Neatkarīgi no tā, vai jums ir garlaicīgi vai jūtaties nenovērtēts, dažreiz jūsu karjera var sākt atgādināt sliktas attiecības. Jūs, iespējams, atrodaties vietā, kur esat gatavs iemest dvieli un iet uz labu. Pirms rakstīt atkāpšanās vēstuli, apsveriet šīs piecas stratēģijas, lai noskaidrotu, vai dzirksts patiešām ir pazudis, vai ir kāds veids, kā jūs to varat mainīt, pirms noskūpstīt pašreizējo karjeras atvadu.
1. Uzņemiet mazliet kaut ko sānos
Labi, jā, tas patiesībā ir briesmīgs attiecību padoms. Bet, kad runa ir par jūsu karjeru, ja jūs vēlaties mazliet vairāk satraukuma vai flirtējat ar jaunu amatu, vispirms apsveriet iespēju to izmēģināt kā sānu spēli. Lai ko jūs darītu, esiet diskrēts. Neuztraucieties par jauno piedzīvojumu saviem kolēģiem un, visādā ziņā, pretoties vēlmei to iedziļināties, atrodoties pulkstenī pašreizējā darba vietā.
Šis ir lielisks piemērs, kā atlasīt jaunu ceļu savā laikā: Es reiz pazinu cilvēku, kurš gribēja tirgoties savā korpuss kabinetā. Lai iegūtu garšu par aicinājumu, kas viņu vilināja gadiem ilgi, viņš savu atvaļinājuma laiku izmantoja, lai ēnotu pazīstamo galdnieku. Nedēļas beigās viņš saprata, ka, lai arī viņš mīl strādāt ar rokām, viņš nav izgriezts uz priekšu un atpakaļ ar klientiem, kuri pavadīja šo karjeru. Iespēja aizrauties ar kokapstrādi, viņš ar prieku atgriezās galda darbā ar lielāku atzinību par to.
2. Apskatiet, kas vēl tur ir
Var just, ka ikviena cita karjera ir nevainojama, it īpaši, ja jūs esat nožēlojams. Katrs jūsu apskatītais darba sludinājums šķiet plašs ar potenciālu. Bet bieži zāle nav īsti zaļāka. Pirms galvot par pašreizējo situāciju, ilgi apsveriet savas alternatīvas.
Bijusī mana kolēģe ilgojās pēc darba, kas viņai piedāvāja lielāku vadību, bet pēc intervijām par dažām dažādām iespējām ārpus uzņēmuma, viņa ātri vien secināja, ka uzņemsies lielāku atbildību par to pašu algu, vienlaikus upurējot viņas spēja strādāt no mājām. Viņa bija ielaidusi gadus pašreizējā amatā un bija apmierināta ar saviem ieguvumiem. Salīdzinot to, kas viņai bija, ar to, kas tur atradās, viņa nolēma sevi apņemties un mēģināt uzlabot šo situāciju, kas mūs ved pie nākamā punkta…
3. Veikt sarunu
Runājiet to. Tas pats bijušais kolēģis iedvesmoja viņu sarunāties ar savu vadītāju un atrast veidus, kā padarīt viņas pašreizējo stāvokli stimulējošāku. Pirms šīs sarunas viņas vadītājai nebija ne mazākās nojausmas, ka viņa būtu gatava uzņemties vadošāku lomu. Tas pats attiecas uz attiecībām - ja vien jūs neesat iesaistīts apdāvinātā psihiskā stāvoklī - ja nepaziņojat savas vajadzības, iespējams, ka tās netiks izpildītas. Jūsu priekšnieks nav prāta lasītājs, un tas ir atkarīgs no jums, lai sarunātos ar viņu par iespējamo izmaiņu veikšanu savā darbā, it īpaši, ja jūtaties nemierīgs vai nelaimīgs.
4. Saņemiet konsultācijas
Jūs varat apsvērt konsultācijas. Karjeras konsultācijas, tas ir. Runāšana ar profesionālu treneri var jums palīdzēt izlemt, vai jūsu pozīcija ir vērts ietaupīt, vai arī labāk būtu atdalīties un atrast kaut ko jaunu.
Ja esat nolēmis panākt, lai tas darbotos, treneris jums palīdzēs izstrādāt plānu, kā mainīt lietas vai, iespējams, pārcelties uzņēmuma iekšienē, ja tas izrādīsies vēlamāks. Ja jūs nonākat pie secinājuma, ka esat nonācis strupceļā, eksperts var jums palīdzēt atgriezties tur.
Tāpat kā atkārtota ienākšana iepazīšanās vietā prasa mazliet izgudrot, pirms atgriešanās darba tirgū, iespējams, jums būs jāiedibina no darba, lai atsāktu vai noslīpētu jūsu intervijas prasmes. Šis (gandrīz maģiskais) cilvēks jums palīdzēs ar to un vēl vairāk.
5. Paņemiet elpu
Paņem pauzi. Šis ir lielisks veids, kā uzzināt, kurš sakāmvārds ir patiess: “No redzesloka, no prāta” vai “prombūtne liek sirdij augt.” Ja jums ir ietaupīts atvaļinājumu laiks, izmantojiet to. Varbūt jūs vienkārši esat riestā vai izdeguši. Izbaudiet kādu laiku prom, atvienojiet strāvu un dodiet sev atļauju reālai elpai. Kad jūs atgriezīsities, cerams, atsvaidzināts un uzlādēts, pārbaudiet, vai esat atjaunojis entuziasmu par savu pašreizējo stāvokli.
Vai domājat, ka jūsu problēmas ir lielākas par kaut ko tādu, ko var novērst ilga nedēļas nogale? Izvēlieties īstu, tālu (vai tik tālu, cik jūs varat pārvaldīt), atvienotu atvaļinājumu. Neatkarīgi no tā, cik ilgu pārtraukumu jūs izmantojat, ja jūs absolūti baidāties atgriezties, tad jūs zināt, ka ir pienācis laiks rīkoties.
Ejot galā, atcerieties, ka sociālajos medijos nedrīkst reklamēt savas darba vietas likstas. Jūs vēlēsities paturēt savā #worstbossever tweets galvā bezsaistē vai arī jūs varētu nonākt pie darba devēja. Netīrās veļas žāvēšana nekad nav laba ideja, it īpaši, ja jūsu sūdzības ir redzamas potenciālajiem darba devējiem.
Ja jūsu karjera ir nepiepildāma un šķiet, ka tā nekur neiet, jums var rasties kārdinājums to nosaukt un sākt no jauna. Pirms padarāt to oficiālu, mēģiniet noskaidrot, vai ir kaut kas, ko jūs varat darīt, lai atjaunotu jūsu karjeras liesmas un, iespējams, paglābtu sevi no sirds sāpēm.
