Jūs droši vien jau zināt, cik svarīgi ir izklausīties profesionālam, nosūtot e-pasta ziņojumu īrēšanas vadītājam par potenciālo darbu.
Bet cik cieši jūs patiesībā lasāt ziņas, pirms sākat nosūtīt? Ir daudz e-pasta kļūdu, kuras, iespējams, pat nezināt, ka jūs to darāt, un tās daudz pastāstīs jūsu potenciālajam jaunajam priekšniekam par jums kā darbinieku.
Faktiski šeit ir sešas lietas, ko YEC veiksmīgie uzņēmēji saka, ka jums izmaksātu jūsu iespējas iegūt interviju.
1. Katrā darbā izmantojat to pašu veidni
Lai gan ir kārdinoši izmantot vienu un to pašu veidni katrā pieprasījumā, jums ir jāveic daži pasākumi, lai mazliet iepazītos ar uzņēmumu, lai būtu skaidrs, ka esat paveicis mājas darbus. Ja es varu pateikt, ka esat nolicis nulles enerģiju, lai sasniegtu mūs, mēs noliksim nulles enerģiju, apsverot jūs.
2. Jums ir nepieciešams pārāk ilgs laiks, lai reaģētu
Neviens darba pretendents nekad netika ievainots, pārāk ātri atbildot uz e-pastiem. Es mīlu cilvēkus, kuri izrāda interesi par mūsu nostāju, uzreiz pie manis sazinoties. Ja jūs uztraucaties, ka izskatīsities “izmisis”, nedariet to. Es meklēju pretendentus, kuri patiešām vēlas šeit strādāt un ir gatavi veikt nelielu upuri, lai atgrieztos pie manis pusdienu pārtraukumā vai vakarā.
3. Jūs lietojat sliktu gramatiku
Ja jūs rakstāt teikumus, ko piektās klases gramatikas skolotājs atzīmētu sarkanā krāsā, tad jūs neesat gatavs pieteikties darbam, kurā būs jānosūta e-pasts uzņēmuma vārdā. Esmu pārsteigts, cik bieži es saņemu darba pieprasījumu ar acīmredzamām kļūdām. Daudzuzdevumu laikmetā es meklēju kādu, kurš varētu atrast darbu, pievēršot uzmanību visām detaļām.
4. Jūs neizpildījāt savu mājas darbu
Ja jūs patiešām vēlaties, lai jūs uzskatītu par kandidātu, jūsu pētījumam vajadzētu pārsniegt uzņēmuma nosaukuma un nozares zināšanu. Viena no lietām, kas kaitēs jūsu iespējām, ir uzdot jautājumus vai nepareizi norādīt informāciju, kas ir viegli pieejama, izmantojot ātru Google meklēšanu. Kandidāti, kas daudz zina par manu uzņēmumu, parāda, ka viņiem ir aizraušanās un interese par šo darbu.
5. Jūs kļūdaini uzņemat uzņēmuma vārdu
Es vienmēr esmu šokēts par to, cik daudz e-pasta ziņojumu es redzu, kuros mūsu uzņēmuma nosaukums ir uzrakstīts nepareizi. Ja jūs neesat orientēts uz detaļām vai pietiekami pārdomāts, lai divas sekundes veltītu Google vārda meklēšanai, kā es varu jums uzticēties, ka pārstāvat uzņēmumu?
6. Jūs izmantojat emocijzīmes
Jā, pretendenti man tos ir nosūtījuši. Brīdī, kad redzu pretendenta emocijzīmes, mani pilnībā aizrauj un gatavojas sarunai. Emocijas ir paredzētas draugiem, nevis profesionālām attiecībām.
