Darba atstāšana ietver daudzus dažādus pasākumus: paziņojot priekšniekam divas nedēļas, nododot darbu kolēģiem, apēdot pārāk daudz cupcakes atvadu ballītē.
Bet viens bieži sastopams nepatikšanas ir tas, vai jums jāinformē cilvēki, kurp dodaties. Tas ir normāli, ka cilvēki jautā, taču ir daudz gadījumu, kad jūs labāk nevēlaties pateikt.
Vissvarīgākais atcerēties ir tas, ka vienmēr ir labi neteikt cilvēkiem, kurp dodaties. Tas ir jūsu bizness, un jūs to varat paturēt sev tīkamu iemeslu dēļ. Tas nozīmē, ka tas var šķist rupjš vai dīvaini slepens, ja jūs izvairīsities no tēmas un radīsit negatīvas sajūtas, kas varētu ietekmēt ceļu.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/483/answer-do-i-have-tell-people-where-i-m-going-when-i-leave-company.jpg />
<p>Tāpat kā tik daudz lietu darbā, tas, vai stāstīt, galvenokārt ir atkarīgs no jūsu attiecībām ar priekšnieku un ar kolēģiem.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Šis ir jūsu ceļvedis, kā izlemt, vai jums vajadzētu dalīties.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Jā, ja: Jūsu priekšnieks ir uzticams</h2>
<p>Vai viņi ir tādi priekšnieki, kuri ir parādījuši, ka viņi priecājas redzēt jūs gūst panākumus un vēlas, lai jūs virzītu savu karjeru? Ja tā, nekautrējieties viņiem pateikt, kurp dodaties (un noteikti sazinieties ar turpmākajiem tīkliem un atsaucēm).</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Nē, ja: Jūsu priekšnieks ir atriebīgs</h2>
<p>Atriebīgs priekšnieks var izmantot viņu ietekmi, lai sabotāžētu jūs jaunā vietā, vai nu izplatot nozares baumas, vai dodoties pie jūsu jaunā darba devēja, un sakot viņiem, ka nenodarbina jūs (briesmīgi, bet tā notiek). Ja jūsu priekšnieks ir šāds, esiet neskaidrs: “Es apsveru pāris dažādas iespējas”, jūs varat teikt.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Jā, ja: Jums ir labas attiecības ar kolēģiem</h2>
<p>Ja viņi nav tenkas tenkas un zināt, ka viņi neizplatīs privātu informāciju visā uzņēmumā, dodieties tālāk. Un izbaudi viņu apsveikumus!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Nē, ja: jūs dodaties pie tieša konkurenta</h2>
<p>Diemžēl daži uzņēmumi lūgs jūs nekavējoties aiziet, ja jūs strādāsit konkurējošā biznesā, un jūs neuzskatīsit uzteikuma termiņu. Ja esat redzējis, kā lietas šādi spēlējas, paturiet to pie sevis.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>Jā, ja: jūs ejat ārštata darbiniekus</h2>
<p>Paliekat nozarē, bet plānojat strādāt kā brīvmākslinieks vai konsultants? Ja pastāv iespēja, ka pašreizējais uzņēmums jūs varētu nolīgt kā līgumdarbinieku, izplatiet vārdu! Tā ir abpusēji izdevīga.</p>
<a id="menu-6"></a><h2>Nē, ja: Jūs pārtraucat darbu bez rezerves plāna</h2>
<p>Pat ja jūsu plāns ir kādu laiku laimīgi strādāt, nav ieteicams to izplatīt. Ja jūs kādreiz plānojat atgriezties nozarē, vēlaties atstāt iespaidu, ka jūs pastāvīgi uzlabojat savas prasmes un esat vērtīgs.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)