Lai iegūtu darbu reālajā pasaulē, es zināju, ka stažēšanās ir labs pirmais solis. Problēma bija iekļaušana manā jau tik drudžainajā grafikā: Daudzu prakšu prasības - ceļojumi, 40 stundas nedēļā birojā vai pilnīga pārvietošana - vienkārši nebija izvēles iespēja.
Bet man paveicās - es atradu risinājumu: stažēšanās, kas man nelika pārcelties no sava galda un tomēr man piedāvā iespēju pasauli. Stažēšanās bez biroja, bez apģērba koda un bez ceļojuma laika, jo tā ir 100% virtuāla.
Virtuālās prakses kļūst arvien izplatītākas, un tās ir lielisks veids, kā iegūt praktisku pieredzi, vienlaikus saglabājot elastīgu grafiku. Bet, strādājot tiešsaistē, ir arī daži sarežģīti aspekti. Tātad, ja vēlaties maksimāli izmantot tādas prakses iespējas kā mana, iepazīstieties ar šiem padomiem, kas jums palīdzēs.
Dariet:
Viss, ko es daru, ir datorā vai pa tālruni. Man nav jāparādās uz biroju, un iespējams, ka nekad nesatikšos ar cilvēkiem, ar kuriem strādāju klātienē.
Bet tas nenozīmē, ka nav svarīgi iztikt ar viņiem. Pirms es pat pieteicos uz savu praksi, es apskatīju publikācijas lapas “Par”, lai sajustu uzņēmumu, un izlasīju personāla biogrāfiju, lai pārliecinātos, ka viņi šķiet cilvēki, ar kuriem man patīk strādāt. Es arī sarunājos ar saviem nākamajiem priekšniekiem telefona intervijas laikā, kas man sniedza vairāk ieskatu uzņēmumā un personālā, nekā būtu tikai apmainoties ar e-pastiem.
Un es priecājos, ka izpildīju mājasdarbus. Es ikdienā sarakstos ar dažādiem komandas locekļiem, un, ja mēs netiktu galā, tad prakse - virtuāla vai nē - ļoti labi varētu būt katastrofa. Pirms pierakstīšanās tiešsaistes komandā pārliecinieties, ka esat veicis dažus pētījumus, lai pārliecinātos, ka tas ir piemērots jums.
Dariet: esiet savlaicīgi
Kad strādājat birojā, jūs precīzi zināt, kādās dienās un laikā jums jāparādās. Bet virtuālajā vidē nav oficiāla grafika, tāpēc grūtāk ir būt savlaicīgi. Jūs varat viegli ignorēt šo e-pastu vai atlikt tos darbus, kurus solījāt veikt, tikai nedaudz vēlāk.
Bet neatkarīgi no tā, vai strādājat kabīnē vai pidžamā uz savas gultas, ir svarīgi ievērot noteiktos termiņus. Jums ne vienmēr būs kāds, kas reģistrēsies pie jums katru dienu, tāpēc sekojiet svarīgiem datumiem un uzdevumiem personīgajā kalendārā. (Šī ir lieliska prakse neatkarīgi no tā, kādu pilnas slodzes darbu vēlāk uzņemsities.) Pat ja uzņēmums, kurā strādājat, darbojas viegli, piemēram, manējā, jūs nevēlaties viņus pievilt - tāpat kā jebkurā praksē, jūsu mērķim jābūt izceļas pēc iespējas labāk.
Nelietojiet: iekost vairāk, nekā jūs varat košļāt
Tāpat, ja dienai vai nedēļai nav “beigu” laika, jums varētu rasties kārdinājums uzņemties vairāk, nekā jūs varat rīkoties. Bet atcerieties, ka jūs varat darīt tikai tik daudz. Jūsu vadītājs zina, ka jūs esat reģistrējies pilna semestra nodarbībām un veicat arī ārpusklases klubus un aktivitātes - patiesībā viņa, iespējams, ir izvēlējusies jūs darbam, ko jūs darāt skolā!
Bet tas nenozīmē, ka viņai vienmēr ir laba izpratne par to, ko jūs varat saprātīgi līdzsvarot un kas ir par daudz - it īpaši tāpēc, ka viņa jūs neredz katru dienu. Pārliecinieties, ka sazinieties ar savu vadītāju, kad esat satriekts, un, lai tas nenotiktu, ņemiet tikai to, ko jūs zināt, ka varat rīkoties. Iespējams, ka viņa dos priekšroku kvalitātei, nevis kvantitātei (turklāt jūs vienmēr varat uzņemties vairāk vēlāk).
Dariet: izmantojiet priekšrocības, ka neesat kafijas ieguvējs
Viena no virtuālās prakses lieliskajām lietām ir tā, ka jūs acīmredzot neesat nolīgts iesniegt dokumentus un saņemt ikviena rīta kafiju - jūs nolīgāt, jo jums ir ko piedāvāt. Tātad, izmantojiet to!
Papildus tam, ka uzturaties papildus saviem uzdevumiem, nebaidieties būt radošiem, piedāvāt jaunas idejas un iegremdēties uzņēmumā. Nebīstība nevienu neatstās iespaidu, it īpaši virtuālajā vidē, bet aizraušanās ar savu darbu un jaunu lietu uzņemšanās to darīs.
Nelietojiet: nebaidieties lūgt palīdzību
Bet, kamēr jūs mēģināt būt interns supervaronis, atcerieties, ka šī ir prakse iemesla dēļ - jūs mācāties. Lai gan jums noteikti jābūt neatkarīgam domātājam, netiks gaidīts, ka jūs zināt visu. Un pirmās pāris nedēļas būs saspringtas, jo jūs ne tikai sākat, bet arī sākat vidē, kuru jūs, iespējams, nepazīstat - virtuālo.
Kaut arī jūs neatrodaties uz vietas, nebaidieties uzdot jautājumus pa e-pastu, Gchat vai tālruni. Es esmu uzdevis daudz jautājumu - un, kaut arī sākumā es domāju, ka tas varētu mani sagrozīt, - izrādās, ka tas viņu pārsteidza. Turklāt tas man ļāva ērtāk pildīt savus uzdevumus un ļāva man labāk ražot kvalitatīvu darbu.
Šis man ir bijis īpaši grūts. Man patīk, ja lietas tiek paveiktas pēc iespējas ātrāk, uzreiz, bet virtuālajā pasaulē tas ne vienmēr notiek. Manam vadītājam ir vēl daudz citu lietu, kas jāveic papildus atbildēm uz maniem e-pastiem vai rediģēšanai rakstu, kuru tikko pabeidzu rakstīt (tas, starp citu, būs taisnība katrā jūsu darbā). Tiešsaistes saziņa var padarīt lietas īpaši sarežģītas - jūs ne vienmēr varat redzēt, kad jūsu vadītājs ir aizņemts, un jūs nezināt, kas vēl varētu notikt. Vienu brīdi es domāju, ka tikšu atlaists, jo dažu dienu laikā es nebiju saņēmis e-pastu - kad manam vadītājam faktiski mana e-pasta adrese bija nepareiza!
Strādājot virtuālajā pasaulē, jūsu kolēģi strādā pēc atšķirīgiem grafikiem (dažreiz pat ar atšķirīgām laika zonām), un, iespējams, viņu sarakstā ir daudz. Viņi ne vienmēr atbildēs uzreiz - un arī negaida, ka jūs to gaidīsit. Darbs virtuālajā vidē ļauj jums izveidot elastīgu grafiku, taču arī jums tas ir nepieciešams. Tāpēc iemācieties būt pacietīgam, pat ja tas nerodas dabiski.
Virtuālās prakses ir lieliska pieredze, un, lai arī tās rada dažus unikālus izaicinājumus, tās sniedz jums elastību un iespēju parādīt spēju strādāt patstāvīgi, un tās ir lielisks sagatavošanās process reālajai pasaulei. Plus - pieaug arī virtuālo un elastīgo darbu skaits, un jūsu tiešsaistes prakse var izrādīties tieši tāda, kāda jums nepieciešama.
