Google. Tai ir izveidojusies plaša reputācija. Faktiski tik milzīgs, ka tas visur ir pazīstams kā lietvārds, darbības vārds un diezgan satriecošs darba devējs.
Bet, būsim īsti. Ne visi no mums var vai pat vēlas strādāt tehnikas giganta labā. Tomēr tas nenozīmē, ka mēs nevēlamies atrast uzņēmumu, kas piedāvā to pašu saldo kultūru, inovatīvu komandu un prāta cienīgas priekšrocības.
Mēs jums ietaupīsim drudžainā Google meklēšanas problēmu, lai atrastu vietu, kas tieši to piedāvā (skatiet, ko mēs tur izdarījām?). Mēs esam apvienojuši 20 uzņēmumus, kas ir tikpat lieliski - un visi šobrīd pieņem darbā.
1. Ņujorkas dzīves tehnoloģija
Mūsu birojs
New York Life ir lielākā savstarpējās dzīvības apdrošināšanas kompānija valstī. Darbs šeit nozīmē piederību rūpīgai un sadarbības vietai, kurā iedzimtajam centienam sasniegt izcilību ir pievienota atbildības sajūta, lai palīdzētu cilvēkiem sagatavoties viņu nākotnei.
Patiesībā, tāpat kā Google, New York Life ir vērsta uz inovācijām. Uzņēmums meklē vērienīgus tehnoloģiju speciālistus, kuru idejas palīdzēs veidot tā nākotni.
Piederība New York Life komandai dod darbiniekiem iespēju daudz izdomāt nozares vadītājam, kas koncentrējas uz ilgtermiņa izaugsmi klientiem, uzņēmumam un cilvēkiem, kas tur strādā.
2. Philips
Mūsu birojs
Philips komanda zina, ka tehnoloģija nav tikai foršu sīkrīku izgatavošana. Philips ir koncentrējies uz inovācijām ar mērķi, un viņu darbinieki ir veltīti sasniegumiem veselības tehnoloģiju telpā, kas burtiski var mainīt dzīvi.
Philips darbinieki atbalsta risinājumus, kas var palīdzēt priekšlaicīgi dzimušiem jaundzimušajiem un novecojošām sabiedrībām, palīdzēt ārstiem savlaicīgi atklāt un ārstēt medicīnas problēmas, kā arī sistēmas un risinājumus, kas palīdz slimnīcām. Ja jautājat mums, nav neviena atalgojošāka darba.
Skatiet viņu atvērtos darbus Philips3. Braintree
Mūsu birojs
Braintree, kas dibināts 2007. gadā nelielā birojā Čikāgā, ir pieaudzis līdz trim birojiem un piecām dažādām pilsētām visā pasaulē. Braintree strādā, lai palīdzētu saviem klientiem pieņemt dažādas tiešsaistes norēķinu metodes - tirgotājiem būtu vieglāk paplašināt savu biznesu. Braintree klientu sarakstā ir tādas lielas kompānijas kā Airbnb, LivingSocial un GitHub.
Ja jūs apbrīnojat jautro biroja vidi, ar kuru lepojas Google, jūs noteikti mīlat to Braintree. Komanda bieži svin uzņēmumu un viens otru ar aktivitātēm, kas ietver dzērienus, spēles, ikgadēju retrītu un pat Taylor Swift deju ballītes. Katru otro nedēļu darbinieki sanāk kopā, lai pārrunātu, kas strādā un kas ne, izvēlas īstenojamus mērķus un strādā, lai biroju padarītu par vietu, kur katrs darbinieks jūtas ērti, sadarbībā un radoši.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Braintree4. VSCO
Mūsu birojs
VSCO cilvēkiem no visas pasaules tiek doti rīki, kas viņiem palīdz aktīvi darboties. Organizācijas pamatprodukts ir viņu mobilā lietojumprogramma, kurā lietotāji var izveidot un dalīties ar savu oriģinālo darbu un izpētīt skaistu saturu no globālās radošās kopienas. Abonements VSCO X ļauj dalībniekiem iegūt pilnu pieredzi un doties radošā ceļojumā uz nākamo līmeni, izmantojot piekļuvi visiem VSCO iestatījumiem, jauniem rīkiem un funkcijām, kā arī izglītības saturam. VSCO strādā katru dienu, lai lietotāji izmantotu savu radošās izpausmes formu.
VSCO ir viens no tiem uzņēmumiem, kas, ņirgājoties, atzīst, ka jūsu dzīve ir ārpus biroja. Darbinieki tiek pilnvaroti un iedrošināti būt par īstiem, un uzņēmums lielu uzsvaru liek uz atbilstošu darba un privātās dzīves līdzsvaru. “Neatkarīgi no tā, vai tas strādā attālināti, vai elastīgu atvaļinājumu laiku, VSCO veic daudz lietu, lai padarītu darba un ģimenes dzīves līdzsvaru patiešām vieglu, ” saka Emīlija Vesterholda, Finanšu un operāciju viceprezidente.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas VSCO5. RXBAR
Mūsu birojs
RXBAR ir patērētājiem paredzēts veselīgas pārtikas uzņēmums, kas piedāvā labāku veselu pārtikas olbaltumvielu batoniņu izvēli, kas izgatavoti no 100% dabīgām sastāvdaļām, lai visi varētu baudīt.
RXBAR komanda ir cieši saistīta, un tas dod punktu svinēt cits citu. Uzņēmums atzīst ikdienas uzvaras - neatkarīgi no tā, vai tas ir uzņēmuma pagrieziena punkts vai personiskā attīstība. Darbinieki socializējas komandas pūķu laikā, netīrās rokas, veidojot RXBAR no nulles, un katru dienu klausās mūziku.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē RXBAR6. MediaRadar
Mūsu birojs
MediaRadar ir SaaS uzņēmums, kura mērķis ir sniegt reāllaika ieskatu reklāmā, nodrošināt rīkus konkurences pārspēšanai un pilnveidot pārdošanas procesus. Uzņēmuma pielāgojamā, ērti lietojamā reklāmu izsekošanas programmatūra ļauj uzņēmumiem apkopot pārliecinošu tirgus analīzi, ko var izmantot, lai izveidotu mērķtiecīgas pārdošanas vietas un nepārtraukti iegūtu jaunus kontus. MediaRadar šobrīd apkalpo vairāk nekā divus miljonus žurnālu, vietņu un e-biļetenu zīmolu.
Ja jūs meklējāt uzņēmumu, kuram ir pilnīgi sasniedzams vadības stils, darbs ar MediaRadar ir pareizākais. Biroja telpās nav slēgtu istabu, tāpēc visi ir pieejami, lai sarunātos, sadarbotos ar un uzdotu jautājumus. MediaRadar izpilddirektors Tods Krizelmans pat sēž blakus saviem darbiniekiem neatkarīgi no darba stāža un amata.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē MediaRadar9. Booking.com
Mūsu birojs
Vietnē Booking.com var paveikt daudz. Lietotāji var meklēt un rezervēt jebkura veida apmešanās vietu no vairāk nekā 28 miljoniem ierakstu vairāk nekā 130 000 galamērķos. Viņi var atrast jautras lietas, ko darīt, atrodoties tur. Pārvietošanās laikā - neatkarīgi no tā, vai braucat uz lidostu un no tās, vai ar riteņu komplektu, ko izpētīt - pieder arī Booking.com.
Booking.com vēlas pasaulē labākos, spilgtākos un sadarbības veidus, tāpēc uzņēmums jaunajiem darbiniekiem un viņu ģimenēm (jā, pat jūsu kucēnam) piedāvā pilnīgas pārvietošanas paketes uz Amsterdamu un pat maksās par komandas locekļiem, lai viņi iemācītos holandiešu valodu. Geweldig!
Kad darbinieki pārceļas, viņi ātri saprot lielisku darba attiecību nozīmi, tāpēc viņi visu domā par komandas saliedēšanu. Ikmēneša pulcēšanās dod darbiniekiem laiku sajaukties, savukārt organizētie morāles stiprināšanas braucieni komandas ved ārpus vietas, lai atrisinātu mīklas vai apgūtu aizbēgšanas telpas. Tā kā komanda ir tik daudzveidīga, daudzās svinībās birojā tiek apvienotas dažādu kultūru tradīcijas - tas nozīmē arī to, ka ēdienkarte ir izņēmuma raksturs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Booking.com11. Quantcast
Mūsu birojs
Tiešsaistes auditorija nebūt nav viendabīga, un Quantcast palīdz saviem klientiem to izmantot, izmantojot novatoriskās tehnoloģijas un liela mēroga datu analīzi. Sākot ar 2006. gadu, Quantcast misija ir sniegt klientiem ieskatu viņu digitālajā auditorijā un rīkus, kā viņiem piedāvāt mērķtiecīgu reklāmu. Izmantojot Quantcast rīkus, klienti var efektīvi gūt peļņu no savu digitālo multivides mārketinga vietu un pielāgot reklāmu, lai tā atbilstu atsevišķu lietotāju vēlmēm.
Runājot par profesionālo attīstību, Quantcast ne tikai sarunājas, bet arī staigā. Uzņēmums visiem darbiniekiem nodrošina piekļuvi vairākiem resursiem, kurus viņi var izmantot, lai profesionāli attīstītos, ieskaitot iespējas apmeklēt iknedēļas Toastmasters, mācīties tiešsaistē caur Lynda platformu un pievienoties GRIT (Grow. Inspire. Train.), Sieviešu vadības programmai. .
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Quantcast17. Indeksa birža
Mūsu birojs
Indeksa birža ir viena no pasaules vadošajām reklāmas tehnoloģiju kompānijām, kas nodrošina pārredzamu apmaiņu digitālo mediju izdevējiem un piegādātājiem, lai pārdotu savus reklāmas seansus programmatiski un reāllaikā. Indeksa birža, kuras galvenā mītne atrodas Ņujorkā, un kuras biroji atrodas Sanfrancisko, Čikāgā, Londonā, Toronto, Monreālā, Virterī, Sidnejā, Parīzē, Milānā un Diseldorfā, indeksa birža šodien nosaka tiešsaistes tehnoloģiju attīstību ar visdziļākajiem prātiem reklāmas tehnoloģiju jomā.
Vienam Index Exchange darbiniekam ir unikāla pirmā saskarsme ar uzņēmuma priekšsēdētāju, kad viņš viņai teica: “Ja jums nav jautri darbā, tad jums nav prieka mājās.” Un, bez šaubām, jautrība ir vienmēr - kas atrodas indeksa maiņas birojā ar visu, sākot no iknedēļas ēdinātajām pusdienām līdz dienas vidus Nerf ieroču cīņām.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas indeksu biržā18. CarMax
Mūsu birojs
Pirms vairāk nekā 25 gadiem CarMax radīja revolūciju auto industrijā, nodrošinot godīgu, caurspīdīgu un augstas integritātes auto pirkšanas pieredzi, kuru klienti vēlas un ir pelnījuši. Mūsdienās CarMax turpina izjaukt tirgu, izmantojot progresīvas tehnoloģijas un programmas, lai izveidotu automašīnu pirkšanas nākotni. Šī novatoriskā domāšana ir palīdzējusi viņiem kļūt par lielāko lietotu automašīnu mazumtirgotāju valstī ar vairāk nekā 195 veikaliem visā valstī.
Ir daudz vietas, kur augt CarMax, kur vadītāji koncentrējas uz mentora vadību pār vadību. Saskaņā ar šo filozofiju komandas locekļiem tiek doti projekti, kas atbalsta uzņēmējdarbību un atbilst personīgās attīstības mērķiem. Tā vietā, lai ļautos termiņiem, menedžeri koncentrējas uz karjeras kāpņu celšanu un komandu sagatavošanu kāpšanai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē CarMax19. Visnopietnākie pētījumi
Mūsu birojs
Earnest Research ir datu inovācijas uzņēmums, kas neapstrādātus datus pārveido par avotu biznesa un ieguldījumu speciālistiem, lai pieņemtu labākus lēmumus.
Vietnē Earnest Research jūs neatradīsit stingru un formālu hierarhiju. Katrs darbinieks strādā pie viena un tā paša mērķa, un vadība un individuālie līdzdalībnieki tiek maz nodalīti. Uzturot organizāciju līdzenu, uzņēmums atrod, ka cilvēki spēj izjust lielāku atbildību par savu darbu un galu galā sasniegt lielākus komandas panākumus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas visdrīzākajā pētījumāVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
