Tas ir klāt - mīlestības, saldumu sirsniņu un ziedu mēnesis.
Bet, ja jūs īsti nejūtat tradicionālo romantisko atmosfēru, kā būtu, ja jūs šo mēnesi izmantotu, lai atrastu darbu, kas liek jums gulēt? Izrādās, patiesībā ir īstais laiks izjust mīlestību, jo visi šie 20 uzņēmumi ir vairāk nekā jūsu pielūgšanas vērti. Un - prēmija - viņi visi tagad pieņem darbā.
Tāpēc iesniedziet pieteikumu un ietaupiet stresu, mēģinot atrast šīs pēdējā brīža vakariņu rezervācijas. Galu galā, tur tiešām nav nekas labāks, kā atrast pavisam jaunu koncertu, kas liek justies visiem siltiem, izplūdušiem un sirds acīm. Hei, Hallmark, kur ir tā karte?
3. Galileo
Mūsu birojs
Galileo izstrādā un vada attīstītu novatorisku izglītojošu vasaras nometņu programmu sēriju bērniem pirms K līdz 8. klasei - mudinot uz izpēti un bez bailēm gūstot neveiksmes.
Ja ir kāda lieta, kas iedvesmo un motivē Galileo komandu, tā ir pārliecība par uzņēmuma misiju un cilvēkiem, kas to aizkavē. Līderi atzīst, cik liels ieguldījums ir katram darbiniekam uzņēmuma attīstībā, un ikvienam nodrošina vietu pie galda lielu lēmumu pieņemšanai. “Galileo nākotne pieder visiem šeit - tā nav tikai vadītāju grupa, kas atrodas aiz dzelzs priekškara, ” dalās Viva Asmelašs, Personāla kontaktinformācijas direktors.
4. GrubHub
Mūsu birojs
Grubhub uzņēmuma misija ir nodrošināt ērtu ēdienkartes skatīšanu tiešsaistē, ēdienu pasūtīšanu un ēdienu piegādes pakalpojumus izsalkušajiem iedzīvotājiem pilsētu teritorijās. Atrodoties ārpus Čikāgas, uzņēmums cieši sadarbojas ar restorānu partneriem un izsalkušajiem ēdājiem, lai palīdzētu pilnveidot tiešsaistes pasūtīšanu. Grubhub apstrādā, piegādā un nodrošina labāku ēdināšanas pieredzi abām restorānu nozares pusēm, palīdzot uzņēmumiem attīstīties un cilvēkiem pabarot.
GrubHub nekad neatzīst, ka darbiniekiem ir dzīve ārpus darba, un darba un privātās dzīves līdzsvara prioritāšu noteikšana ir galvenā GrubHub kultūras sastāvdaļa. Bet uzņēmums joprojām cenšas padarīt saldu arī dzīvi birojā. Ja jūs mums jautājat, garšīgā kūka no GrubHub restorānā un komandas laimīgajām stundām biroja privātajā jumta klājā neizklausās pārāk slikti.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē GrubHub5. Allstate
Mūsu birojs
Apņemoties izaugsmei un inovācijām, Allstate ir kļuvusi par jauno tehnoloģiju līderi apdrošināšanas jomā. Uzņēmums lielu uzsvaru liek uz profesionālo attīstību un karjeras plānošanu. Tā iespēju un izpētes kultūra ļauj darbiniekiem viegli izmēģināt jaunas lietas un uzzināt, kur viņi vēlas sākt savu karjeru. Piedāvājot iespējas visā pasaulē, Allstate pieņem darbā dažādas jomas, sākot no mārketinga un beidzot ar cenu noteikšanu, beidzot ar korporatīvajām attiecībām un ārpus tās.
Vai ir kaut kas labāks par priekšnieku, kurš patiesi vēlas, lai jūs gūtu panākumus? Allstate tā nedomā, tieši tāpēc uzņēmuma vadītāji pārliecinās par katra darbinieka stiprās puses un motivācijas iepazīšanu. Kad viņi zina komandas aizraušanās un to, kā personāls darbojas vislabāk, Allstate vadītāji spēj savienot darbiniekus ar iespējām gūt panākumus. Vai esat gatavs justies atbalstīts? Jums veicas - Allstate šobrīd pieņem darbā vairāk nekā 500 (jā, mēs teicām, ka 500 ) atvērtās pozīcijas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Allstate9. Argen Corporation
Mūsu birojs
Ģimenes uzņēmums Argen nodarbojas ar cilvēku dzīves uzlabošanu, izmantojot inovatīvus pakalpojumus un produktus zobārstniecībai. Argents, kas darbojas kā lielākais dārgmetālu zobu sakausējumu ražotājs pasaulē, ir veicis stratēģiskas investīcijas 3D drukāšanā un citās tehnoloģijās, sevi pozicionējot kā galveno digitālo risinājumu sniedzēju jebkura lieluma zobārstniecības laboratorijām.
Argen nodarbojas ar smaidu radīšanu, tāpēc nav pārsteigums, ka uzņēmuma darbinieki ir laimīgs bariņš. Runājot par to, kas viņiem patīk visvairāk, daudzi kā siltu, draudzīgu un draudzīgu kultūru min savu mīļāko lietu par Argenu. “Mēs skatāmies uz visiem, kas šeit strādā kā ģimenes locekļi, ” saka viens no uzņēmuma ražošanas inženieriem. "Ir ļoti unikāli atrasties tik lielā biznesā, kas joprojām jūtas kā mazs bizness."
Skatiet viņu atvērtās darba vietas uzņēmumā Argen Corporation10. Appian
Mūsu birojs
Appian izveido pasaules klases zema koda lietojumprogrammu izstrādes platformu, kas uzņēmumiem ļauj ātri attīstīt jaudīgas un unikālas programmatūras lietojumprogrammas ar elastīgiem vizuāliem modeļiem, nevis sarežģīta pielāgotā koda vietā. Appian platformā izveidotās lietotnes palīdz uzņēmumiem virzīt digitālo pārveidi un konkurences diferenciāciju.
Appianā darbinieki nekad nejūtas iestrēguši. Viņi zina, ka uzņēmumā ir daudz iespēju mācīties un attīstīties. Un, kad komandas loceklis patiešām palielinās rindas, nekad nav jābaidās no mikropārvaldības. Līderiem un vadītājiem tiek dota daudz brīvības pārraudzīt savas komandas, vienlaikus saņemot arī atbalstu un atgriezenisko saiti, kas viņiem nepieciešama izaugsmei un reālai ietekmei.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Appianā11. Zappos
Mūsu birojs
Zappos ir tiešsaistes apavu un apģērbu veikals, kas ir apņēmies padarīt iepirkšanos ātrāku, vieglāku un patērētājam draudzīgāku.
Komandas locekļi Zappos novērtē to, ka viņi birojā spēj parādīt savas patiesās krāsas. Uzņēmums mudina darbiniekus būt pašiem - tāpēc viņi zina, ka nav nepieciešams slēpt savas domas vai neveiklus deju gājienus. “Mēs mīlam cilvēkus, kas ir patiesi, kuriem patīk būt izteiksmīgiem, kuri jūtas brīvi un ērti savā ādā un kuri var parādīt enerģiju un aizrautību tajā, ko viņi mīl darīt, ” saka Lisa Marshall, lietotāja pieredzes dizainere.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Zappos12. Medalija
Mūsu birojs
Medallia ir uz mākoņiem balstīta klientu pieredzes programmatūras platforma, kas uzņēmumiem ļauj uztvert klientu atsauksmes un izprast tās reāllaikā.
Ko Medalija meklē, pieņemot darbā jaunus darbiniekus? Izaugsmes domāšana - tā ir pārliecība, ka jūs varat dramatiski attīstīt savus talantus. Uzņēmums uzskata, ka ikviens var mācīties no savām kļūdām, pievērst uzmanību un maksimāli izmantot savus talantus, un tas iegulda darbiniekos, lai palīdzētu viņiem realizēt savu potenciālu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Medalijā14. Prezi
Mūsu birojs
2009. gadā dibinātais Prezi ir mākoņa bāzes prezentācijas programmatūras rīks, kas lietotājiem palīdz jaudīgi savienoties ar savu auditoriju. Prezi atšķirībā no standarta prezentācijas slaidiem, Prezi zoomable audekls parāda attiecības starp lielo attēlu un smalkajām detaļām, idejas ievietojot kontekstā un piesaistot skatītājus unikālā un vizuāli aizraujošā veidā.
Prezi darbinieki jūtas pilnvaroti tāpēc, ka viņu vadītāji viņiem pilnībā uzticas. Tā vietā, lai kāds pastāvīgi skatītos pār plecu, visiem komandas locekļiem tiek dota brīvība labi veikt savus darbus. Nedēļas laimīgās stundas, sacensības pie biljarda galda un pirmdienas vakara jogas nodarbības arī neskar. Vai esat gatavs pievienoties viņiem? Prezi šobrīd pieņem darbā vienu tonnu atvērto pozīciju.
Skatiet viņu atvērtos darbus Prezi15. PulsePoint
Mūsu birojs
PulsePoint ir vadošā globālā iestāde programmu tehnoloģiju, satura mārketinga un veselības aktivizēšanas jomā. Ar vissaprātīgāko uz klientu vērsto veselības viedokli PulsePoint ir radījis radikālu veselības personalizāciju ™, paātrinot pacientu un pakalpojumu sniedzēju atklāšanu un aktivizēšanu reālās pasaules iznākuma sasniegšanai.
PulsePoint pamatkompetences ietver patentētu datu iespējas, dabiskās valodas apstrādi un sasniedzamību visās digitālajās ierīcēs. Izmantojot šīs iespējas, PulsePoint pārvalda veiksmīgu programmu apmaiņas un satura mārketinga izplatīšanas platformu visām nozares vertikālēm.
PulsePoint vienmēr meklē cilvēkus, kuri vislabāk prot to, ko viņi dara, neatkarīgi no tā, ko viņi dara. Uzņēmums uzskata, ka ikviens, kam ir kaut kas unikāls, un ikviens, kam ir prasmes, aizraušanās un centība, tiek mudināts pieteikties. Vienkārši sakot, PulsePoint atrod vietu talantiem. Un, tā kā pašlaik ir diezgan daudz atvērto lomu, viņiem nebūs pārāk tālu jāmeklē, lai atrastu tieši to, kur iederaties.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē PulsePoint16. IVY
Mūsu birojs
IVY: Sociālā universitāte ir nacionāla uzņēmēju, novatorisku vadītāju, politikas veidotāju, radošu un pieaugošu vadītāju kopiena. IVY aizsāk pasaules mainīgo sadarbību, izmantojot vairāk nekā 1000 ikgadējus pasākumus un pieredzi, kas atspoguļo uzņēmējdarbību, mākslu, politiku un sociālo jomu. Pēdējo četru gadu laikā auditorija ir palielinājusies līdz 250 000 iedvesmojošu sekotāju Ņujorkā, DC, Čikāgā, Losandželosā, Sanfrancisko, Bostonā un Maiami. IVY apvieno pieaugošos līderus un iepazīstina viņus ar visvairāk pārveidojošajiem cilvēkiem, idejām un pieredzi pasaulē. Misija? Lai sāktu 21. gadsimta renesansi, veicinot cilvēku vienotību, progresu un piepildījumu. Lai uzzinātu vairāk, apmeklējiet vietni IVY.com.
Vai ikdienišķs un vienmuļš darbs ir jūsu lielākās bailes? Pēc IVY, jums par to nav jāuztraucas. Komanda vienmēr ir aktīva un iesaistīta novatorisku ideju apmaiņā un jaunu lietu izmēģināšanā, lai virzītu uzņēmumu uz priekšu. "Tas nav vietas veids, kur jūs ierodaties strādāt un katru dienu darāt to pašu, " skaidro Karolīna Paulusa, kopienas izaugsmes direktore. "Ikvienam šeit ir iespēja noteikt šīs organizācijas virzību."
Skatiet viņu atvērtās darba vietas IVY18. Ieskats etiķetē
Mūsu birojs
Label Insight mērķis ir palīdzēt patērētājiem saprast, kas ir produkti, kurus viņi lieto un patērē katru dienu. Piedāvājot programmatūras risinājumus, kas, izmantojot datu zinātni, rada pilnīgu produktu caurspīdīgumu, organizācija spēj pārveidot veidu, kā zīmoli un mazumtirgotāji mijiedarbojas ar svarīgiem produktu datiem un tos apmainās.
Profesionālā attīstība ir svarīga Label Insight dzīves sastāvdaļa. Vadītāji darbojas kā mentori, lai palīdzētu mērķu izvirzīšanā un sasniegšanā, un darbinieki var brīvi apmeklēt konferences un nodarbības, kas varētu padarīt viņu prasmju kopumu spēcīgāku. Uzņēmumam ir arī mentoringa programma (ar ikmēneša piemaksu par kafiju, pusdienām vai mācību materiālu iegādi!), Lai veicinātu darbinieku karjeras izaugsmi un attīstību.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Label Insight19. Unilever
Mūsu birojs
Jebkurā dienā 2, 5 miljardi cilvēku izmanto Unilever produktus, lai tie izskatītos labi, justos labi un iegūtu vairāk dzīves. Sākot ar uzturvērtības ziņā sabalansētu pārtiku un beidzot ar indīgiem saldējumiem, grezniem šampūniem un ikdienas sadzīves priekšmetiem, uzņēmums izstrādā daudzveidīgu produktu klāstu no vairāk nekā 400 zīmoliem. Neatkarīgi no zīmola Unilever ir cieši apņēmusies radīt ilgtspējīgus produktus, kas uzlabo veselību un labsajūtu.
Kā viens no pasaules apbrīnojamākajiem uzņēmumiem, Unilever darbojas desmitiem valstu visos kontinentos, izņemot Antarktīdu. Neatkarīgi no tā, vai tas strādā pie starptautiskas rotācijas, strādājot pasaules mēroga komandās vai studējot ārzemēs ar uzņēmuma mācību palīdzības programmu, Unilever patiesi sniedz globālu pieredzi darbiniekiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Unilever20. Goldman Sachs
Mūsu birojs
Uzņēmumā Goldman Sachs jūsu prasmes un pieredze radīs iespēju pasauli mūsu klientiem. Sākot ar jaunākajām IPO un tirgus atziņām līdz ieguldījumiem tīrā enerģijā un infrastruktūrā, katra no mūsu komandām sniedz ieguldījumu jauninājumos, kas virza progresu visā pasaulē. Padariet to iespējamu vietnē goldmansachs.com/careers
Vai domājat, ka karjera Volstrītā ir formāla, grūta un konservatīva? Padomā vēlreiz. Goldman Sachs komanda patiesi bauda izklaidi kopā - gan birojā, gan ārpus tā. Darbinieki piedalās viss, sākot no ballītēm, lai svinētu personiskos pavērsienus līdz klinšu kāpšanas nodarbībām un karaoke vietējos bāros. Vai vēlaties redzēt pats? Piesakieties vienā no uzņēmuma simtiem atvērto amatu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Goldman SachsVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
