu pieejams kaut kas tāds, ko jūs (un līdzīgi domājoši kolēģi) varētu ēst. Piemēram, kāposta čipsus sanāksmēs blakus sieram un krekerus un mandeļu pienu ledusskapī blakus parastajam pienam.
Vēl viens veids, kā izsmalcināt savas ēdiena izvēles, ir atrast vietējo maizes ceptuvi vai sabiedriskās ēdināšanas pakalpojumu sniedzēju, kas to labi un lēti izdara. Ja jūs varat vērsties pie sava priekšnieka vai administratora ar garšīgu vegānu cupcake veikalu vai bioloģiskās pārtikas kravas automašīnu numuru, kas nav pārāk dārgs, viņš vai viņa, visticamāk, ievēro jūsu vēlmes. Un arī jūsu kolēģiem nevajadzētu pārāk satraukties par organisko pašizgāzēju pārvadāšanu.
Darīt: iestatiet sava biroja CSA
CSA saīsina Kopienas atbalstīto lauksaimniecību, kas citādi tiek dēvēta par saimniecības daļu. Katru nedēļu kaste vietējo produktu un - atkarībā no veida un cenas - olas, piens un siers tiek piegādāti tieši no vietējās saimniecības.
Parasti jums noteiktā laikā ir jāparādās līdz pikapa saņemšanas vietai, kas var padarīt CSA neērtu aizņemtiem cilvēkiem. Bet, ja ieinteresēti ir pietiekami daudz līdzstrādnieku, jūs varat pārliecināt vietējo CSA piegādāt tieši birojā. Arī līdzstrādnieki var sadalīt daļu. Vienmēr ir jautrs pusdienlaika pārtraukums, lai kopā ar savu kabīnes biedru apskatītu pārsteigumus, ko saņēmāt šajā nedēļā, un dalītos ar skvoša un ķirbja receptēm.
Nelietojiet: pieprasiet zaļā biroja kapitālo remontu
Nekas nepieļaus, ka jūs ignorējat ātrāk, nekā gājiens uz sava priekšnieka biroju un pieprasījums pēc tik daudz videi draudzīgām izmaiņām, ka jūsu birojs varētu pretendēt uz LEED sertifikātu. Jūsu priekšniekam ir prātā lielākas lietas, un, godīgi sakot, iespējams, ka viņam nav budžeta.
Ja birojā esat ieraudzījis videi draudzīgu projektu - teiksim, kompostējat kafejnīcā vai uz zaļa jumta -, jums tam ir jāpieiet tāpat, kā tuvojaties jauna biznesa projekta virzīšanai. Vispirms izpētiet visas iespējas, izmaksas, ietaupījumus un atmaksāšanās laiku. Sniedziet pētījumu par to, kā zaļš jumts uzlabo produktivitāti vai GOS krāsas iedarbību uz to cilvēku veselību, kuriem tā ir pakļauta. Iegūstiet dažas neoficiālas aplēses no darbuzņēmējiem, kas novāc kompostu, vai vietējā kokaudzētavā, kas var uzstādīt zaļu sienu. Kad jūs ierosināsit ideju ar saviem priekšniekiem, jums vajadzētu būt gatavam izskatīt lietu tāpat kā jūs klientam.
Mēģiniet arī sākt ar maziem soļiem un turpiniet darbu no turienes. To sauc par fenomenu “pēdas durvīs”. Ja jūsu vadītājs piekrīt nelielai videi draudzīgai iniciatīvai un tā ir veiksmīga, viņš vai viņa, visticamāk, ļaus jums uzņemties lielāku zaļo projektu.
Tagad dodieties uz profesionālo pasauli un izplatiet savu zaļo dzīvesveidu - atbilstoši, tas ir.
Apsēsts ar visām videi draudzīgajām lietām? Darbs šajos uzņēmumos!
