Darbs The Muse nozīmē, ka pie manis ir daudz draugu, kuri nāk pie manis pēc darba meklēšanas padoma. (Tas nozīmē arī neierobežotu atvaļinājumu laiku un viskija piektdienas, bet tas ir raksts citai dienai.) Un, lai arī katra situācija ir atšķirīga, ir dažas lietas, kuras es uzskatu, ka saku atkal un atkal. Īpaši cilvēkiem, kuru atsākt ir daži darbi un kuri precīzi neatceras darba meklēšanas pamatus.
Tātad nē, neviens no šiem padomiem nav raķešu zinātne - patiesībā liela daļa no tiem ir veselais saprāts. Bet tas ir arī tieši tāds sīkums, kuru ir viegli aizmirst, kad esat tā vietā un paniski domājat par jauna darba sākšanu.
Neatkarīgi no tā, vai jūs tikko sākat darba meklēšanu, vai arī jūs jūtaties kā tas notiek uz visiem laikiem, šeit ir padomi, ko es bieži piedāvāju saviem draugiem. Un - tā kā jebkurš The Muse draugs ir mans draugs - arī jums.
1. Jūs un es zinām, ka varat to paveikt, bet īrēšanas vadītājs to nedara (vēl)
Darba uzsākšana ir lielisks laiks, lai pārdomātu to, ko jūs patiešām vēlaties no savas karjeras. Varbūt jūs vienmēr esat strādājis PR, bet jums patiešām patīk pieņemt darbā un savienot cilvēkus, un jūs domājat, ka vēlaties izmēģināt savus spēkus darbā pieņemšanā. Tātad jūs redzat personāla atlases amatu sabiedrisko attiecību firmā un domājat - ideāli!
Jūs zināt, ka varat veikt šo darbu. Es zinu, ka jūs varat darīt šo darbu. Bet, tā kā darbā pieņemšanas vadītājam nav ne mazākās nojausmas, kas jūs esat (un tas, iespējams, intervē daudzus cilvēkus, kuriem ir darbā pieņemšanas pieredze), jums būs jānoiet no ceļa, lai pierādītu, ka varat veikt šo darbu.
To var izdarīt daudzos veidos. Jūs varat noformēt slepkavas pavadvēstuli, kurā izskaidrota jūsu aizraušanās ar pieņemšanu darbā, nododamās prasmes un kāpēc, jūsuprāt, virs kandidātiem ar tradicionālāku pieredzi, jūs būtu ideāls šim darbam. Varat izveidot jaunu atsākšanu, izmantojot kopsavilkuma sadaļu vai augšpusē esošo sadaļu “Pieredzes vervēšana”, kas padara jūsu personāla atlases pieredzi skaļu un skaidru. Vai, vēl labāk, jūs varat atrast saikni ar šo uzņēmumu un saņemt ieteikumus, jo kādam komandai noteikti vajadzētu to apskatīt.
Bet jums noteikti būs jādara kaut kas cits, nevis jāsūta tajā pašā CV un pavadvēstule, kuru izmantojat visur citur.
2. Atkāpieties no sava CV
Labi, tāpēc noteikti ir svarīgi veikt spēcīgu atsākšanu, kas parādīs jūsu prasmes un sasniegumus. (Ja jums nepieciešama palīdzība, sāciet šeit, šeit un šeit.)
Bet kad jūs to esat izdarījis? Ir pienācis laiks pārtraukt šo aizzīmju punktu iekniebšanu un sākt ļauno zēnu nonākt citu cilvēku priekšā.
Jūs to jau esat dzirdējis (bet, jā, es jums to droši vien joprojām atkārtošu): Lielāko daļu amatu aizpilda cilvēki, kuri ieradušies ieteikt. Tātad, lielākā daļa jūsu medību laika un enerģijas ir jāpavada saziņai ar cilvēkiem, kuri strādā jūsu sapņu uzņēmumos, nevis (atkal) debatējot par to, vai Garamond vai Georgia ir labāka fonta izvēle. Aizveriet Word, atveriet pārlūkprogrammu un dodieties uz Meetup, LinkedIn vai jūsu izvēlēto profesionālo organizāciju, lai sāktu veidot šos nolaišanās savienojumus. Vai arī sāciet ar jau izveidoto tīklu, kas ved pie:
3. Pasakiet man, kā es varu jums palīdzēt
Es nevaru saskaitīt saņemto e-pastu skaitu: “Es meklēju jaunu darbu. Paziņojiet man, ja par kaut ko dzirdat! ”Un, lai gan tas noteikti ir domāts labi - man šķiet, ka neviens nevēlas apgrūtināt kādu citu ar sarežģītu vai konkrētu jautājumu - tas faktiski ir daudz, daudz noderīgāks (man) un produktīvs ( jums) nosūtīt detalizētu aprakstu par to, ko meklējat.
Viena no labākajām lietām, ko varat darīt, meklējot darbu, ir e-pasta ziņojums tīkla cilvēkiem, norādot amatus, kuri jūs visvairāk interesē, uzņēmumu veidus, uz kuriem mērķējat, atvērtās vietas. un, pats galvenais, kā tieši citi var palīdzēt. Vai vēlaties, lai cilvēki pievērstu uzmanību konkrētiem pozīciju veidiem? Vai iepazīstināt cilvēkus, kuri strādā šajā jomā? Ieteikt vēl dažiem uzņēmumiem, kas varētu būt interesanti? Detalizētība nav kaitinoša - tā ir noderīga, parādot cilvēkiem tieši to, ko viņi var darīt, lai jums palīdzētu.
Ak, un šeit ir veidne, kas visu šo procesu padara ļoti, ļoti vieglu.
4. Dieva mīlestības dēļ pārtrauciet sacīt: “Es ņemšu jebko”
Īpaši tad, kad sākas medības, ir viegli justies izmisumā un sākt sarunas ar sevi par to, ko ņemsiet un ko neņemsiet (“Labi - varbūt tik liela kompānija 45 minūšu attālumā nebūtu tik slikta…”) vai vēl ļaunāk - iegūt izmisis un pasaki sev un visiem zināmajiem: “Man vienkārši ir vajadzīga alga - es ņemšu jebko!”
Pietura. Jūs vēlaties būt laimīgs savā nākamajā lomā, vai ne? (Es noteikti gribu, lai jūs to darītu, un ne tikai tāpēc, ka vairs nevēlos dzirdēt, ka jūs sūdzaties par savu darbu laimīgajā stundā.) Ticiet man, kad es saku, ka nevēlaties atkal meklēt pēc sešiem mēnešiem, tāpēc ir svarīgi ka jūs to darāt pareizi šoreiz.
Pat ja neesat 100% pārliecināts, ko vēlaties darīt, mēģiniet sašaurināt dažus īpašus laukus vai pozīciju veidus un koncentrējiet meklēšanu tur. Tas ne tikai palīdzēs jums atrast darbu, kas jums patiešām patīk ilgtermiņā, bet arī palīdzēs jūsu meklējumos justies mazāk nospiedošiem un koncentrētākiem. Turklāt vadītāju pieņemšana darbā labprātāk pieņemtu darbā kādu, kurš ir sajūsmā par darbu, salīdzinot ar personu, kas “kaut ko darīs”, tāpēc jūsu izredzes uz darbu tiks uzlabotas tikai tad, ja pieturēsities pie ieročiem.
5. Iekārtieties tur un palieciet pozitīvi
Jā, es to saku tāpēc, ka tas ir jauki un iedrošinoši, un ko visi labi draugi teiktu, kad pārdzīvojat grūto laiku, bet es to arī saku, jo tas palīdzēs jums iegūt darbu. Kā izsakās karjeras eksperte Lilija Džanga, “darba meklējumos nekas nevar būt svarīgāks par garastāvokļa uzturēšanu.” (Viņa piedāvā dažus lieliskus padomus, kā tieši šeit rīkoties.) Apbēdinot, sūdzoties un vienkārši ienīstot to, kas PITA jūsu darba meklēšana ir bijusi pilnīgi taisnīga, taču tā parādīs arī cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat, un intervējat, ka jums nav īpaši jautri būt apkārt. No otras puses, ja jūs katru dienu tuvojaties optimismam un aizrautībai par to, kas notiks tālāk, tas arī nobriest - un labā veidā.
Tātad, pakārt tur. Jūs esat patiešām lielisks - un, parādot visiem, ar kuriem jūs mijiedarbojaties? Nākamā lielā lieta ir tepat aiz stūra.
Un nē, es to nesaku tikai.
