Jūsu CV ir gatavs doties tur un dot jums darbu. Jūs to esat atjauninājis, izcēlis savas nododamās prasmes un trīs reizes pārbaudījis, vai nav pareizrakstības kļūdas. Tagad tikai jautājums ir, kā jūs to iesniedzat. Vai tam vajadzētu būt PDF vai Word dokumentam?
Atbilde ir sarežģīta, taču, lai palīdzētu jums pieņemt vislabāko, visizglītīgāko lēmumu, es iesaistīju divu mūsu karjeras treneru, kuri specializējas atsākt pārskatīšanu, palīdzību. Alekss Durants neminēja vārdus, kad man teica, ka atbilde vienmēr ir PDF.
Viņa pareizā argumentācija? Atstājot savu CV jebkurā tekstapstrādes formātā, pastāv iespēja, ka kāds to var netīšām mainīt. Jūs vēlaties, lai ieinteresētās puses pārskata pulēto kopiju bez kļūdām. ”
Tas acīmredzami ir labs punkts. PDF nevar mainīt, turpretī Word doc to var. Durants uzdod: “Neatdodiet savu varu.”
No vienas puses, šajā argumentācijā ir grūti atrast vainu, bet, no otras puses, šķiet, ka tur ir mazliet pelēks. Treneris Terēze Merilina, kura saka, ka jūtas “ļoti stingri” par šo tēmu, atzīmē, ka abiem formātiem ir “plusi un mīnusi”. Viņa turpina paskaidrot: “Tas, kā jūs tos izmantojat, ir atkarīgs no tā, kā jūs tos iesniedzat.”
Aha! Tur ir tā pelēkā krāsa, kuru es pieminēju pirms brīža. Merrils iesaka: “Ja jūs sūtat atsākšanu ar CV tieši kādam, tad izmantojiet PDF failu, jo lejupielādējot tos parasti nav vīrusu. Arī PDF faili saglabā formatējumu. ”
Tomēr iemesls, kāpēc jūs varētu izvēlēties Word doc, ir saistīts ar ATS izsekošanas sistēmu sarežģīto raksturu. Lai gan viņa atzīst, ka tas nav tik daudz jautājums, kā tas bija agrāk, problēmas joprojām var rasties. Viņa skaidro, ka problēma ir tāda, ka programmatūra, iespējams, neizseko un neskenē atslēgvārdus PDF failos, tāpat kā Word dokumentos, kas diemžēl nozīmē, ka jūsu lietojumprogramma, iespējams, nespēs sasniegt cilvēku.
Ja jums nav ne mazākās nojausmas, kas ir ATS, vai arī ja jūs to kādreiz esat izmantojis, jums, iespējams, to vajadzētu izlasīt, pirms jūs darāt kaut ko citu.
JŪSU PĀRSKATS VAIRĀK IR SVARĪGS, KĀ JŪS ZINĀT
Iegūstiet to tādā formā, lai jūs varētu to izmantot darba iegūšanai.
Nomājiet CV ar atsākšanu jau šodien!
Merrill neredz nekādu kaitējumu, iesniedzot abus - ja jūs piesakāties caur LinkedIn vai uzņēmuma tīmekļa vietni - tomēr vairumā gadījumu tas nav iespējams. Galu galā jums bieži tiek piedāvāts pievienot savu CV, nevis divus.
Tātad, šeit ir jāzina, pieņemot lēmumu: PDF faili parasti ir labāka izskata versija, bet, ja jums ir kādas bažas par ATS, kuriem trūkst jūsu atslēgvārdu, tas ir veids, kā izvēlēties Word.
Es zinu, ko tu domā - es meklēju darbu, esmu pilns ar mazām rūpēm.
Es pilnīgi saprotu. Padomājiet par to šādā veidā: ja jūs piesakāties lomai, kurai nav novirzīšanas vai iekšēju savienojumu, jums tā ir jāspēlē droši un jāiesniedz savs CV caur Word, jo jums ir nepieciešama visa ATS palīdzība, ko varat saņemt (un tas vienkārši nav tā vērts izmantojiet visas iespējas).
Bet , ja jums ir kāds no iekšpuses, kurš meklē jūsu lietojumprogrammu, vai jūs sūtāt materiālus pa e-pastu tieši, tad PDF ir labāks.
Jebkurā gadījumā galvenais ir izcelties un tikt pamanītam - un biežāk, vienkārši piesakoties tiešsaistē, tas nenotiks. Tātad, ja jums ir nomas menedžera kontaktinformācija, dodieties uz priekšu un atsūtiet savu CV un motivācijas vēstuli atsevišķā e-pastā, atzīmējot, ka esat pieteicies arī tiešsaistē. Vai nezināt, kā izsekot, kurš pat ir nomas menedžeris? Karjeras ekspertei Jenny Foss ir trīs fantastiskas idejas, kā to izdarīt.
Un, pirms pārāk daudz uzsverat šo lēmumu, atcerieties to: Tas, ka jūs pat veltāt laiku, lai to izlasītu, liecina, ka jūs esat priekšā. Tas man saka, ka jūs esat smags strādnieks, kurš nolaidīs pareizo darbu. Tātad, korektūru, kas tiek atsākta vēl vienu reizi, un pēc tam iesniedziet.
