Ja esat meklējis jaunu koncertu, jums veicas. Kāpēc? Tā kā mēs esam apvienojuši 20 uzņēmumus, kas ir tik satriecoši, mēs domājām, ka tie pastāv tikai mūsu sapņos.
Jūs, iespējams, esat dzirdējis par dažiem no tiem jau iepriekš, un citi jums varētu būt pilnīgi jauni. Bet viena lieta ir pārliecināta: tās visas ir absolūti pārsteidzošas darba vietas.
Tātad, nopulējiet darbu, kas tiek atsākts, iesniedziet savu pieteikumu un iekļūstieties, kamēr nokļūšana ir laba. Kas attiecas uz mums? Nu, mēs jau esam greizsirdīgi.
3. AppFolio
Mūsu birojs
Ar vairāk nekā 17 000 klientu AppFolio rada ērti lietojamu, mākonī balstītu programmatūru, kas paredzēta specifiskiem vertikāliem tirgiem. AppFolio Property Manager ļauj īpašumu pārvaldības speciālistiem efektīvāk tirgot, pārvaldīt un attīstīt savu biznesu. MyCase ir pieejama, intuitīva un jaudīga juridisko lietu pārvaldības programmatūra, kas paredzēta mūsdienu juridiskajam birojam.
AppFolio mērķis ir kopīgi spert soļus uz priekšu. Katra gada sākumā darbiniekiem ir atklāta diskusija par izaicinājumiem un prioritātēm nākamajiem 12 mēnešiem. Tad viņi kā komanda definē trīs iniciatīvas, kuras ikviens var ietekmēt.
Un smags darbs netiek atzīts AppFolio birojā. Pozitīvas klientu atsauksmes tiek ierakstītas “Laimes sienā” Klientu veiksmes departamentā, un komandai ir “Shout Out Award” - megafons, kuru paraksta visi birojā, - to piešķir individuāliem darbiniekiem, kuri pārsniedz un pārsniedz.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē AppFolio4. Andela
Mūsu birojs
Andela, kas dibināta 2014. gadā, ir tehnoloģiju līderu tīkls, kas nodarbojas ar cilvēku potenciāla uzlabošanu. Meklējot un atbalstot labākos programmatūras izstrādātājus visā Āfrikā, Andela ne tikai rada karjeras iespējas neizmantotā tirgū, bet arī palīdz uzņēmumiem sastādīt augstas veiktspējas inženieru komandas nākotnei. Nedaudz pagriežot tradicionālās darbinieku piesaistīšanas iniciatīvas, Andela spēj vienlaikus stimulēt tehnoloģiju industrijas ekosistēmas un novērst pieaugošo globālo tehnoloģiju talantu trūkumu.
Kā visplašāko izstrādātāju apmācības programmu Andela uzskata, ka ir vērts atrast labāko no labākajiem. Un tas ir princips, ko uzņēmums piemēro savai vadības praksei, nodrošinot, ka visi darbinieki jūtas vienlīdz atbalstīti un izaicināti.
Andela mudina komandas locekļus jautāt jebko, apgūt jaunas prasmes, novērst problēmas projektā un saņemt kritiskas atsauksmes atklātā un atbalstītā vidē - pierādot, ka kaislīgi cilvēki var radīt sadarbības un prieka atmosfēru.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Andelā6. Laba Apple Digital
Mūsu birojs
Good Apple Digital ir izveicīga, moderna plašsaziņas līdzekļu aģentūra, kas koncentrējas uz mērķtiecīgu digitālo mediju plānošanu un pirkšanu neatkarīgajā plašsaziņas līdzekļu tirgū. Izveidojot dziļas izdevēju attiecības ar klientiem, uzņēmums spēj izveidot novatoriskas un efektīvas kampaņas, kas integrē analītiku, uzlabo rezultātus un piesaista auditorijas, kuras, visticamāk, iesaistās klientu zīmolos.
Uzņēmuma Good Apple darbiniekiem ir unikāla iespēja parādīt savus individuālos talantus un likt viņiem pamanīt to vadītājus. Atšķirībā no citiem birojiem, kur cilvēki var gaidīt divus vai vairāk gadus, kamēr tiek paaugstināta amata pakāpe, uzņēmums izaugsmi balsta uz nopelniem un sniegumu, nevis tikai uz laiku.
Lieki piebilst, ka tā ir vieta, kur jūs varat attīstīt savu karjeru nākamajiem gadiem un baudīt to. “Kad jūs pamodāties no rīta, jūs esat satraukti doties risināt dienu, ” saka Īans Orekondijs, meklētājprogrammu mārketinga direktors.
Vai vēlaties pievienoties daudz labu ābolu? Iesniedziet savu pieteikumu tūlīt.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie labas Apple Digital15. Hjūstonas pilsēta
Mūsu birojs
Hjūstonas pilsēta nav parasta pašvaldība. Ar daudzveidīgu un pieaugošu iedzīvotāju skaitu Hjūstonas pilsēta ir iemācījusies ieviest jauninājumus, piemēram, tehnoloģiju uzņēmumā, pat veicot datu apkopošanu par bedrēm un rīkojot ikgadējos hakatonus. Koncentrējoties uz datiem, mācīšanos un rezultātiem, Hjūstonas pilsēta piešķir publiskajam sektoram 21. gadsimta mirdzumu.
Vai domājat, ka zināt, kāds ir darbs pašvaldībā? Padomā vēlreiz. Hjūstonas pilsēta ir iemācījusies ieviest jauninājumus, piemēram, tehnoloģiju uzņēmums, pat veicot datu apkopošanu par bedrēm un rīkojot ikgadējos hakatonus.
Dinamiskā organizācija ir apņēmusies ieviest jauninājumus valsts sektorā un no jauna izgudrot veidus, kā pilsēta atbalsta savus pilsoņus, un Hjūstonas pilsēta meklē darbiniekus ar tādu pašu aizraušanos ar uzlabojumiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Hjūstonas pilsētā16. T-Mobile
Mūsu birojs
T-Mobile ir vieta sadarbībai, radošumam un straujām pārmaiņām. Kā ANO pārvadātājs un Amerikas mīlētākais bezvadu uzņēmums, viņu 50 000 un klientu apsēstie komandas locekļi ir apvienoti misijā - veidot tehnoloģiju nākotni un mainīt bezvadu uz labu.
Cringe pie domas par klasisku izrādes pārskatu? T-Mobile ir ideāla vieta jums. Uzņēmums ir ievirzījis tradicionālo pārskatīšanas procesu personalizētai pieejai darbinieku iesaistes un izaugsmes palielināšanai, ieskaitot palīdzību ar nodarbībām saistītās nodarbībās, līderības prasmju attīstīšanu un apmācību darba vietā.
Labākā daļa? Arī komandai ir jautri kopā. “Mums ik mēnesi tiek piedāvātas brokastis un dažreiz jums pavārs - tas ir jauks laiks, kad pavadīt laiku kopā ar visiem, ” saka T-Mobile vecākais tehnisko produktu vadītājs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē T-MobileVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
