Jaunas pozīcijas meklēšana ir viena no visspringtākajām lietām, ko jūs kādreiz darīsit. Iespējams, ka meklētājā ieguldītās lielās likmes ļauj viegli pāranalizēt katru tā daļu, it īpaši, ja runa ir par to, kā jūs reaģējat uz e-pastiem, ko vervētāji sūta. Es zinu, ka pirms kļuvu par vervētāju, es pārāk ilgi pavadīju, mēģinot uzrakstīt nevainojamas atbildes uz katru saņemto e-pastu. Viņiem bija jābūt perfektiem, es domāju, jo uz līnijas bija darbs.
Bet, kad sāku rakstīt e-pastus kandidātiem, es ātri sapratu, ka cilvēki izdara pārāk lielu spiedienu uz sevi, lai “pareizi saprastu atbildes”. Tāpēc pirms visas nedēļas nogales pavadīt, mēģinot izdomāt, kā izrakstīties (vai tas ir labākais, vai sirsnīgi?), šeit ir trīs darba devēju sūtītie e-pasti un atbildes, ko viņi patiesi vēlas no jums.
1. Tālruņa intervijas plānošana
Ir jēga, ja vēlaties izvairīties no kāda aizvainošanas, kad viņš vai viņa tikai mēģina ieplānot telefona interviju. Bet, balstoties uz manu pieredzi darbā pieņemšanā, es zinu divas lietas: Personāla atlases darbinieki ir aizņemti, un, kad viņi vēlas ieplānot telefona interviju, jums būs nepieciešams visu laiku aizskarošākais e-pasts, lai sabojātu jūsu kandidatūru šajā posmā.
Kā reaģēt
Ja vervētājs prasa konkrētu laiku, kurā jūs varat runāt, droši rakstiet atpakaļ un sakiet: “Šis laiks man noder. Lūdzu, dariet man zināmu, ja pa to laiku jums ir nepieciešams kaut kas cits. ”Tā tas ir. Ja viņš vai viņa prasa reizes, kad jūs būtu pieejams, lai runātu, izmantojiet šo veidni:
Tas ir viss, kas nepieciešams. Tam nav jābūt vārdam vai pat jāiet pārāk tālu, lai atkārtoti uzsvērtu savu interesi par lomu.
2. Vai jūs varat atkārtoti nosūtīt savu CV?
Jūs droši vien domājat: “Pagaidiet, ko? Jums ir nepieciešams atjaunināts CV? Vai jūs neticat oriģinālajai versijai, kuru es jums atsūtīju? ”Ja tas tā ir, atvelciet dziļu elpu un atpūtieties. Pat tad, ja uzņēmumam ir sarežģīta pretendentu izsekošanas sistēma, dažreiz tehnoloģija nesadarbojas, un vietnes nedarbojas, faili tiek sabojāti, un ar jūsu atsākšanu var notikt visdažādākās lietas, kuru dēļ vervētājam būs jāpieprasa vēl viena kopija. . Neizlasiet to pārāk daudz, ja tā notiek. Vienkārši nosūtiet to vēlreiz un paļaujieties, ka neko sliktu neesat izdarījis.
Kā reaģēt
Tas ir samērā vienkārši:
Ja nopietni, tas viss ir vajadzīgs. Neuztraucieties, mēģinot izdomāt, kāpēc vervētājs to lūdza. Vienkārši nosūtiet to.
TŪLĪT, KAS VISU RŪPĒJS …
…. Izejiet tur un atrodiet uzņēmumu, kas jums patiks.
3. Vai jums šodien ir laiks tērzēt?
Tas atšķiras no tālruņa intervijas e-pasta. Daudz savādāk. Tas varētu nozīmēt daudz lietu. Jūs varētu atrasties uz sliekšņa, lai uzzinātu, ka nesaņēmāt savu sapņu darbu. Vai arī to, ka jums tas izdevās un ka ir pienācis laiks svinēt. Es mēdzu pārvērtēt šāda veida e-pasta ziņojumus līdz vietai, kur varētu iet pusstunda, un es saprastu, ak, šauj, man droši vien vajadzētu atbildēt.
Neuztraucieties par to, ko sakāt, atbildot uz šo vienu vai otru - jūs saņemat dažas ziņas un jūs gatavojaties daudz garākas sarunas ar vervētāju, kurā varēsit izmantot savu visi tavi vārdi.
Kā reaģēt
Visās šajās veidnēs ir kopīgs pavediens: Tie visi ir ļoti, ļoti vienkārši. Un jums, es ceru, ka tās ir labas ziņas. Šajā gadījumā lūk, kā jūs varat atbildēt uz ātru tērzēšanas pieprasījumu:
Vienkārši, vai ne? Nu tā tam vajadzētu būt. Jūs gaida daudz padziļināta saruna, tāpēc netērējiet pārāk daudz laika, lai mēģinātu izdomāt, kā nosūtīt “pareizo” atbildi. Vairāk koncentrējieties uz sagatavošanos jebkuram darbiniekam, par kuru vēlas runāt.
ES saprotu. Intervēšana ir grūta, un tā ir vēl sarežģītāka, jo katrs tās slānis ir saspringts. Galu galā tur ir pozīcija ar reālu algu un reāliem ieguvumiem, un, iespējams, ļoti reālu laimi uz līnijas. Jums vajadzētu izteikt atzinību par to, ka jūs vēlaties naglot katru tā daļu. Bet neuztraucieties: ja runa ir par šāda veida vervētāju e-pastiem, tad, sakot mazāk atbildēs, jūsu sapņu darbs jums nemaksās.
