Jauna sezona, jauns darbs.
Labi, varbūt tas nav īsts teiciens. Bet, ja aizraušanās skolā un mainīgie laika apstākļi jums niez uz jaunu jūsu piedzīvojumu, jūs vēlēsities pārbaudīt šos 20 uzņēmumus.
Viņiem visiem ir tonnas satriecoši atvērtu pozīciju, kuras ir gatavas uzņemšanai - līdzīgi kā ābols kraukšķīgā rudens dienā. Tāpēc atjaunojiet savu CV, palūkojieties un gatavojieties atrast savu sapņu darbu.
7. Persado
Mūsu birojs
Izslēdzot minējumus no tekstu rakstīšanas, Persado ir izveidojis platformu, kas uzņēmumiem piedāvā ienesīgu ieskatu un jaudīgu saturu. Un vēl iespaidīgāks ir apbrīnojamā komanda, kas aiz tā visa ir.
Persado, kas atrodas Ņujorkā, Sanfrancisko un Atēnās, Grieķijā, vienmēr cenšas aizrautīgākus cilvēkus pievienoties rindām un mācīties un augt kopā ar uzņēmumu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Persado9. Hjūstonas pilsēta
Mūsu birojs
Hjūstonas pilsēta nav parasta pašvaldība. Ar daudzveidīgu un pieaugošu iedzīvotāju skaitu Hjūstonas pilsēta ir iemācījusies ieviest jauninājumus, piemēram, tehnoloģiju uzņēmumā, pat veicot datu apkopošanu par bedrēm un rīkojot ikgadējos hakatonus. Koncentrējoties uz datiem, mācīšanos un rezultātiem, Hjūstonas pilsēta piešķir publiskajam sektoram 21. gadsimta mirdzumu.
Domājat, ka sabiedriskā sektora darbs pašvaldībā būs tāds pats vecs, tas pats vecs? Padomā vēlreiz. Hjūstonas pilsētas inovācijas ir tieši tādas pašas kā tehnoloģiju uzņēmumiem, ieskaitot datu apkopošanu par bedrēm un ikgadējo hakatonu uzņemšanu.
Hjūstonas pilsēta meklē darbiniekus, kuriem ir tāda pati aizraušanās ar uzlabojumiem, un šobrīd ir daudz lielisku iespēju cilvēkiem, kuri vēlas darīt labu un vienmēr turpina attīstīties.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Hjūstonas pilsētā10. Brodīts
Mūsu birojs
Broadridge, pasaules mēroga fintech ar 4 miljardu ASV dolāru ieņēmumiem, kas uzskaitīti S&P 500, nodrošina sakarus, tehnoloģijas, datus un analītiskus risinājumus. Uzņēmums palīdz virzīt biznesa pārveidošanu klientiem ar risinājumiem, kas bagātina klientu iesaisti, orientējas uz risku, optimizē efektivitāti un rada ieņēmumu pieaugumu. Broadridge sadarbojas ar dažām pasaules lielākajām finanšu institūcijām un vairāk nekā 5000 zīmoliem nozarēs, sākot no telekomunikācijām un beidzot ar veselības aprūpi.
Brodveitas asociētie darbinieki ir aktīvi, domājoši, konsultējoši cilvēki - nodrošinot visu, kas nepieciešams uzņēmuma klientiem, lai gūtu panākumus, ieguldot jaunās tehnoloģijās.
Brodvejas komandas locekļi ir ne tikai virzīti un novatoriski, bet arī draudzīgi. Līmēšana ir darbinieku prioritāte, kas palīdz stiprināt uzņēmuma sadarbības un atbalsta kultūru. "Es domāju, ka visi, kas šeit strādā, patiesi vēlas strādāt kopā, " saka vecākais CRM biznesa analītiķis Aleksandrs Remounous.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Bridžerā11. T-Mobile
Mūsu birojs
T-Mobile ir vieta sadarbībai, radošumam un straujām pārmaiņām. Kā ANO pārvadātājs un Amerikas mīlētākais bezvadu uzņēmums, viņu 50 000 un klientu apsēstie komandas locekļi ir apvienoti misijā - veidot tehnoloģiju nākotni un mainīt bezvadu uz labu.
Iespējams, ka jūs jau esat dzirdējis par T-Mobile. Un šis uzņēmums ir tikai uz augšupejošas trajektorijas. To lielāko daļu var ieskaitīt pārsteidzošajā komandā, ko gadu gaitā ir izveidojusi T-Mobile. Uzņēmums ir izveidojis pārskatus par vecās skolas sniegumu, lai personalizētu pieeju darbinieku iesaistes un izaugsmes palielināšanai, ieskaitot palīdzību ar nodarbībām saistītās nodarbībās, līderības prasmju attīstīšanu un apmācību darba vietā.
Vai esat gatavs augt kopā ar T-Mobile komandu? Iepazīstieties ar uzņēmuma atklātajām lomām un piesakieties tūlīt.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē T-Mobile13. Dun & Bradstreet
Mūsu birojs
Dun & Bradstreet ir pasaules vadošais komerciālo datu, analīzes un ieskatu avots uzņēmumiem. Uzņēmums pārveido šos komerciālos datus vērtīgā ieskatā, kas ir tā globālo risinājumu pamatā, uz kuriem klienti paļaujas, pieņemot svarīgus biznesa lēmumus.
Dun & Bradstreet biroji aptver visu pasauli no Ņujorkas līdz Losandželosai, Londonai līdz Mumbajai. Transformējošā vēstures brīdī šim iedibinātajam, tomēr novatoriskajam uzņēmumam ir daudz jaunu atvērtu lomu. “Cilvēks, kurš labi strādātu šajā vidē, ir ļoti sadarbīgs, atvērts un vēlas strādāt komandās, lai sasniegtu kopēju mērķi, ” saka stratēģisko attiecību menedžeris Daniels Yamoah.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Dun & Bradstreet14. HP
Mūsu birojs
HP mērķis ir radīt tehnoloģijas, kas padara dzīvi labāku ikvienam, visur. Izmantojot pārsteidzošo inženiertehnisko pieredzi, mantojums ir virzīt tehnoloģiju robežas, lai ik uz soļa nodrošinātu dzīvību bagātinošus, pasauli mainīgus jauninājumus. Uzņēmums uzskata, ka tās panākumu galvenais virzītājspēks ir bijis un vienmēr būs cilvēku spēks - HP par daudzveidīgu, iekļaujošu globālo darbinieku kopienu uzskata vienu no tās lielākajām priekšrocībām un to, kas to patiesi atšķir tirgū.
Un, tā kā darbinieku perks saraksts ir pārāk garš, lai pieminētu (fitnesa centri vai sporta vingrinājumi, kāds?), Pieņemsim to vienkārši un īsi: HP ir lieliska darba vieta. Pārbaudiet uzņēmuma atvērtās pozīcijas un sagatavojieties karjerai, kas jums patiks.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas HP16. ProQuest
Mūsu birojs
ProQuest savieno cilvēkus ar pārbaudītu, uzticamu informāciju. ProQuest kā vadošais tehnoloģiju nodrošinātājs nodrošina labākus rezultātus pētniekiem un lielāku efektivitāti bibliotēkām un organizācijām, kas viņus apkalpo. Uzņēmuma mākoņa arhitektūras risinājumi ir vārti uz pasaules zināšanām un ļauj pētniekiem, studentiem un bibliotekāriem atklāt, piekļūt informācijai, koplietot to, izveidot un pārvaldīt informāciju.
ProQuest darbinieki ir pašmotivēti un virza sevi, lai ne tikai padarītu darbu, bet arī panāktu labu darbu . Tieši šī iemesla dēļ ProQuest atzīst, ka tās cilvēki ir tā lielākā priekšrocība, un tā rezultātā tiek likts milzīgs uzsvars uz personīgo un profesionālo izaugsmi.
Tātad, ja esat atradis meklējat labvēlīgu un iedrošinošu vidi, jūs nolaidīsities pareizajā vietā ProQuest.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē ProQuest17. Roblox
Mūsu birojs
Roblox ir pasaulē lielākā jaunrades un izklaides platforma jaunai stāstnieku un izstrādātāju paaudzei. Roblox, kas tika atklāts 2006. gadā, ļauj visu vecumu bērniem iztēloties, radīt un spēlēt kopā ar iespaidīgu pieredzi savos tālruņos, klēpjdatoros, konsolēs un VR ierīcēs. Roblox saistības ar sabiedrību ne tikai virza darbiniekus, bet arī virza pieaugošos uzņēmuma panākumus. Faktiski comScore vērtē Roblox par vienu no labākajiem digitālajiem īpašumiem ASV bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem. Tagad Roblox bauda lielāku lietotāju iesaistīšanos nekā Netflix, Facebook un pat YouTube bērniem vecumā no sešiem līdz 12 gadiem.
Tātad, kāds ir šī uzņēmuma darbinieku laimes noslēpums? ROBLOX caurspīdīgais un vienmērīgais vadības stils, kā arī radošuma un jaunu ideju iedrošināšana noteikti palīdz. Un vai uzņēmuma periodiskās galda spēles pārtraukumi? Nu, arī tie nesāp.
Vai esat gatavs mazliet draudzīgām sacensībām? Pārbaudiet ROBLOX pieejamās pozīcijas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Roblox18. Vanguards
Mūsu birojs
Vanguard ir viena no pasaules lielākajām investīciju kompānijām un piedāvā plašu ieguldījumu produktu un pakalpojumu klāstu privātpersonām, iestādēm un finanšu konsultantiem par katru cenu, kas vienmēr ir viens no zemākajiem nozarē.
Vanguard menedžeri veicina kultūru, kas dod darbiniekiem iespēju palielināt karjeru tādā veidā, kādā viņi aizraujas. Uzņēmuma vadība apvienojumā ar atbalstošiem cilvēkiem un tehnoloģijām dod iespēju darbiniekiem uzņemties atbildību par savu profesionālo izaugsmi, palīdzot viņiem kļūt par rītdienas līderiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Vanguard
