Bieži vien Google tiek uzskatīts par vienu no labākajiem uzņēmumiem, kurā strādā, Google ir kļuvis par sinonīmu vārdam “forša darba vieta”. Bet, ticiet mums, kad sakām, ka tehnoloģiju gigants ne monopolizē šo tirgu.
Faktiski mēs esam apvienojuši 19 uzņēmumus, kas ir tikpat satriecoši kā Google (varbūt pat vairāk!), Piedāvājot visu, sākot no prāta cienīgām priekšrocībām un beidzot ar iespēju strādāt pie novatoriskiem produktiem. Un labākā daļa? Viņi visi tagad pieņem darbā.
Tāpēc sakopojiet savu CV, iesniedziet pieteikumu un sagatavojieties darīt to, kas jums vienmēr šķitis neiespējami: liekot Google darbiniekiem greizsirdīgi izturēties pret jūsu jauno jauno darbu.
1. HomeAway
Mūsu birojs
HomeAway, pasaules līderis brīvdienu īres nozarē, ir vieta, kur rezervēt pludmales mājas, kajītes un apartamentus ar vairāk nekā diviem miljoniem nakšņošanas vietu 190 valstīs. Vietne ļauj ērti atrast un rezervēt perfektu brīvdienu nomu jebkurai atpūtai, bieži vien par zemāku cenu nekā tradicionālās viesnīcu izmitināšanas izmaksas. HomeAway ir daļa no Expedia Group zīmolu saimes.
Vai vēlaties iekļūt durvīs ar nozari, kas nepārtraukti aug? “Tūrisma industrija un“ HomeAway ”daudz attīstās un attīstās, tāpēc šeit ir daudz aizraujošu lietu, ko šeit gaidīt, ” dalās “Onboarding Project Lead” pārstāve Laura Matala. Turklāt darbinieki bauda jautru atmosfēru, saldus birojus, iespēju laimēt pilnīgi bezmaksas brīvdienas un vienu apbrīnojamu svētku pavadījumu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē HomeAway2. Vanguards
Mūsu birojs
Vanguard ir viena no pasaules lielākajām investīciju kompānijām. Pēc 40 gadiem organizācijas struktūra nozarē paliek unikāla. Vanguard pieder klientam, tas ir, fonda akcionāriem pieder fondi, kuriem pieder Vanguard. Mūsdienās uzņēmums tiek plaši atzīts par lētu investīciju līderi un nelokāmu investoru interešu aizstāvi. Vanguard galvenais mērķis ir "ieņemt nostāju pret visiem ieguldītājiem, izturēties pret viņiem taisnīgi un dot viņiem vislabākās iespējas gūt panākumus investīciju jomā".
Iepazīstieties ar Vanguard vietnē LinkedIn.
Google darbiniekiem patīk atdot naudu savai kopienai, un to pašu var teikt par komandas biedriem Vanguard. Uzņēmums darbiniekiem piedāvā plašas sabiedrisko pakalpojumu iespējas, ikgadēju brīvprātīgo apmaksātu brīvdienu un algas izņemšanas programmu, kurā darbinieki var norādīt daļu no algas, kas tiks ziedota viņu izvēlētajai organizācijai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Vanguard6. Labāka hipotēka
Mūsu birojs
Labāka hipotēka ir pilna kaudzes hipotēku kompānija, kas patērētājus tieši savieno ar finansētājiem, paātrinot un vienkāršojot māju pirkšanas vai refinansēšanas procesu.
Ja jūs vienmēr esat apskaužis lepnuma sajūtu un īpašumtiesības, ko Google darbinieki ir paveikuši par darbu, labāka varētu būt jums ideālā vieta. Izpilddirektors iedomājas nākotni, kurā strādā uzņēmīgi darbinieki, un visu virzienu attīstību konkrētās jomās, tāpēc ieceltie vadītāji nav nepieciešami. Tā vietā, lai idejas nodotu pa komandķēdi, komandas locekļi dalās neformālā sadarbībā, kas, protams, veido komandas, lai sasniegtu atskaites punktus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas labākā hipotēkā7. Nexus
Mūsu birojs
Nexus ir vadošais norēķinu kontu un maksājumu automatizācijas programmatūras piegādātājs nekustamā īpašuma nozarei. Tās maksātais risinājums nodrošina 360 grādu skatu uz klientu un piegādātāju vajadzībām, pievēršoties sāpju punktiem, kas raksturīgi tikai nekustamajam īpašumam. Izvirzot cilvēkus automatizācijas priekšgalā, Nexus produktu komplekts piedāvā vairāk nekā efektivitāti, kontroli un ieskatu - tas atvieglo attiecību uzturēšanu biznesa centrā. Kad cilvēki savienojas, tehnoloģija darbojas.
Uzņēmumam Google ir liela uzticēšanās un pārskatāmība, tāpat kā Nexus komandai. Katru piektdienu visi darbinieki - sākot no izpilddirektora un beidzot ar stažieriem - pulcējas kopā, lai pārrunātu uzņēmuma virzienu, stratēģiju, vērtības un misiju. Nodrošinot pieskaņošanos vienam mērķim, organizācija ļauj darbiniekiem nedēļas laikā izteikt savu lēmumu situācijās.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Nexus9. AT&T
Mūsu birojs
Kad sakāt, ka strādājat Google, notiek tūlītēja vārdu atpazīšana - un to pašu var teikt arī tad, kad esat AT&T darbinieks. Bet, ja dzirdat šo vārdu un domājat tikai par mobilo tālruņu plāniem, jūs esat nopietni kļūdījies. AT&T šķēpmetēji ātri veic sprinta projektus un izvieto viedās tehnoloģijas ārējiem jaunuzņēmumiem, novatoriem, uzņēmējiem, akadēmiķiem un izgudrotājiem. “AT&T mēs strādājam pie daudziem dažādiem inovatīviem un intuitīviem telepresence un lietojumprogrammu projektiem, kas pārsniedz mobilos tālruņus, ” piebilst Nensija Domingueza, Satiksmes menedžere.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas AT&T17. Frontālā izglītība
Mūsu birojs
Frontline Education ir stingri pārliecināta, ka izglītības vadītāji ir pelnījuši inovatīvas tehnoloģijas, kas atbalsta viņu stratēģiskos mērķus. Kā integrēts ieskatu partneris, kas apkalpo vairāk nekā 12 000 K-12 organizāciju, Frontline Education risinājumi atbalsta vairāk nekā 80 000 skolu un miljoniem izglītotāju, administratoru un skolu personāla centienos attīstīt nākamo izglītojamo paaudzi. Ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi, strādājot izglītības jomā, uzņēmums piedāvā praktisku informāciju un ieskatu, kas ļauj pieņemt apzinātus lēmumus un veicina iesaistīšanos skolu sistēmās. Godalgotā Frontline Insights platforma apvieno īpašus K-12 cilvēkkapitāla pārvaldības risinājumus, lai apmierinātu izglītības sabiedrības unikālās vajadzības.
Frontes izglītība lielā mērā ietekmē darba un privātās dzīves līdzsvaru un elastīgumu. Vadītāji pilnībā uzticas saviem darbiniekiem, ļaujot viņiem strādāt attālināti vai izveidot savus grafikus, lai apmierinātu viņu ģimenes vajadzības mājās. Par to nav nekādu jautājumu - Frontline Education vispirms ir ģimene.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas izglītības jomāVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
