Ja esat iesācējs skrējējs, jūs svinat savu pirmo 5K finišu. Ja esat iesācējs klavierspēlētājs, jūs pirmo reizi uztraucaties, ka varat atskaņot jebkuru dziesmu, izņemot “Chopsticks”. Ja esat iesācējs maiznieks, tad pirmo reizi izmetat dūres pumpiņu, kad jūsu suflē nenotiek. izlietne.
Bet, kad runa ir par dažām jaunām darba nedēļām, svinības parasti nav daudz - koncentrēšanās tikai uz to, lai katru dienu tiktu galā, nepakļaujot savus pienākumus un nepieļaujot milzīgas, ar uzņēmējdarbību saistītas kļūdas.
Tomēr, veltot laiku mazu uzvaru svinēšanai, jums var atgādināt, ka katru dienu jūs arvien vairāk pieturaties savas lomas prasmei un vispārējiem panākumiem karjerā.
Tātad, ja jūs meklējat pavērsiena punktu svinēšanai, esiet piesardzīgs šo piecu meklējumos.
1. Aizpildiet uzdevumu, nelūdzot palīdzību
Tas ir jaunas nomas esamības vilnis: lai izdarītu praktiski jebko, jums ir jālūdz palīdzība.
Lai gan nav kauna lūgt jūsu kolēģiem palīdzību, šķiet ļoti labi, ka pirmo reizi jūs to varat gūt no projekta vai uzdevuma, nelūdzot palīdzību. Tas nozīmē, ka esat spējīgs, pārliecināts un pa ceļam, lai apgūtu savu lomu.
2. Jautājums “Kur pagāja laiks?”
Pēc pāris nedēļām, kad jūtos pilnībā pazaudējis savu pirmo vadītāja lomu, skaidri atceros, ka vienu vakaru pulksten 17:30 skatījos uz datora pulksteni un domāju, kur pagājusi šī diena.
Vai arī tas var notikt ar vienu uzdevumu. Jūs sākat uzdevumu, un, šķiet, piecas minūtes vēlāk, jūs uzmeklējat un saprotat, ka patiesībā ir pagājušas divas stundas. Bet jūs nepamanījāt pagājušo laiku, jo jūs tik ļoti aizraujāt ar savu darbu.
Jaunās darba pirmajās nedēļās jūs droši vien jutīsities vilcinājies vai neesat pārliecināts, un tāpēc laiks varētu lēnām paiet. Tātad, kad jūs pirmo reizi piedzīvojat šo brīdi, kad jūs esat tik ļoti iedziļinājies lomā, laiks peld, sviniet. Tas nozīmē, ka esat atradis darbu, kas jums patīk un kurā jūs varat pilnībā ienirt.
3. Virzība pēc kļūdas
Kā biroja jaunpienācējs jūs izjūtat lielu spiedienu, lai labi darbotos. No desmitiem - varbūt simtiem - pretendentu uzņēmums izvēlējās jūs aizpildīt šo lomu. Un tagad jūsu komandas biedri sagaida, ka jūs izpildīsit visas viņu cerības.
Šis spiediens var apgrūtināt virzību pēc kļūdas. Pat ja kļūda bija neliela, jūs varat atrasties dažu dienu garumā, mēģinot panākt nevainojamu atvainošanos savam vadītājam un domāt, vai uzņēmums pieņems lēmumu pieņemt jūs darbā.
Bet pienāks diena, kad jūs uztaisīsit kļūdu un varēsiet graciozi virzīties tālāk. Jūs precīzi zināt, kā reaģēt, kā labot kļūdu un kā virzīties uz priekšu, neraizējoties par to, vai tas ietekmēs jūsu ilgumu uzņēmumā. Tas ir kaut kas, kas jāņem vērā, jo tas nozīmē, ka esat pārliecināts par savu lomu un vietu organizācijā.
4. Darba dienas baudīšana no sākuma līdz beigām
Lielākajā daļā dienu, it īpaši, ja esat jauns sava darba meklējumos, piedzīvosiet daudzus kāpumus un kritumus. Jūs uzzināsit kaut ko jaunu; tad jūs uzdosit mēmu jautājumu. Jūs draudzēsities ar kolēģi; tad jūs apmaldīsities ceļā uz atpūtas telpu. Jums var patikt jaunā loma, bet tikai tajos brīžos, kad neesi pilnībā samulsis.
Bet galu galā jūs pārdzīvojat visu dienu un saprotat, ka jums patika katra tās daļa.
Protams, varbūt jūs saskārāties ar izaicinājumiem. Bet jums patika problēmu risināšanas process un radošuma izmantošana, lai atrastu risinājumu. Varbūt jūs saskārāties ar iebiedējošu jaunu uzdevumu. Bet jūs sadarbojāties ar līdzstrādnieku, lai izdomātu, kā ar to strādāt. Dienas beigās viss, kas jums paliek pāri, ir lepnuma un veikuma sajūta.
Tas nenotiks katru dienu (pat cilvēkiem, kuri strādā savu absolūto sapņu darbu). Bet, kad tas notiek, izbaudi to - tas ir liels sasniegums un labu lietu zīme.
5. Jauna darbinieka uzņemšana zem jūsu spārna
Kādā brīdī jūs vairs nebūsit jaunākais darbinieks. Jūsu komandai vai nodaļai pievienosies kāds jauns, un viņš lūgs jūs, lai palīdzētu viņam atrast ceļu uzņēmumā.
Tas nenozīmē, ka esat pilnībā apguvis savu lomu. Bet tas dod jums iespēju būt atbildīgam uz jautājumiem, nevis uzdot tos vai piedāvāt pataustīt roku, nevis ubagot palīdzību.
Un, kad jūs joprojām esat salīdzinoši jauns savā amatā, tā ir diezgan liela uzvara.
Kā jauns darbinieks var justies kā staigājat pa olu čaumalām. Bet pat nelielu uzvaru svinēšana var dot pārliecību un atgādināt, ka jūs esat spējīgs uz lielām lietām. Jūs jau esat pierādījis sevi šajos sasniegumos - un priekšā ir tikai lielākas uzvaras.
