Vai jūs kādreiz esat sēdējis blakus pildspalvas klikšķinātājam?
Tas notiek šādi: jūs atverat jaunu Word dokumentu, kas ir gatavs izbeigt piešķīrumu jūsu noteiktajam 17:00 termiņam, kad- noklikšķiniet-noklikšķiniet-noklikšķiniet-noklikšķiniet-noklikšķiniet-noklikšķiniet . Jūsu kubo biedrs ir dziļi domājis - pārāk dziļi, lai pamanītu, ka viņš nemitīgi noklikšķina uz paceļamās pildspalvas un kaitina visus no ausīm.
Bet nevajag vainot tikai kolēģus viņu kaitinošajos ieradumos. Tā kā skumja patiesība ir tāda, ka jūs, iespējams, esat kāds pats. Sākot no nevainīgi izklaidējošiem ( klikšķi-klikšķi-klikšķi ) līdz nopietni riskējošai karjerai, pārbaudiet šādus pārāk izplatītos darba ieradumus un, ja jūs tos atpazīstat, apsoliet viņiem dot ASAP.
Traucējošais
Tukšgaitas kabīnes paradumi
Kad esat dziļi domājis, jūs varat noskaņot savu mežonīgi jiggling kāju, pildspalvas vāciņu, kas kļūst mangled starp zobiem, vai, jā, pildspalvas nemitīgu noklikšķināšanu zem īkšķa.
Bet jūsu kolēģi? Viņi pamana. Un tas viņiem, iespējams, apgrūtina koncentrēšanos uz savu darbu. Tāpēc, pieķeroties pie kāda no šiem ieradumiem, pārslēdzieties uz kaut ko klusāku vai nedaudz mazāk pamanāmu, piemēram, izspiežot stresa bumbiņu vai zīmējot uz piezīmju bloka.
Nevajadzīgs troksnis
Ir lieliski, ja jums ir jautra biroja kultūra un kolēģi, ar kuriem jūs varat tērzēt visas dienas garumā. Bet, kamēr jūs skaļi paļaujaties uz savu satriecošo nedēļas nogali, jūsu līdzstrādnieks, kurš sarunājas ar svarīgu klientu, nenovērtē fona troksni.
Varbūt jūsu komanda nopietni koncentrējas uz mēneša beigu pārskata pabeigšanu, un jūsu mobilais tālrunis (uz “kluso”) vibrē tālajā tabulā jūsu kopīgajā darba telpā. Vai arī jums ir pastāvīgi atgādinājumi, kas uznirst jūsu datorā, lai brīdinātu jūs par e-pasta ziņojumiem, tūlītējiem ziņojumiem vai gaidāmajām sapulcēm - katrs tas nedaudz tuvina jūsu kolēģus nejēdzībai.
Apakšējā līnija? Ja jums nav sava biroja ar durvīm, klusiniet šos nevajadzīgos trokšņus (vai vismaz reģistrējieties kolēģiem, lai jūs atrastos vienā lapā, kad runa ir par biroja din).
Bruto
Viss, kas saistīts ar higiēnu
Jūs nedomājat, ka tā būtu ierasta prakse, lai birojā sasprauž pirkstus vai pirkstus. Bet, pēc neilga laika strādājot korporatīvajā Amerikā, es vairākkārt esmu dzirdējis nekļūdīgu klipu, klipu, nagu griešanas naglu klipu, nekā es gribētu atcerēties.
Ja jūs to izdarītu, pārtrauciet. Lūdzu, vienkārši apstājieties.
Sniffling visu dienu
Nedaudz auksts un iesnas nešķiet, ka tam vajadzētu apturēt jūs ienākt birojā. Ja jums nav drudža vai slikti jūtaties slikti, jums ir vērts iet, vai ne?
Ne tik ātri. Visu dienu šņaukāšanās kaitinās jūsu kolēģus, bet, vēl ļaunāk, jūs viņus pakļausit arī savai slimībai. Cik viņi novērtē to, ka jūs ieliekat savu darba daļu birojā, viņiem nav taisnīgi izplatīt jūsu aukstumu - liekot viņiem izmantot slimības dienas, kuras jums, pirmkārt, vajadzēja izmantot. (Un, ja nekas cits, atstājiet istabu, lai izpūstu degunu!)
Nepārdomātais
Atteikšanās darīt savu daļu
Atzīšos, es kādreiz biju viens no tiem darbiniekiem, kurš slepus iztukšoja pēdējo kafiju manā krūzē un tad ar ātru skatienu uz priekšu un atpakaļ, nokļūst atpakaļ manā kabīnē, neizgatavojot jaunu katlu.
Bet regulāri darot šāda veida lietas, jūs ātri iegūsit slinku reputāciju. Tas pats notiek ar printera iestrēguma atstāšanu nenostiprinātu, ļaujot tam, kurš to nākamreiz atklāj, atvērt IT biļeti vai atstāt izlijušo zupu mikroviļņu krāsnī nākamajam nenojaušajam darbiniekam.
Galu galā, tā vietā, lai būtu pazīstams ar savu slepkavas darbu un pozitīvo attieksmi, jūs tiksiet atzīts par to, ka nevelkat savu svaru.
Rāda nesagatavotu
Varbūt jūs to saucat par efektivitāti, taču sapulces darba kārtības ātrlasīšana, kad jau esat sapulcē, nav īsti sagatavotības attēls. Un, kad sanāksmes vadītājs jums lūgs trīs priekšlikumus apmācības programmai (ko viņa bija lūgusi iepriekšminētajā darba kārtībā), jūsu ekspromtētās idejas, iespējams, neatstās iespaidu.
Jūsu sagatavotības trūkums neciena ne tikai vadītāju, tas ir neuzkrītošs arī pārējiem dalībniekiem. Un, izmantojot savu aizņemtību kā attaisnojumu, iespējams, nesaņems jums daudz līdzjūtības.
Karjeras sagraušana
Ierašanās vēlu (visam)
Vēls rīts šeit vai tur ir saprotams. Bet tas, ka ierodaties dažas minūtes vēlu birojā katru rītu (nemaz nerunājot par jūsu novēloto ierašanos uz katru sapulci, prezentāciju un apmācības sesiju, lai sāktu), ir vienkārši nepieņemami.
Pāris minūšu nokavēšanās var šķist nekaitīga, taču šis ieradums ne tikai rada risku izjaukt jūsu kolēģus - tas ir tas, ko jūsu priekšnieks pamanīs diezgan ātri. Un, ja viņš vai viņa nevar paļauties uz to, ka jūs vienmēr parādīsities savlaicīgi, jūs, iespējams, nevarēsit paļauties uz šo darbu ļoti ilgi.
Satveršana (par visu)
Jūs, iespējams, neesat mūžīgais optimists (es apbrīnoju cilvēku, kurš tāds ir!), Bet birojs mēdz būt patīkamāka vieta, kad visi koncentrējas uz pozitīvo. Citiem vārdiem sakot, neviens negrib, lai jūs uzklausītu, kā jūs ņurdējat par jums piešķirtajiem klientiem (“Man vienmēr ir vissliktākie!”), Par jūsu vadības komandu (“Viņi nezina, ko viņi dara!”), un jūsu kolēģi (“Neviens nedarbojas tik smagi kā es!”).
Un jūsu priekšnieks, kurš uzklausa sūdzības par jūsu darba slodzi, algu un, priekšnieks? Viņš vai viņa, iespējams, piekristu, ka ir ieradums spārdīties - ASAP.
Pastāsti mums! Kādi citi darba paradumi jums (vai jūsu biroja biedriem) ir nepieciešami?
