Svētki beidzot ir beigušies, un tagad ir laiks pievērsties šim rezolūciju sarakstam. Neuztraucieties, jo mēs esam saņēmuši jūsu muguru!
Ja jauns darbs ir saraksta augšgalā, nemeklējiet vairs. Mēs esam apkopojuši 27 pārsteidzošus uzņēmumus, kas visi šobrīd pieņem darbā. Tāpēc ieskatieties un sagatavojieties, lai sāktu šķērsot rezolūcijas!
1. E * TIRDZNIECĪBA
Mūsu birojs
Vairāk nekā pirms 30 gadiem E * TRADE - finanšu pakalpojumu organizācija - kļuva par tiešsaistes brokeru nozares pionieri, izpildot pirmo reizi veikto elektronisko individuālo investoru tirdzniecību. Kopš tā laika uzņēmums turpina apstrīdēt konvencijas un izvirzīt klientus pirmajā vietā. Mūsdienās E * TRADE atbalsta visus ieguldītājus, izmantojot savu jaudīgo tehnoloģiju un profesionālo vadību.
Ja meklējat uzņēmīgu uzņēmumu, E * TRADE ir vieta jums. E * TRADE ir komanda, kas tiek virzīta, lai padarītu lietas labākas. Uzņēmums ātri pārvietojas. Biroju kultūru caurstrāvo attieksme “viss ir izdarīts”, jo uzņēmums novērtē integritāti, caurspīdīgumu un uzvaru pār birokrātiju. Praktiskā vide ļauj darbiniekiem pastāvīgi veidot attiecības, dalīties ar jaunām idejām, uzdot jautājumus un veikt izmaiņas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas E * TIRDZNIECĪBĀ2. Pirmā pilsoņu banka
Mūsu birojs
First Citizens ir viena no visstraujāk augošajām bankām valstī. Sākot ar vienu filiāli Ziemeļkarolīnā, tai tagad ir gandrīz 550 filiāles no krasta līdz krastam. Pirmie pilsoņi atšķirīgi ir tās cilvēki - mazumtirdzniecības baņķieri, biznesa baņķieri, bagātības baņķieri, tehnoloģiju speciālisti, atbalsta komandas un citi -, kuri visi ir vērsti uz labāku banku darbību, kas palīdz cilvēkiem dzīvot labāk. Bankas pieeja ir radījusi augstu klientu lojalitāti, kas padara First Citizens par vienu no spēcīgākajām bankām biznesā.
Pirmās pilsoņu bankas īpašo padara tās centība palīdzēt cilvēkiem. Komanda patiesi rūpējas par savu klientu finanšu nākotni un vēlas palīdzēt viņiem augt, kas nozīmē, ka katrs klients tiek uzskatīts par indivīdu un darbinieki spēj veidot unikālas attiecības ar katru no tiem. Tā kā tehnoloģija pakāpeniski sāk personalizēt banku darbību, First Citizens savus resursus izmanto, lai strādātu blakus saviem klientiem un padarītu banku darbību par personīgu pieredzi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas sākumā Citizens Bank3. Backcountry.com
Mūsu birojs
Backcountry misija ir savienot cilvēkus ar viņu kaislībām, piedāvājot rūpīgi atlasītus, labākos aksesuārus un apģērbu, kas dod iespēju mūsdienu piedzīvojumiem. Darbinieki ir dedzīgi slēpotāji, kemperi, pārgājēji, kalnu riteņbraucēji, alpīnisti un daudz kas cits, un viņi šīs pirmās zināšanas izmanto, lai apģērbtu klientus un iedvesmotu viņus doties ārā.
Tā kā lieliskās brīvdabas atrodas tikai sienas attālumā, tipiskā dienā Backcountry jāiekļauj aktivitātes ārpus telpām. Sākot ar uzņēmuma slēpošanas braucieniem un beidzot ar riteņbraukšanas ekskursijām, Backcountry ikdienu padara ārpustelpu. Birojā darbinieki ved savus suņus uz darbu un tiek mudināti dalīties kaislībās - šis uzņēmums pierāda, ka ir iespējams līdzsvarot darba un ģimenes dzīvi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Backcountry.com4. WeWork
Mūsu birojs
WeWork ir globāls biroju telpu tīkls, kas pārveido ēkas dinamiskā vidē radošumam, fokusēšanai un savienošanai. Neatkarīgi no tā, vai klientam ir nepieciešams viens galds, biroja komplekts vai visa galvenā mītne, uzņēmums sniedz fiziskus un virtuālus pakalpojumus, kas palielina produktivitāti, inovācijas un sadarbību. Tīklošana ir arī neticams biznesa blakusprodukts, un spēcīgas kopienas bieži veidojas kopīgajās vietnēs, kurās pieredzējuši vadītāji sēž līdzās nesenajiem absolventiem vai starta dibinātājiem.
Viens no labākajiem WeWork ieguvumiem - gan klientiem, gan darbiniekiem - ir spēcīgs profesionālais tīkls, kas atveras visā pasaulē. Ikvienam, kas iesaistīts organizācijā, ir iespēja satikties ar citiem attiecīgajās jomās un ārpus tām - ar dažādu līmeņu pieredzi - dalīties idejās, lūgt padomus un pat kļūt par tuviem personīgiem draugiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē WeWork5. Thomson Reuters
Mūsu birojs
Thomson Reuters ir uzticams būtisku jaunumu, informācijas un rīku piegādātājs profesionāļiem, kuri liek pasaulei darboties. Thomson Reuters klienti darbojas sarežģītās arēnās, kas virzās uz priekšu sabiedrībā - nodokļu, likumu, likumu ievērošanas, valdības un plašsaziņas līdzekļu jomā. Graujošā digitālā laikmetā viņi palīdz profesionāļiem izgudrot sevi.
Vai vēlaties ieviest jauninājumus? Thomson Reuters cenšas radīt kultūru, kas veicina un veicina inovācijas. Atzīstot, ka radošums un demokrātiskā vide iet roku rokā, darbinieki visos organizācijas līmeņos tiek mudināti sniegt savas idejas, un uzņēmums piešķir resursus un finansējumu, lai iedvesmotu uzņēmējdarbību no iekšienes.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Thomson Reuters6. AppFolio
Mūsu birojs
AppFolio ir revolucionārs veids, kā cilvēki veic uzņēmējdarbību.
Apkalpojot vairāk nekā 20 000 ASV nekustamo īpašumu pārvaldības un juridiskos uzņēmumus, Appfolio viegli lietojamā mākoņdatošanas programmatūra klientiem palīdz efektīvāk tirgot, pārvaldīt un attīstīt savu biznesu. AppFolians nodarbojas ar novatoriskiem produktiem, kas izmaina klientu dzīvi un sadarbojas pozitīvas ietekmes radīšanai katru dienu. AppFolio centrā ir iekļaujošā, novatoriskā un iedrošinošā uzņēmuma kultūra, kas iedvesmo komandas biedrus darīt visu iespējamo. AppFolio ar birojiem Santa Barbarā, Losandželosā, Sandjego, Dalasā un Bostonā tiek būvēts ilgtermiņa panākumiem un katru dienu pieaug.
AppFolio atzīst un apbalvo smago darbu, kas notiek birojā, izveidojot jautru un ērtu vidi. Piemēram, uzņēmums piedāvā ikdienas vingrošanas nodarbības, suņiem draudzīgu darba vietu un virtuvē daudz garšīgu un veselīgu uzkodu. Pārtraukumā darbinieki var iesaistīties draudzīgā pingponga, push-up karu vai guacamole sacensību spēlē.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē AppFolio7. Accolade
Mūsu birojs
Accolade darbinieki katru dienu sāk, iedvesmojoties no iespējas izgudrot veselības aprūpi. Sākot no ļoti personalizēta atbalsta sniegšanas saviem biedriem līdz pasaules klases tehnoloģiju klāsta izstrādei, Accolade ir uzticams resurss, kas dod cilvēkiem iespēju pieņemt izglītotus lēmumus par veselību, vienlaikus ietaupot viņiem naudu.
Accolade rūpējas par darbiniekiem tikpat aizrautīgi kā rūpes par biedriem. Organizācija piedāvā elastīgu grafiku, lai nodrošinātu darba un privātās dzīves līdzsvaru, ikdienas apģērba kodu, tonnas uzkodu, ieskaitot augļus un kafiju, un tas viss notiek atvērtā darbvietas vidē, kas ir piemērota sadarbībai, kur visiem ir vienāds izmērs un formas galds, nevis viens birojs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Accolade8. Stūrakmens OnDemand
Mūsu birojs
Kvalitātes kandidātu vervēšana un saglabāšana ir vitāli svarīga veiksmīgam biznesam visā pasaulē, tāpēc Cornerstone OnDemand nodarbojas ar izcilu talantu vadības nodrošināšanu organizācijām, kas vēlas atrast un attīstīt fenomenālus darbiniekus. Ar tādiem klientiem kā Walgreens, Starwood Hotels & Resorts un Xerox Cornerstone ir apņēmies ieviest jaunas tehnoloģijas un pastāvīgi augt.
Cornerstone galvenā mītne visā pasaulē atrodas Santa Monikā, dinamiskā LA daļā, kas atrodas tieši pie pludmales. Stūrakmens darba vieta veicina tikpat dinamisku vidi, kurā cilvēki piespiež sevi darīt lietas, ko vēl nekad nav izdarījuši - neatkarīgi no tā, vai izstrādātāji izstrādā jaunu produktu izlaidumu un iekļauj svaigas idejas, vai darbinieki, kas kopā gatavojas triatlonam.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Cornerstone OnDemand9. The Washington Post
Mūsu birojs
1877. gadā dibinātais 65 Pulicera balvas ieguvējs pasts ir viens no pasaules visvairāk apdzīvotajiem plašsaziņas līdzekļu un mediju tehnoloģiju uzņēmumiem. Nopirka Amazon dibinātājs Džefs Bezoss 2013. gadā, un tas tika nosaukts par astoto novatoriskāko plašsaziņas līdzekļu uzņēmumu 2018. gadā ar Fast Company starpniecību - un joprojām ir šodien sarakstā - The Post ir parādījies, izjaucot žurnālistikas laikmetu, sevi pozicionējot kā tehnoloģiju līderi.
Pasts turpina spīdēt tumsā, lai atklātu kritiskas patiesības un izplatītu zināšanas, lai visā pasaulē aizsargātu brīvības un demokrātijas pīlārus. Apvienojot pasaules klases žurnālistiku un progresīvāko tehnoloģiju, The Post nosaka jaunumu nākotni.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē The Washington Post11. Baņķieru veselības aprūpes grupa
Mūsu birojs
Bankers Healthcare Group piedāvā finansēšanas risinājumus veselības aprūpes nozares profesionāļiem visā Amerikas Savienotajās Valstīs. Izmantojot unikālu, tiešu aizdevumu piešķiršanas praksi, organizācija spēj nodrošināt dzīvību mainīgus aizdevumus tieši ārstiem, zobārstiem, fizioterapeitiem un farmaceitiem - ar aptuveno apstiprināšanas laiku tikai 24 stundas. Grupas programmas ir pieejamas gan komerciāliem, gan personīgiem mērķiem, ieskaitot jaunu iekārtu iegādi, paplašināšanu un uzlabošanu, apgrozāmo kapitālu un daudz ko citu.
Ja vēlaties atdot, Bankers Healthcare Group varētu būt jums piemērota vieta. Uzņēmums un tā darbinieki ir apņēmušies uzlabot kopienas savu māju un biroju tuvumā un visā pasaulē. Sākot no pārtikas ziedojumu vākšanas ārvalstīm un beidzot ar mugursomu savākšanu vietējiem skolēniem, uzņēmums pastāvīgi rūpējas par tiem, kam tas nepieciešams.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas baņķieru veselības aprūpes grupā12. Sasaukt
Mūsu birojs
Sasauciet dizaina un pakalpojumu izcilākās vietas darbam, tikšanās un iedvesmojošu pasākumu vadīšanai. Izmantojot stratēģiskas partnerattiecības ar ievērojamiem komerciāliem namīpašniekiem, Convene pārvalda viesmīlības vadītu vietu tīklu A klases biroju ēkās lielākajās ASV pilsētās, plānojot paplašināties visā pasaulē. Līdz šim Convene ir piesaistījusi $ 260M pamatkapitāla finansējumu, un Forbes to ir nosaukusi par vienu no 100 visperspektīvākajiem uzņēmumiem gan Incbes, gan Fortune Magazine par labāko darba vietu.
Būdams traucētājs komerciālā nekustamā īpašuma un viesmīlības nozarē, Convene dāsnums attiecas arī uz tā darbiniekiem. Daži veidi, kā uzņēmums svin savus darbiniekus, ir ikmēneša biroju mielasti, dzimšanas dienas kūku cepšana, pastāvīga uzkodu bāra krāšana ar šokolādes kārumiem un garšīgiem alus izstrādājumiem, kā arī atelpas vietas, kurās ļaudis var sēdēt un ieturēt pārtraukumu darba dienas laikā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas sanāksmē13. Sanāksmju grupa
Mūsu birojs
Meet grupa (Nasdaq: MEET) ir strauji augošs mobilo lietotņu portfelis, kas izveidots, lai apmierinātu vispārējās vajadzības pēc cilvēku savienojuma. Izmantojot novatoriskus produktus un izsmalcinātu datu zinātni, The Meet grupa turpina iesaistīties vairāk nekā 4, 5 miljonus mobilo aktīvo lietotāju ikdienā, un tas nenosaka daudz gadījuma tērzēšanu, draudzības, datumus un laulības. Satikšanās grupa palīdz reklāmdevējiem sasniegt klientus globālā mērogā ar simtiem miljonu ikdienas mobilo reklāmu seansu.
Grupas The Meet vadītāji pilnībā uzticas saviem darbiniekiem, dodot viņiem brīvību risināt problēmas un strādāt pie sava stila projektiem - vienmēr būvējot agresīvā tempā. Tādā veidā vadība motivē un dod cilvēkiem iespēju attīstīt savas profesionālās prasmes un pārņemt atbildību par viņu novatorisko darbu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas grupā The Meet14. Edmodo
Mūsu birojs
Edmodo, kas izveidots, lai ieviestu izglītību 21. gadsimtā, tagad ir K-12 sociālās mācīšanās tīkls numur viens pasaulē. Platforma nodrošina skolēniem un vecākiem drošāko un vienkāršāko veidu, kā sazināties ar pedagogiem vienuviet. Līdz šim Edmodo ir savienojis klases, skolas un rajonus ar vairāk nekā 80 miljoniem dalībnieku 210 valstīs. Edmodo atbalsta augstākā līmeņa investori, tostarp Greylock un Benchmark, un LinkedIn dibinātājs Reids Hofmans darbojas kā priekšsēdētājs.
Edmodo darbinieki aizraujas ar mācīšanos. Reizi mēnesī viņiem ir tā saucamās “Mācīšanās par mācībām” semināri, kur personāls apskata dažādas aizraujošas un jautras tēmas. Viņiem pat ienāca pasaules rekords papīra lidmašīnās un māca personālam izgatavot un lidot papīra lidmašīnas.
Skatiet viņu atvērtos darbus Edmodo15. Labākais Made Co
Mūsu birojs
Uzņēmums Best Made Co Ņujorkas pilsētas veikalā un interneta veikalā nodrošina augstākās kvalitātes āra preces, dodot cilvēkiem iespēju izkļūt ap ugunskuru. Uzņēmums tika izveidots pēc tam, kad dibinātājs Pīters Buchanans-Smits saskatīja vajadzību pēc labāka cirvja - ne tikai kā dzīvības vadu tuksnesī, bet arī kā iedvesmu cilvēkiem atjaunot savienojumu ar savām rokām un dabu. Kopš tā laika zīmols ir paplašinājis savu piedāvājumu, iekļaujot apģērbu, somas, darbarīkus un mājas preces, un tika nosaukts par vienu no reklāmas laikmeta "Labāko uzņēmumu radošie cilvēki, kuri atteiksies no savas brīvības".
Katru rudeni labākās komandas komanda sapakojas un dodas uz Catskills ikgadējās nedēļas nogales jamboree. Patiesībā labākā mode - tā ir nedēļas nogale, kas paredzēta izkļūšanai dabā, ēdiena gatavošanai pie uguns un izklaidei vienam otra kompānijā - ar daudzām jautrām aktivitātēm, piemēram, ugunskura celtniecību, loka šaušanu un ugunskura stāstiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas labākajā gadījumā16. Procore tehnoloģijas
Mūsu birojs
Procore sāka kā programmatūras risinājums reālām problēmām, ar kurām Procore izpilddirektors saskārās savas ģimenes mājas celtniecības laikā. Kopš tā sākuma Procore ir kļuvis par nozarē visplašāk izmantoto būvniecības pārvaldības programmatūru. Procore apkalpo klientus visā pasaulē, nodrošinot viņus ar mākoņa programmatūru, kas palielina efektivitāti un rentabilitāti.
Uzņēmumā Procore darbinieki tiek mudināti izmēģināt jaunas idejas, kas ir iemesls tam, kāpēc Procore ir tik nozīmīga ietekme būvniecības vadības jomā. Lai veicinātu pastāvīgu inovāciju un izaugsmi, uzņēmums aktīvi sniedz savai komandai iespējas turpināt mācīties, izmantojot nodarbības un programmas, kā arī karjeras izaugsmes iespējas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Procore Technologies17. Pelotons
Mūsu birojs
Peloton, kas dibināts 2012. gadā, ir apņēmies radīt progresīvu un saistošu fitnesa pieredzi, kas padara trenēšanu mājās par reālu un iedvesmojošu iespēju. Pateicoties savam tiešraides studijas fitnesa saturam un tehnoloģiski vismodernākajam, sociāli savienotajam iekštelpu fitnesa aprīkojumam, Peloton piedāvā dažādus treniņus tiešraidē un pēc pieprasījuma, kurus vada elitārie NYC pasniedzēji, lai panāktu grupas fitnesa uzplaukumu tieši viņu biedru pulkā. mājas.
Pelotons ir apņēmies vispirms uzturēt biedrus, un, lai nodrošinātu darbinieku labsajūtu, uzņēmums neatstāj nevienu akmeni, kas piedāvā plašu priekšrocību klāstu, lai palīdzētu profesionālajā un personīgajā attīstībā gan birojā, gan ārpus tā, piemēram, kā studiju atmaksas programmas un pat palīdzību studentu aizdevumam.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Pelotonā18. KDM inženierija
Mūsu birojs
KDM Engineering, kas piederēja un dibināja elektrotehnikas meitene, izlēma izveidot labāko primārā izplatīšanas dizaina un projektu vadības firmu, kādu Čikāgas apgabals jebkad bija redzējis. Organizācijas mērķis ir izcelt sevi, ņemot vērā detaļas, vismodernāko klientu apkalpošanu un savlaicīgu piegādi ar nepietiekamu budžetu, un tas viss turpina attīstīt daudzveidīgu un pieredzējušu inženieru komandu.
Atrodas tieši Čikāgas centrā, KDM Engineering galveno mītni ērti ieskauj deleģējami pusdienu galamērķi, jauki parki un ērtas transporta iespējas. Iekšpusē birojs piedāvā atklātu grīdas plānu, kas ļauj darbiniekiem viegli koordinēt un sarunāties par jautājumiem, projektiem un nākotnes plāniem. Pat izpilddirektors uztur atvērto durvju politiku, kas vienmēr ir pieejama palīdzības saņemšanai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas KDM Engineering19. F5 tīkli
Mūsu birojs
F5, kas dibināts 1996. gadā, sākotnēji sevi pieteica ar slodzes līdzsvarošanas produktiem. Kopš tā laika F5 ir kļuvis par tirgus līderi un paplašinājis savus piedāvājumus, iekļaujot visu lietojumprogrammu piegādes telpā - sākot ar slodzes līdzsvarošanu un paātrināšanu un beidzot ar veselu virkni drošības un autentifikācijas produktu - gan mākonī, gan vietējos datu centros.
Nepārtraukti mainīgajā drošības vidē pastāvīgi jākoncentrējas, lai paliktu priekšā līknei, un F5 ir veltīts izglītības nodrošināšanai, lai attīstītu darbiniekus un viņu talantus. Izmantojot visus lielā uzņēmuma resursus un veiklās darbības uzsākšanas domāšanas iespējas, F5 joprojām ir noturīgs tirgus līderis bēdīgi slavenajā nepastāvīgajā tirgū.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas F5 tīklos20. Paredzamais indekss
Mūsu birojs
Paredzamā indeksa "THREADS" filozofijas centrā - darbs komandā, godīgums, uzticamība, enerģija, rīcība, motivācija un darbības joma - ir ideja, ka cilvēku izpratne ir atslēga viņu potenciāla izmantošanai, un izpratnes atslēga ir uzvedības novērtēšana. Uzņēmums ar vairāk nekā 60 gadu datiem un zināšanām. Paredzamo indeksu bijušie klienti iegādājās 2014. gadā, un tas ir aizņemts, lai paplašinātu savus pētījumus, sasniedzamību un iespējas.
Ar pavisam jaunajiem birojiem, kas pilni ar dabisku apgaismojumu, galda tenisa galdiem un masīvkoka grīdām, lai varētu ķerties klāt, Predictive Index ir jautra un viesmīlīga darba vieta. Darbinieki var notīrīt galvu mājas sporta zālē, atpūsties iknedēļas alus pasākumos un baudīt daudzas pusdienu un mācīšanās iespējas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas prognozējošajā indeksā21. InfoCision
Mūsu birojs
InfoCision ir vadošais telemārketinga uzņēmums ar vairāk nekā 30 zvanu centriem, kas darbojas vairākos štatos, ieskaitot Ohaio, Rietumvirdžīniju un Pensilvāniju. Tā specializētā komanda, kurā ir vairāk nekā 3000 darbinieku, nenogurstoši strādā visu diennakti, lai nodrošinātu plašu klientu apkalpošanu, pārdošanu un bezpeļņas līdzekļu vākšanu pasaules ievērojamākajiem zīmoliem un institūcijām, piemēram, St. Jude un Verizon.
InfoCision darbinieku iesaistīšana un jautras darba vietas uzņemšana ir galvenās prioritātes. Darbinieki piedalās morāli veicinošās spēlēs un izbauda gardās uzkodas, kuras nodrošina uzņēmums. InfoCision unikālā kultūra nodrošina perfektu līdzsvaru starp darbu un mājas dzīvi, ļaujot darbiniekiem darboties laimīgi un dzīvot laimīgi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē InfoCision22. DMC Atlanta
Mūsu birojs
Dibināta 2003. gadā tikai ar astoņiem cilvēkiem, DMC Atlanta ir izaugusi par vairāk nekā 700 darbiniekiem 50 birojos visā valstī, izmantojot uz rezultātiem balstītu filozofiju un apņemšanos piesaistīt klientus mūža garumā. Tuvākajos gados DMC cer izvērsties simtiem jaunu biroju visā valstī - un tad arī visā pasaulē.
DMC Atlanta komanda smagi strādā, lai palīdzētu viens otram sasniegt mērķus. Tas nozīmē vienmēr reģistrēties, lai būtu savstarpēji atbildīgi, un dot cits citam padomus, kā turpināt ceļu. Komanda tic nepārtraukti mācīt jaunus dalībniekus un apgūt jaunas lietas, lai būtu labāki darbinieki un, visbeidzot, labāki vadītāji.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas DMC Atlanta24. WSGR
Mūsu birojs
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati sadarbojas ar pasaules inovatīvākajiem uzņēmumiem vairāk nekā 50 gadus. Patiešām, tās klientu vidū ir tehnoloģiju, dzīvības zinātņu, atjaunojamās enerģijas, plašsaziņas līdzekļu un izklaides, komunikāciju un finanšu pakalpojumu nozares līderi. WSGR ir 11 juridiskie pakalpojumi visā pasaulē, kā arī biroji visā Ķīnā un Eiropā, kā arī biroji Ķīnā un Eiropā.
WSGR ir biroja kultūra, kas veicina dalību un komandas darbu. Darbinieki novērtē to, ka viņi jūtas vadības atbalstīti, viņiem tiek dotas iespējas profesionālai izaugsmei un viņi var paust viedokli lēmumu pieņemšanas procesos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē WSGR25. TaskUs
Mūsu birojs
2008. gadā TaskUs nodibināja divi biznesa partneri un vidusskolas biedri, lai uzņēmumi darbotos efektīvāk. Uzņēmums uzsprāga un šodien visā pasaulē ir gandrīz 8000 darbinieku, kas atbalsta ārpakalpojumu klientu apkalpošanas un pasaules visnegraujošāko uzņēmumu vajadzības pēc biroja. Ar milzīgas izaugsmes starpniecību TaskUs saglabā savu smieklīgo uzņēmējdarbības garu ārpus štāba Santa Monikā un birojiem Sanantonio, Ostinā, Dalasā, Sanfrancisko, Ņujorkā, Latīņamerikā un Filipīnās.
Runājot par TaskU kultūru, spēļu zāles un biroju telpas nav noteicošie faktori - tie ir tikai ķirši virsū. Pat komandai pieaugot, tā uztur intensīvu ģimenes izjūtu un uzsvaru uz līdzsvaru. Kovboju brokastis, Taco otrdienas un golfa izbraukumi ar izpilddirektoru ir jautri, taču darbinieku atbalstīšana, atzīšana un ņemšana vērā, jo cilvēki ir tie, kas atbalsta uzņēmumu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas TaskUs26. Leanplum
Mūsu birojs
Leanplum veido mārketinga mākoni mobilajam laikmetam. Tā integrētā platforma nodrošina jēgpilnu lietotāju iesaistīšanos gan ziņojumapmaiņā, gan lietotnē. Leanplum piedāvā mobilajiem uzņēmumiem ziņojumapmaiņu, automatizāciju, lietotņu rediģēšanu, personalizēšanu, A / B testēšanu un analītiku - tas viss ir pieejams vienā risinājumā.
Kopā pavadītais laiks nav ierobežots ar darbinieku laiku birojā - komanda vienmēr plāno nākamo grupas izbraukumu. Kā komanda viņi ir apceļojuši slavenos Bulgārijas Rila ezerus, spēlējuši golfu ar inženierzinātņu viceprezidentu, vizinājušies ar kajakiem ar izpilddirektoru un pacēlušies Rila kalnu, kur viņi var viegli novērtēt Bulgārijas dabisko skaistumu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Leanplum27. Comscore
Mūsu birojs
Comscore, kura galvenā mītne atrodas Restonā, Virdžīnijā, un tajā ir vairāk nekā 30 biroju 20 valstīs, strādā vairāk nekā 1700 radošu speciālistu, kas nodarbojas ar datu vākšanu, analīzi un sintēzi, lai izmērītu svarīgos, padarot starp platformu auditoriju un reklāmas vērtīgākas. Comscore ir uzticams partneris, plānojot, veicot darījumus un novērtējot plašsaziņas līdzekļus dažādās platformās. Comscore ir celmlauža plašsaziņas līdzekļu starpmērījumu novērtēšanas nākotnei, apbruņojot organizācijas ar vajadzīgajām atziņām, lai pārliecinoši pieņemtu lēmumus.
Tur ir bezgalīgs notikumu, nodarbību un attīstības iespēju klāsts, lai palīdzētu visiem darbiniekiem sasniegt mērķus. Piemēram, ar Comscore jauno profesionāļu grupu jaunie darbinieki tiek saskaņoti ar draugu, lai palīdzētu viņiem pirmajā gadā. Turklāt darbinieku vadīti pasākumi un līdzekļu vākšana koncentrējas uz vietējām labdarības organizācijām visā pasaulē. comScore atdod sabiedrībai, sākot ar asins izliešanu un cepšanu, līdz brīvprātīgajam darbam vietējās patversmēs un palīdzībai bērniem iemācīties lasīt.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē ComscoreŠeit, The Muse, mēs sadarbojamies ar daudzām lieliskām kompānijām, lai sniegtu jums informāciju par viņu birojiem un lieliskajiem darba piedāvājumiem. Šie darba devēji maksā mums par to, lai mēs tiktu parādīti vietnē, taču šie Muse cienīgie zīmoli izveidoja šo sarakstu ne tikai tāpēc, ka viņi vēlas tikt iekļauti, bet gan tāpēc, ka viņu kultūra, politika un darbinieku atsauksmes mums parādīja, ka viņi ir pelnījuši būt.
Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
