Man droši vien nav jums jāatgādina statistika par sievietēm, kas ieņem augsta līmeņa vadošus amatus ASV (un, ja es to darīšu, pieņemsim to šādi: Viņi ir drūmi.) Lielākoties viss, kas jums ir Jums ir jāpaskatās apkārt sava uzņēmuma C komplektam, un attēls būs pārāk skaidrs.
Bet ir daudz sieviešu, kas ir sasniegušas topa virsotni, un šodien viņas dalās ar saviem panākumu noslēpumiem. Lai uzzinātu vairāk par viņu ceļojumiem, karjeras ceļiem un padomiem, ko viņi dalījās ar citiem, es nesen sazinājos ar sešiem manis zināmākajiem vadītājiem. Ja jūs tiecaties pēc augstākā līmeņa, izlasiet viņu ātros tiecības par vadības līderiem.
1. Kathleen Tierney
Definējiet izcilu vadītāju - kādas ir jūsu iezīmes, pēc jūsu domām, lieliskajiem vadītājiem?
“Līderiem ir vajadzīgas cilvēku prasmes, organizatoriskās prasmes un spēja uzdot patiešām labus jautājumus pat tad, ja viņiem ne vienmēr ir visas atbildes. Lieli vadītāji spēj saskatīt tendences, kuras citi nespēj, redzēt kopējo ainu, uzdot norādītos jautājumus, izvirzīt mērķi un piesaistīt cilvēkus kopējam mērķim, kā arī svinēt panākumus vai ātri pārdomāt un pārtaisīt. ”
Kādas ir dažas stratēģijas, kas var palīdzēt sievietēm sasniegt nozīmīgāku lomu viņu organizācijās?
“Nekad nebūs precīzi īstais brīdis, kad runāt, dalīties idejā vai izmantot izdevību. Vienkārši veltiet laiku - neļaujiet domām, piemēram, “es nejūtu, ka esmu gatavs”. Pārliecinieties, vai jums ir galvenās lietas, vai arī izdevība jums paies garām. Neļaujiet perfektam nokļūt patiešām, patiešām laba ceļā. ”
Kāda ir līderības mācība, ko esat apguvis savā karjerā?
“Ja jūs pieļaujat kļūdu, piederiet sev, atvainojieties un pārejiet tālāk - neliecieties. Novērtējiet atsauksmes un domājiet: “Ko es ar to varu darīt?” Ja nepieņemat kļūdas, iespējams, nedarīsit kaut ko interesantu. ”
2. Nita Lowey
Definējiet politisko vadītāju - kādas ir jūsu iezīmes, pēc jūsu domām, lielajiem līderiem?
“Kāds ir efektīvs prioritāšu sasniegšanā. Efektīvam vadītājam būtu jāsaprot arī unikālas ievēlēto ierēdņu iespējas ietekmēt politiku, kas palīdz uzlabot citu cilvēku ikdienu. ”
Kādas ir dažas stratēģijas, kas var palīdzēt sievietēm sasniegt pamanāmāku lomu politikā?
“Sievietēm, kuras vēlas stāties valsts dienestā, es domāju, ka viņiem jāpatur prātā, ka sieviešu kā māšu, meitu, sievu un primāro aprūpētāju pieredze, kā arī darbinieku, uzņēmēju un kopienu vadītāju pieredze bieži vien padara mūs ar unikālu kvalifikāciju. Ar sabiedrisko pakalpojumu starpniecību risināt jautājumus, ar kuriem saskaras mūsu ģimenes. ”
3. Rūta Mahoney
Definējiet izcilu vadītāju - kādas ir jūsu iezīmes, pēc jūsu domām, lieliskajiem vadītājiem?
"Darbs kopā ar jūsu komandu un labs lēmumu pieņēmējs - kāds, uz kuru var paļauties, kurš uzņemas atbildību un labi sadarbojas ar cilvēkiem."
Kādas ir dažas jūsu apgūtas stratēģijas, kas var palīdzēt sievietēm sasniegt nozīmīgāku lomu viņu organizācijās?
“Izlemiet, kāda ir jūsu karjera, esiet konkrēts un koncentrējieties. Esiet biznesa students - saprotiet, saprotiet to no visiem aspektiem. Lai gūtu panākumus, jums ir nepieciešama tehniskā un biznesa prasme. Izlasiet, lai saprastu vairāk par amatu, nevis tikai to, kas nepieciešams jūsu darbam. Turklāt ir patiešām svarīgi izpildīt un pārsniegt visas cerības, kas tiek pieļautas jūsu lomā. Padariet zināmus savus centienus, lūdziet atsauksmes, esiet atvērti atsauksmēm un kaut ko dariet ar šīm atsauksmēm. Darbs pie prasmju iegūšanas, kas jums ir vajadzīgas, lai sasniegtu šo amatu. ”
4. Donna Frosco
Kādas ir dažas iezīmes, kuras, jūsuprāt, piemīt lieliskiem vadītājiem?
“Kompetence ir būtiska - apgūstiet priekšmetu. Jums vajadzētu arī spēt skaidri sazināties un pielāgot savu saziņu indivīdam vai grupai, kuru mēģināt sasniegt. Un iniciatīva. Neveiksmīga zinātkāre, ātri mācīšanās un laba klausīšanās - par to, kas tiek teikts, un dažreiz, vēl svarīgāk, par to, kas netiek teikts. ”
Kādas ir dažas jūsu apgūtas stratēģijas, kas var palīdzēt sievietēm sasniegt nozīmīgāku lomu viņu organizācijās?
“Stāvieties pie sevis, nebūdami pārāk agresīvi, un apņemiet sevi ar labiem cilvēkiem. Veiciniet attiecības ar cilvēkiem, kurus jūs cienāt un apbrīnojat, atrodot kopīgumu - panākumu atslēga ir arī atbalsta tīkls. ”
5. Barbara Cerf
Kādas ir dažas iezīmes, kuras, jūsuprāt, piemīt lieliskiem vadītājiem?
“Lieli vadītāji ir inovatīvi. Viņi uz lietām skatās savādāk, un viņi māca mums uz lietām skatīties savādāk. Viņi ir arī enerģiski, viņi redz visu attēlu, viņiem ir lieliska tālredzība un viņi saprot cilvēkus un uzņēmējdarbību. Viņi ir cilvēki ar ētiku, godīgumu un godīgumu, un viņi ir lēmumu pieņēmēji. ”
Kādu padomu jūs sniedzat sievietēm, kuras vēlas ieņemt vadošus amatus?
“Tikai dari to. Sapņojiet to un dariet to. Uzziniet, kā un kad pateikt nē un deleģēt. Izbaudiet to, ko jūs darāt, un pārliecinieties, ka jums ir jautri. Un nebaidieties izvirzīt jaunas idejas, bet izturieties ar cieņu pret cilvēkiem. ”
6. Stacy Musi
Definējiet izcilu vadītāju - kādas ir jūsu iezīmes, pēc jūsu domām, lieliskajiem vadītājiem?
“Ir svarīgi ievērot, un jūs to varat sasniegt, būdami uzticami. Ziniet, par ko jūs runājat, smagi strādājiet, uzstādiet atbilstošas cerības un nebaidieties sevi tur parādīt. ”
Kāda ir viena no galvenajām vadības mācībām, ko esat apguvis?
“Izvēlieties cīņas. Jums vajadzētu būt ar mieru iet uz paklāju, bet tam nevajadzētu būt visam. Izvēlieties svarīgo un pajautājiet sev: “Vai tas man palīdzēs vai sāpinās?” Atkāpieties, domājiet un izdariet izvēli. ”
