Jūsu pirmās pāris nedēļas jaunā darbā var būt uzmundrinošas. Tas bieži ir ātrdarbīgs un pilns ar pilnīgi jaunām lietām, kas var atkārtoti radīt dzirksteli, kuru pazaudējāt. Galu galā tas, iespējams, bija jūsu iemesls, kāpēc meklējāt šo jauno koncertu.
Bet tas var būt arī milzīgs. Apskatot visas kalendāra sanāksmes, jūs varētu domāt, ka jūsu mērķis ir to izdzīvot . Jūs vienmēr varat atgriezties un iemācīties visu, kas jums pietrūka šajā nedēļā, vai ne?
Un daudzos veidos tā ir taisnība. Neviens negaida, ka jūs apgūsit visu, ko iemācījāties pirmajā mēnesī, it īpaši, ja saprotat sīkāku informāciju par jūsu uzņēmumu. Bet ir svarīgs jautājums, kas jums jāuzdod katrā jūsu tikšanās reizē (kad tas, protams, ir jēga):
Jūs varētu domāt: “Es tik tikko nezinu, kur atrodas kafijas automāts! Kā es šobrīd varu domāt par palīdzības sniegšanu kādam citam? ”Un tas ir pilnīgi taisnīgi. Bet pirmajā dienā pašreizējā darbā mans priekšnieks ieteica man sarīkot sanāksmes ar visiem manas komandas locekļiem un uzdot katram šo jautājumu. Tas bija drausmīgi, un, ja es esmu godīgs, es patiešām negribēju to darīt. Bet es negribēju vairāk pievilt savu jauno priekšnieku, tāpēc es pārvarēju savas bailes un iepļāvos.