Jūsu līgumā tinte ir sausa vai, pieņemsim, būsim reāli, uz šī elektroniskā paraksta noklikšķiniet uz pogas Iesniegt, kas gluži vienkārši nav tik apmierinošs.
Katrā ziņā tas ir ballīšu laiks! Tagad turpiniet svinēt šī piedāvājuma saņemšanu un pieņemšanu. Palutiniet sevi ar dzērieniem ar draugiem, vakariņām kopā ar ģimeni, privātām deju ballītēm pidžamās, labākajam nakts miegam, kāds jums bijis mēnešos - neatkarīgi no tā, kas jūs padara laimīgāko.
Bet neļaujiet aizrautībai neatgriezeniski izdzēst atmiņu par visiem soļiem, kas notiek starp jā, sakot nākamajai iespējai un uzsākot jauno darbu. Tie ietver paziņošanu par pašreizējo darbu, ja atrodaties vienā, rakstīt ardievas e-pastus un plānot, kā pēc iespējas labāk izmantot visu brīvo laiku.
Pirms nokļūšanas sagatavošanās stadijā, kad plānojat savu tērpu, plānojat braukt un braucat visu nakti pirms šajā kontrolsarakstā, iespējams, vēlēsities veltīt dažas minūtes nosūtīt vienkāršu e-pastu nākamajam priekšniekam. Tas nodrošinās, ka esat sagatavots, un jūs varēsit sākt radīt šo lielisko iespaidu kā proaktīvs rikšotājs, pirms jūs pat staigāt pa durvīm.
“Tā ir iespēja atjaunot savu apņemšanos un aizrautību un vēlreiz apstiprināt, ka esat izdarījis pareizo izvēli, ” saka Muse karjeras treneris Leto Papadopoulos. Jūs sakāt viņiem: "Es nevaru gaidīt, kad būšu tur, un tas ir darbs, kuru vēlos."
Tātad, kas jums patiesībā būtu jāsaka? Izmēģiniet kaut ko līdzīgu šim.
Veidne E-pasts, lai pirms darba sākšanas nosūtītu jauno boss
Ja jums ir kāda prasme vai programma, par kuru jūs zināt, ka tā būs liela darba daļa - un jums ar to nav lielas iepriekšējas pieredzes - Papadopoulos saka, ka varat to īpaši pieminēt savā e-pastā un pajautāt savam jaunajam priekšniekam, ja ir kāda vietne vai cita resurss, kuru viņi jums ieteiktu pārskatīt, lai iepazītos vai papildinātu.
“Es novērtēju, kad jauna nomātāja uzņemas iniciatīvu ienirt lomā, ” saka Heatherlyn Nelson, The Muse biroja operāciju vadītāja. "Man liek just, ka viņi vēlas tur atrasties un vēlas ieguldīt savu personīgo laiku, lai labi paveiktu savu jauno lomu."
Jūs varat nomainīt veidni, lai tā izklausītos vairāk kā jūs un atbilstu uzņēmuma kultūrai un formalitāšu līmenim. Kopumā jums vajadzētu izmantot to pašu satraukto un draudzīgo toni, ko jūs darījāt, pieņemot piedāvājumu, pēc audio fitnesa uzņēmuma Aaptiv cilvēku operāciju vadītāja Tanaz Mody teiktā, vienlaikus saglabājot to profesionāli un izvairoties no pareizrakstības un gramatikas kļūdām.
“Šī e-pasta ziņojuma sastādīšanas laiks ir liela atslēga, lai reāli iestatītu signālu, ” stāsta Mody. Jums noteikti nevajadzētu sūtīt šo e-pastu piektdienas pēcpusdienā pirms jūsu pirmdienas sākuma datuma. Viņa saka, ka tas būtu vēl sliktāk, nekā vispār nenosūtīt e-pastu, “iestatot posmu, kuru jūs iepriekš neplānojat”.
Un Mody un Papadopoulos vienojas par lielāko nozveju: Ja jūs nosūtāt šo e-pastu un jūsu drīzumā gaidāmais boss atbild ar kaut ko jums, kas jums jālasa vai jādara, pārliecinieties, ka sekojat līdzi! Tas nozīmē sekot iesūtnei, reaģēt, ja nepieciešams, lasīt vai darīt visu, ko viņi var ieteikt. “Tu vienkārši izskatīsies kā joks”, savādāk saka Papadopuls.
Jums nav jānosūta šāda piezīme. Papadopoulos skaidro, ka daudz svarīgāk ir tas, ko jūs darāt, kad jūs faktiski parādās. Bet kāpēc gan neiegūt vieglu iesākumu?
