Skip to main content

5 soļi slepkavas pavadvēstules izstrādē

Anonim

Jūs esat atradis perfektu darbu, visi jūsu apraksti un atsauces ir sakārtoti un gatavi darbam, un tagad starp jums stāv tikai viena lieta un lietojumprogrammā noklikšķina uz “nosūtīt”: drausmīgā pavadvēstule.

Ļoti maz cilvēku patiesībā bauda motivācijas vēstuļu rakstīšanu (un, ja jūs to darāt, lūdzu, dalieties ar saviem noslēpumiem). Pat ja jūs zināt pamatus (viena lappuse, 4–6 rindkopas), var būt grūti izdalīt to, ko tieši darba devējs meklē, un kā to tulkot dažos simtos kvēlojošos vārdos.

Bet ne tikai neizbēgami pavadvēstules, bet arī ārkārtīgi svarīgi - tā ir vienīgā telpa, kas jums ir ārpus dzīvesvietas, lai radītu labu pirmo iespaidu. Tātad, ja vēlaties atstāt darbu, jums vajadzētu pievērst šai vēstulei uzmanību, ko tā ir pelnījusi. Izpildiet šos padomus un lieciet savu nākamo pavadvēstuli izcelties no pārējās kaudzītes.

1. Esi viss par

Karjeras konsultants man reiz teica: “Nesakiet to, ko uzņēmums var darīt jūsu labā, sakiet, ko jūs varat darīt uzņēmuma labā.” Kaut arī jūs noteikti vēlaties paskaidrot, kāpēc jūs interesē amats, vislabāk ir tērēt lielāko daļu no jūsu vēstules, kurā aprakstīts, kā jūs būsit aktīvs uzņēmumam.

Pat ja jūs runājat par to, kāpēc jūs strādājat, sakiet to tādā veidā, kas izceļ jūsu aizraušanos ar organizācijas darbību. Ja jūs sakāt: “Es esmu četrus gadus nodarbojies ar šo jomu, izmantojot savu pieredzi…”, tas izklausīsies daudz labāk nekā: “tas būtu lielisks solis manā karjerā.” Galu galā viņi nav pieņemot darbā, lai palīdzētu jums , viņi nolīgst jūs, lai palīdzētu viņiem.

2. Esiet kopētājs

Lai gan es zinu, ka jums ir daudz sasniegumu un spēju - un es vēlos tos dalīties ar visiem -, ne katra pieredze būs nozīmīga katrā pozīcijā. Tātad, kā jūs zināt, ko glabāt un ko likt kapāšanas blokam?

Šeit ir noslēpums: kad darba devēji izveido amata aprakstu, tas būtībā ir to lietu kontrolsaraksts, kuras viņi meklē no darbinieka. Tātad pavadvēstulē vēlaties atzīmēt pēc iespējas vairāk no šīm izvēles rūtiņām.

Lai darba devējam būtu viegli redzēt, ka jums ir tas, ko viņi meklē, atdariniet amata aprakstu - protams, nevis vārdu pa vārdam, bet atrodot lietas, ko uzņēmums meklē, un izceļot konkrētus piemērus. kā jums tie ir. Tas palīdzēs jums koncentrēties uz akreditācijas datiem, kas ir patiešām svarīgi, un palīdzēs darba devējam koncentrēties uz to, kāpēc jūs esat ideāli piemērots darbam.

3. Esiet prasmīgs

Lielākajai daļai cilvēku ir atsākums, kas ir veidots, ņemot vērā viņu ieņemtos darbus, nevis viņu prasmes. Tāpēc pārvērtiet savu vēstuli par iespēju uzsvērt 2-4 no jūsu attiecīgajām spējām. Strukturējiet katru rindkopu ap kādu no prasmēm, kuras esat izvēlējies izcelt, pēc tam uzrakstiet 2-3 teikumus par to, kā jūsu pieredze tos īpaši parāda.

Atkal jums nav jāuztraucas par visa segšanu vai pat obligāti par hronoloģisko raksturu. Izmantojot šo stratēģiju, jūs neļausit atkārtot savu atsākšanos - pēc iespējas vairāk izmantojat pavadvēstulē esošo vietu un netērējat sava potenciālā darba devēja laiku.

4. Esiet īpašs

Tāpat kā jūsu CV, jūs vēlaties, lai jūsu vēstule kļūtu ļoti konkrēta, runājot par jūsu paveikto. Sniedziet viņiem faktus, skaitļus un numurus. Pasakiet viņiem, cik daudz naudas jūs nopelnījāt, cik daudz cilvēku jūs noorganizējāt un cik lieli un iespaidīgi ir jūsu sasniegumi. (Vienīgais brīdinājums tam: ja jūsu skaitļi nav tik lieli, lai atstātu iespaidu uz uzņēmumu, neatstājiet tos.)

5. Esi pats

Rakstot pavadvēstuli, atcerieties, ka nomas menedžeris, visticamāk, lasīs daudzus no viņiem (un viņai, iespējams, nepatīk tos lasīt daudz vairāk, nekā jums patīk tos rakstīt). Tātad, lai arī jūs vēlaties padarīt vēstuli profesionālu, jūs arī vēlaties tajā ievietot kādu savu personību.

Jums nekad nevajadzētu pārkāpt pāri profesionālisma robežai, taču saistošas ​​vēstules izstrāde ar kādu krāsu pievērsīs cilvēku uzmanību un liks viņiem aizdomāties: “wow, tas būtu jautri darboties.” Un ar to varētu pietikt, lai atdalīs jūs no visiem pārējiem kvalificētajiem pretendentiem.

Labās ziņas ir: jo vairāk jūs rakstāt, jo vieglāk tā kļūst. Un, lai gan jūs, iespējams, nekad neuzskaitīsit motivācijas vēstuļu rakstīšanu par vienu no iecienītākajām darbībām, izmantojot šos padomus un nedaudz darba, jūs gatavojaties rakstīt lieliskas vēstules - un, kas ir vēl svarīgāk, nolaižot šīs intervijas.

Pārbaudiet vairāk no darba meklēšanas mēneša vietnē The Daily Muse!