Skip to main content

17 Uzņēmumi, kas īrēja decembrī - mūza

Anonim

Beidzot ir svētku sezona. Laiks svinībām, ģimenei un draugiem un pārdomām par pagājušo gadu.

Bet, ja, domājot par 2017. gadu, jūs jūtaties nedaudz vājš par savu darbu, neuztraucieties! Vēl ir laiks pieteikties jaunam darbam pirms 2018. gada hits. Mēs esam noapaļojuši 17 lieliskus uzņēmumus, kuri visi pieņem darbā šajā mēnesī.

Tāpēc lasiet tālāk un sāciet pieteikties. 'Šī ir sezona jaunam darbam!

4. Kaleidoskops

Mūsu birojs

Kaleidoskops ir neatkarīga zīmolu konsultācija ar globālu mērogu. Organizācijas komandas savieno ieskatu ar stratēģiju, dizainu un prototipu veidošanu, lai ātri un veikli nodrošinātu integrētus novatoriskus risinājumus. Kaleidoskops sāka ieviest jauninājumus pēc tam, kad tika izvērsts vairāk nekā zīmolu attēlveidošanas un prototipu veidošanas pakalpojumi, kas uzņēmumu parādīja kartē 1995. gadā.

Radot patīkamu darba vidi, kaleidoskops pārsniedz un pārsniedz to. Suņiem draudzīgas telpas, vasaras grilēšanai piemērots jumta segums un regulāras tematiskās pusdienas tikai aizrauj jautri mīlošā Kaleidoskopa biroja virsmu. Neplānoti notikumi, piemēram, Tot Team uzkodas, piemēram, alus pagatavotas alus degustācijas vai pusdienlaika kafijas veikalu izpēte, ikdienas biroja dzīvi papildina ar pārsteiguma elementu.

Skatiet viņu atvērtos darbus Kaleidoskopā

6. Torijs Bērcs

Mūsu birojs

Tory Burch, kas tika atklāts 2004. gada februārī ar veikaliņu Ņujorkā, ir amerikāņu dzīvesveida zīmols, kas ietver valkāšanai gatavus apģērbus, apavus, somas, aksesuārus, pulksteņus, mājas un aromātu. Mūsdienās Torijs Bērčers ir globāls bizness, kas darbojas vairāk nekā 50 valstīs.

Torijā Bērčā uzņēmuma kultūra ir balstīta uz laipnību un cieņu. Vērtības, ieskaitot godīgumu, laipnību, aizrautību un pazemību, ir saistītas ar sadarbības vides radīšanu, kurā cilvēki vienlaikus var paveikt lielu darbu un izveidot lieliskas attiecības. Tāpēc negaidiet! Torijs Bērcs pieņem darbā darbiniekus visos līmeņos vairākās vietās.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Torija Bērčā

7. Leyard un Planar

Mūsu birojs

Leyard ir pasaules līderis digitālo displeju, video sienu un vizualizācijas produktu projektēšanā, ražošanā, izplatīšanā un apkalpošanā visā pasaulē. Leyard uzņēmumu un zīmolu grupa, kurā ietilpst Planar Systems, sastāv no displejiem, izklaides un apgaismojuma sistēmu risinājumiem. Kopš 1983. gada Planar Systems ir digitālo displeju tehnoloģiju līderis, izstrādājot un nodrošinot novatoriskus produktus visdažādākajiem klientiem. Tās vēsturē ir daudz pirmo nozaru.

Leyard un Planar komandas darbs un sadarbība ir galvenās prioritātes. Tāpēc darbiniekiem ir paredzēts laiks, lai pakavētos un iepazītos. Sākot ar komandu pusdienām, grila gatavošanu un galda tenisa turnīriem līdz sezonas pasākumiem, darbiniekiem tiek dotas biežas iespējas savstarpēji savienoties un izklaidēties.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas pagalmā un planārā

8. Hanna Andersone

Mūsu birojs

Kopš tās dibināšanas 1983. gadā Hanna Anderssona ir iedvesmojusi ģimenes ar savu bērnu apģērbu sortimentu. Uzņēmums piesaista klientus, izmantojot e-komerciju, katalogus un gandrīz 100 mazumtirdzniecības vietas. Ģimenes paaudzes ir paļāvušās uz Hanna Anderssona augstas kvalitātes apģērbu. Ar pieaugošu sociālo mediju klātbūtni un arvien pieaugošo mazumtirdzniecības darbību Hanna Anderssona turpinās sniegt satraukumu laimīgām ģimenēm.

Hanna Anderssonā inovācijas un sadarbība ir galvenie. Vecākā vadība uz katru uzņēmuma stūri gaida atsauksmes par uzlabošanas veidiem - ļaujot darbiniekiem uzplaukt. Uzņēmums arī pieņem daudzveidību, atzinīgi vērtējot dažādus viedokļus un idejas, veidojot kultūru, kurā tiek svinēta individualitāte.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Hannas Anderssones

9. Medidata

Mūsu birojs

Medidata inženieru analītiskā programmatūra, kas visā pasaulē piedāvā nepārspējamas terapijas attīstības zināšanas farmācijas uzņēmumiem, biotehnoloģiju grupām, medicīnas ierīču firmām, akadēmiskajiem medicīnas centriem un līgumtiesību pētniecības organizācijām. Ar birojiem Amerikas Savienotajās Valstīs, Japānā, Ķīnā, Dienvidkorejā, Singapūrā un Apvienotajā Karalistē Medidata sniedz globālas iespējas pacientiem, ārstiem un dzīvības zinātnes speciālistiem sadarboties projektos, kuru rezultātā tiek nodrošināta gudrāka, precīzāka ārstēšana un aprūpe.

Medidata radošā uzņēmuma kultūra pārsniedz tās biroja sienas. Visu gadu uzņēmums rīko dažādas ballītes un īpašu programmu veidošanu. Piemēram, Helovīns ir brīvdiena, kuru darbinieki uztver nopietni. Nevajadzētu aizmirst par tērpiem un produkciju pasākumā! Viņi pieņem darbā ļoti daudz amatu, tāpēc nekad nav bijis labāka laika pieteikties.

Skatiet viņu atvērtos darbus Medidatā

10. Pulte hipotēka

Mūsu birojs

Pulte Mortgage, kas dibināta 1972. gadā, ir sniegusi kreditēšanas pakalpojumus gandrīz pusmiljonam klientu. Tie ir uzņēmums PulteGroup, kas pilnībā pieder meitasuzņēmumam - vienam no lielākajiem valsts celtniekiem valstī. Viņi finansē jaunu māju celtniecību aptuveni 50 tirgos, kas paredzēti klientiem Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta un John Wieland Homes and Neighborhood. Pulte Mortgage lepojas ar vienlīdzīgu iespēju darba devēju.

Pulte Mortgage vienā izpildiet divas rezolūcijas - sāciet jaunu darbu, vienlaikus atdodot citiem. Veltīts palīdzēt amerikāņiem sasniegt viņu sapņu mājas, un visa Pultes ētika ir vērsta uz labuma spēku pasaulē. Iesaistīti labdarības organizācijās, piemēram, MBA Opens Doors, darbinieki regulāri atrod veidus, kā dot savu ieguldījumu, piemēram, ikgadējus līdzekļu vākšanas pasākumus - no NYC maratona līdz 5 000 izklaides braucieniem Denverā.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie hipotēkas Pulle

12. Dun & Bradstreet

Mūsu birojs

Kopš 1841. gada Dun & Bradstreet palīdz uzņēmumiem uzlabot biznesa sniegumu, izmantojot savus datus un ieskatu, kas ir pieejams caur Dun & Bradstreet Data Cloud un tā risinājumiem. Izmantojot šos ieskatus, kas iegūti no vairāk nekā 300 miljoniem biznesa dokumentu, klienti var palielināt ieņēmumus, samazināt izmaksas, pārvaldīt risku un pārveidot savu biznesu.

Ja elastība papildina jūsu "misu" sarakstus kādā darbā, Dun & Bradstreet ir jūs to iekļāvis. No visām Dun & Bradstreet baudītajām priekšrocībām iecienītākā ir spēja strādāt attālināti no jebkuras vietas pasaulē. Darbiniekiem ir elastība, nosakot, vai veikt tālvadību vai ierasties birojā.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Dun & Bradstreet

13. Workiva

Mūsu birojs

Workiva piegādā Wdesk, vadošo uzņēmumu mākoņu platformu datu sadarbībai, ziņošanai un atbilstības nodrošināšanai, ko izmanto tūkstošiem organizāciju visā pasaulē, ieskaitot vairāk nekā 75% no Fortune 500®. Visu lielumu uzņēmumi, valsts un pašvaldības, kā arī izglītības iestādes izmanto Wdesk, lai palīdzētu mazināt risku, uzlabotu produktivitāti un iegūtu pārliecību par saviem datiem balstītajiem lēmumiem. Workiva nodarbina vairāk nekā 1200 cilvēku ar birojiem 17 pilsētās.

Viens no zaudējumiem, strādājot Workiva? Pārsteidzošs birojs. Darbinieki strādā atklātā stāva plānā, kas konkurē ar Silīcija ielejas ikoniskākajām uzņēmumu pilsētiņām. Birojs lepojas ar skvoša laukumu, kā arī atpūtas un darba vietām, velosipēdu nomu un kafejnīcu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Workiva

16. Sinapsis

Mūsu birojs

Synapse ir produktu attīstības konsultācijas, kuras mērķis ir virzīt inovācijas klientiem un ieviest vismodernākās ierīces, kas pozitīvi ietekmē patērētāju dzīvi. Synapse piedāvā gan zināšanas, gan pakalpojumus, kas nepieciešami, lai izstrādātu produktus, kas pārveido zīmolus un paātrina tehnoloģiju attīstību.

Ja jūs meklējat autonomiju un atbalstu, Synapse varētu būt tikai vieta jums. Nevēloties bremzēt inovācijas, vadība piešķir projektus, palīdz noteikt mērķus un pēc tam atkāpjas, lai ļautu indivīdiem gūt panākumus. Tomēr vadītāji vienmēr ir pieejami kā mentori, lai saņemtu atbalstu un iedrošinājumu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas sinapsē

17. Pilots

Mūsu birojs

Pilots uzskata, ka ISP ir jāpiedāvā ātra un ērta pieredze, tāpēc uzņēmumam ir lietotājam draudzīgs klientu atbalsts, 100% darbības laika garantija un nav ierobežojošu līgumu.

Pilots ir apņēmies ievērot sadarbības kultūru. Tie paši principi, kas tiek piemēroti klientu pieredzei, tiek kultivēti iekšēji, kad ar lāzera fokusu tiek veidota tāda kultūra, kurā ir viegli piedalīties un ar kuru justies saistītai. Sākot no ikgadējām rekolekcijām un laimīgiem stundām reizi divos mēnešos, līdz komandas veidošanas resursiem, Pilot veicina sadarbības atgriezenisko saiti un caurspīdīgumu.

Skatiet viņu atvērtos darbus pilotā

Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!