Skip to main content

Kā zināt, vai jums vajadzētu atmest darbu - mūza

Anonim

Kā jūs jau zināt, lēmumu pieņemšana var būt grūta, it īpaši, ja viņi jūtas kā tādi, kas var neatgriezeniski mainīt jūsu dzīves virzienu. Kā lēmumu treneris esmu to visu dzirdējis. Un tas, kas man bieži tiek uzdots, ir jautājumi, kas saistīti ar karjeru. Patiesībā, iespējams, jums nebūs pārsteigums, ka viens no visbiežāk pieņemtajiem lēmumiem, ar kuriem cilvēki cīnās, ir - vai un kad - atmest darbu.

Ir daudz iemeslu, kāpēc jūs varētu motivēt aiziet, daži labi un daži ļoti, ļoti slikti. Neatkarīgi no tā, kurā laivā atrodaties, jūs droši vien vēlaties, lai kāds cits piezvanītu jums. Lai gan es to nevaru izdarīt, es varu sniegt ceļvedi, lai izlemtu, vai pārlēkt kuģi, pamatojoties uz sešiem kopīgiem scenārijiem.

1. Vai man vajadzētu atmest darbu, ja man nav kaut kas sakārtots?

Īsā atbilde? Visticamāk ne. Ja kaut kā cita atrašana prasa daudz ilgāku laiku, nekā paredzēts, jūs, iespējams, galu galā pieņemat kaut ko tādu, kas jums vēl vairāk nepatīk - vai kas jūs izrauj no sliežu ceļa, pie kura esat strādājis, lai samaksātu rēķinus.

Tomēr dažreiz darbs tik ļoti ietekmē jūsu garīgo veselību, ka jums ir jāizkļūst. Ja jūs izmisīgi vēlaties aizbraukt un jums nav kur citur doties, vispirms dariet šīs trīs lietas.

Vispirms izdomājiet, cik ilgs laiks jums ietaupīs pietiekami daudz naudas, lai dzīvotu līdz sešiem mēnešiem bez algas.

Otrkārt, galvā izvēlieties “atmešanas datumu”: šī ir diena, kad jūs iesniegsit paziņojumu. (Pagaidām nestāstiet savam priekšniekam; taču, iestatot šo datumu, pat ja jūs esat vienīgais, kurš to zina, būs vieglāk nokļūt darbadienā.)

Treškārt, ietaupi kā traks! Izgrieziet visus nevajadzīgos tēriņus. Noņemiet katru pensu, kas jums ir, ko jūs tagad varat saukt par savu fondu “Izkļūt no elles”. Tad, kad esat sasniedzis savu monetāro mērķi, paziņojiet par to un sāciet meklēt kaut ko jaunu.

Saistītie : 4 nodarbības, ko iemācījos pārtraukt darbu bez rezerves plāna

2. Vai man vajadzētu atmest darbu, lai atgrieztos skolā?

Daudzi cilvēki, kuri apsver iespēju atgriezties skolā, nav apmierināti ar pašreizējo darbu un vienkārši nav pārliecināti, ko darīt tālāk. Atgriešanās skolā nozīmē, ka viņi vismaz uz pāris gadiem var atlikt ar darbu saistītu lēmumu pieņemšanu. Tātad, ja atrodaties šajā laivā, pajautājiet sev, ko es jautāju saviem klientiem: “Ja man būtu darbs, kuru es mīlēju, vai es tomēr gribētu atgriezties skolā?”

Ja atbilde ir nē, tad nākamajiem soļiem jābūt vērstiem uz labāka stāvokļa atrašanu un prasmju un pieredzes attīstīšanu, kas jūs iegūs. Pārāk daudzos gadījumos atgriešanās skolā ir tikai dārga atlikšanas metode, kā rezultātā tiek iegūta ne pārāk noderīga pakāpe, desmitiem tūkstošu dolāru liels parāds un joprojām nav ne jausmas, ko vēlaties darīt tālāk.

No otras puses, ja jūs precīzi zināt, ko vēlaties studēt, jums ir stabils (tas nozīmē, detalizēts) plāns parādsaistību samaksai, kas jums radīsies, un zināt, ka šīs pakāpes iegūšana radīs kvantitatīvi garantētu atalgojuma starpību. un / vai to darba vietu prestiža līmeni, kuras jūs varēsit iegūt pēc tam, pēc tam to meklējiet.

Saistītie : Vai man jāiet uz Grad skolu? 5 jautājumi, lai pārliecinātos, ka tas ir pareizais gājiens

3. Vai man būtu jāatsakās no darba ārštata darbā?

Pirms izlemjat, vai esat gatavs kļūt par pilna laika brīvmākslinieku, pajautājiet sev: uz cik klientiem šobrīd varu paļauties? Ne potenciālie klienti, bet cilvēki, kurus pazīstu , man maksās naudu, lai es viņiem strādātu? Un cik es varu būt drošs, ka ņemšu katru mēnesi?

Ja vien jūs nevarat īrēt ar šo numuru, palieciet savā darbā kādu laiku ilgāk. Strādājiet pie sava ārštata biznesa, palieliniet klientus un izdomājiet jaunus. Ir dažas lietas, kas rada vairāk stresa nekā mēģinājums nokasīt kopā pietiekami daudz darba, lai samaksātu rēķinus, un jūs varētu sapņot par parasto algas čeku, kuru atstājāt.

Saistītie : Ikviens resurss, kas varētu atrasties pilna laika pašnodarbinātajam, varētu kādreiz būt vajadzīgs (plus daži)

4. Vai man vajadzētu atteikties no darba un uzņemties zemāk apmaksātu darbu savā sapņu laukā?

Esiet patiesi godīgs pret sevi: vai jūs varat tikt galā ar zemāku algu un nejusties izmantojams? Vai pielāgojumi, kas jums jāveic, ir mazāki (katru dienu iesaiņojam pusdienas) vai lielāki (jāpārceļas uz citu dzīvokli ar diviem istabas biedriem)?

Tālāk apsveriet, cik īstermiņa (vai ilgtermiņa) būtu šis taupīgākais dzīvesveids. Vai jūsu jaunajā jomā būs vietas uzlabošanai? Vai jūs varat redzēt skaidru ceļu no jaunā darba uz savu sapņu darbu? Ja tā, es teiktu, ka jāmeklē. Bet, ja būs pagājuši pieci gadi, pirms jūs darīsit pusi no tā, ko veidojat tagad, pārliecinieties, vai nav mazāku darbību, ko varat veikt, lai pašreizējā lomā iekļautu vairāk to, kas jums patīk, nevis pareizo lēcienu tagad.

Saistīts : Karjeras mainītāja ceļvedis rūpniecības maiņai, neveicot šķelšanos

5. Vai man būtu jāatsakās no darba un jāiet strādāt pie pavisam jauna starta?

Ir ierasts domāt, ka darba sākšana jaunizveidotajā uzņēmumā ir riskanta, taču ir vērts atcerēties, ka neviens darbs netiek garantēts. Jūs varētu atlaist rīt - no jebkuras vietas. Tomēr atslēga nav tikai pievienošanās, lai to izdarītu. Veiciet pētījumu, lai noskaidrotu, vai uzņēmumam ir dzīvotspējīgs biznesa plāns (un ja jūs joprojām nodarbināsit uz ceļa).

Turklāt tievs jaunuzņēmums var piedāvāt vairāk pienākumu un īsākas kāpnes uz progresu. Tas nozīmē, ka jūs apgūsit jaunas prasmes (ātri!), Un jums uzticēsies vairāk, nekā jūs šobrīd darāt. Jūs varētu pārlēkt pāri starpnieku līmeņiem un doties tieši no zema līmeņa uz vēl vienu vecāku, nekā jūs tajā pašā laikā varētu pretendēt uz tradicionālāku lauku.

Ja jūs esat tāda veida persona, kura vēlas strādāt daudz stundu, kas veiks darbu, kas, iespējams, nav norādīts jūsu darba aprakstā, un kurš plaukst nestabilā vidē (kas visi ir bieži sastopami darbības sākšanas scenāriji), tad strādājiet pie tas varētu būt jūsu vieds gājiens.

Saistītie : 5 veidi, kā zināt, vai pievienošanās Startup ir vērts risku

6. Vai man vajadzētu atmest darbu un ceļot pa pasauli?

Ja jūs atrodaties dzīves brīdī, kurā jums nav bērnu, hipotēkas vai vecāka gadagājuma vecāku, kuriem no jums nepieciešama daudz palīdzības, iespējams, nekad nebūs labāka laika, lai pamestu darbu un ceļotu. Esiet reāli un atcerieties, ka jo ilgāk jūs atradīsities prom no darbaspēka, jo ilgāks laiks jums prasīs nokļūt tur, kur vēlaties doties savā karjeras ceļā. Bet, kad esat ieguvis pamatus (ietaupīts pietiekami daudz naudas, reālistisks priekšstats par to, cik daudz lidmašīnu biļešu, naktsmītņu un plāna, kā atsākt karjeru, kad atgriezīsities), dariet to!

Turklāt tagad ir dažas lietas, kuras varat darīt, lai atvieglotu dzīvi pēc atgriešanās. Vispirms nededziniet nevienu tiltu savā darbā. Paziņojiet par to daudz un sagatavojiet visu iespējamo nomaiņai. Jūs, iespējams, nevēlaties tur atkal strādāt, taču jums vajadzētu atstāt neskartu reputāciju. (Tas jums palīdzēs iegūt labu atsauci vēlāk.) Otrkārt, ja jums patīk savs darbs un ir labas attiecības ar priekšnieku, apsveriet, ka varbūt jums nav jāatstāj pastāvīgi. Vai jūs varētu noorganizēt sabatu? Vai jums varētu būt iespēja kļūt par ārštata organizāciju, kad atgriezīsities? Izveidojiet šīs iespējas un pirms paziņojuma nosūtīšanas uzziniet, ko saka jūsu menedžeris.

Turklāt, kad atgriešanās datums ir aptuveni mēnesis vai mazāk, sāciet sūtīt e-pastus uz savu tīklu. Paziņojiet viņiem, ka jūs atgriezīsities pilsētā un ka jūs meklēsit darbu. Ņemot nedaudz kafijas datumu un informatīvas intervijas, kas jau ir izveidotas jūsu atgriešanās nedēļai, jūs jutīsities daudz labāk nekā skatoties uz tukšu bankas kontu un piesakoties skiču darbiem, jo ​​jūs atgriezīsities panikā.

Saistīts : Es pametu savu darbu, lai apceļotu pasauli, un es to nenožēloju vienu sekundi

Atmest var šķist ļoti riskanti, bet, ja jūs veicat pasākumus, lai mazinātu šo risku (uzkrājat uzkrājumus, nodibināt labu tīklu, attīstīt vērtīgas prasmes), tad lēmuma pieņemšana izmēģināt kaut ko jaunu var būt labākā lieta, ko jūs jebkad esat izdarījis.