Jūs zināt to sajūtu, kad darāt kaut ko tādu, kas jums patiešām patīk? Liekas, ka laiks lido, bet tajā pašā laikā jūs nekad nevēlaties apstāties; izaicinājumi ir aizraujoši, un paveiktais liek jums nokļūt uz mākoņa deviņiem; šķiet, ka enerģija vienkārši plūst caur tevi.
Vai nebūtu lieliski, ja jūs to justos katru dienu darbā?
Mēs esam sapratuši, ka šie 15 uzņēmumi jums to sagādās, tas ir satriecoši . Neatkarīgi no tā, vai cilvēki cieš no kultūras, priekšrocībām, darba, ko viņi dara, vai visiem trim cilvēkiem patīk strādāt šajos uzņēmumos, un mēs domājam, ka arī jūs to darīsit.
1. HelloSign
Mūsu birojs
HelloSign uzskata, ka veids, kā šodien tiek darīts bizness, ir bojāts. Tāpēc uzņēmums ir veltīts darba vienkāršošanai visiem - sākot no maziem jaundibinātiem uzņēmumiem līdz lieliem uzņēmumiem. Miljoniem cilvēku un vairāk nekā 60 000 uzņēmumu visā pasaulē uzticas HelloSign platformai, kas ietver eParakstu, digitālo darbplūsmu un eFax risinājumus, lai automatizētu un pārvaldītu svarīgākos biznesa darījumus.
Komandas locekļi ir vienisprātis, ka no HelloSign ir jācer ļoti daudz, starp interesanto darbu, viedajiem un vadītajiem komandas biedriem un kopējo relaksācijas un jautrības vidi. Runājot par jautrību, HelloSign kolēģi ļoti tic, ka smagi strādā, lai smagi spēlētu. Neierobežota apmaksāta atvaļinājuma izmantošana nozīmē, ka darbinieki var ņemt pelnītu pārtraukumu, kad vien tas vajadzīgs, un nejusties slikti.
4. ļengans
Mūsu birojs
Slack, kas tika atklāts 2014. gadā, ir visātrāk augošā biznesa lietojumprogramma vēsturē. Miljoniem cilvēku visā pasaulē izmanto programmu Slack, lai savienotu komandas, apvienotu sistēmas un virzītu savu biznesu uz priekšu. Sākot no Fortune 100 uzņēmumiem līdz stūra tirgiem, Slack palīdz cilvēkiem labāk komunicēt.
Gadu gaitā piedzīvojot strauju uzņēmuma izaugsmi, Sluks apzinās veicināt iekļaujošu un draudzīgu vidi pieaugošajā darbinieku kopienā. Faktiski viens no atribūtiem, kas darbiniekiem visvairāk patīk, strādājot Slack, ir realitāte, ka visas idejas komandā tiek vienādi ņemtas vērā un novērtētas. Tātad, ja vēlaties būt plaukstoša biznesa neatņemama sastāvdaļa, šī ir vieta jums.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie klusuma5. TrackMaven
Mūsu birojs
TrackMaven, kas dibināts 2012. gadā, ir konkurētspējīga izlūkošanas platforma, kuras mērķis ir sniegt konkurētspējīgus izlūkošanas datus, kas palīdz digitālajiem tirgotājiem radīt pārsteidzošu saturu. Analizējot tendences 15 dažādās satura platformās, TrackMaven sniedz tirgotājiem ieskatu, kas novedīs pie zīmola panākumiem - saskaitot lielos zīmolus, piemēram, Cisco, The Marriott, AOL un NBA, starp simtiem klientu.
Izmantojot darbu TrackMaven, jūs būtu daļa no komandas, kurai patīk sākt darbu un kuru iedvesmo tā spēcīgā ietekme uz sabiedrību. Un tas tiešām saka kaut ko par kultūru, lai tas piesaistītu un motivētu darbiniekus pat vairāk nekā satriecošās priekšrocības un priekšrocības. “Visiem apkārtējiem izdodas, un viņiem ir patīkami to darīt, ” saka vecākais pārdošanas vadītājs Braiens Sartorijs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē TrackMaven7. HP
Mūsu birojs
HP mērķis ir radīt tehnoloģijas, kas padara dzīvi labāku ikvienam, visur. Izmantojot pārsteidzošo inženiertehnisko pieredzi, mantojums ir virzīt tehnoloģiju robežas, lai ik uz soļa nodrošinātu dzīvību bagātinošus, pasauli mainīgus jauninājumus. Uzņēmums uzskata, ka tās panākumu galvenais virzītājspēks ir bijis un vienmēr būs cilvēku spēks - HP par daudzveidīgu, iekļaujošu globālo darbinieku kopienu uzskata vienu no tās lielākajām priekšrocībām un to, kas to patiesi atšķir tirgū.
HP piedāvā īpaši atbalstošu, taču autonomu darba vidi - tātad jūs iegūsit veselīgu apvienojumu ar praktisko un bezroku pārvaldību. Un kā tik lielam un vispāratzītam uzņēmumam tai ir liels piedāvājums, sākot no produktiem ar atlaidēm un beidzot ar fitnesa centriem. HP ir ļoti pārliecināts, ka tiek uzlabotas saites starp cilvēkiem, uzņēmumu un tā kopienu, tāpēc pārbaudiet šodien atvērtās pozīcijas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas HP9. SendGrid
Mūsu birojs
SendGrid piegādā svarīgu e-pastu. E-pasts joprojām ir visefektīvākais veids, kā šodien veidot un uzturēt attiecības ar klientiem. Uzņēmumi, kas stratēģiski domā par e-pastu kā nozīmīgu klientu saskares punktu kopumu - rūpējoties, lai tas tiktu nosūtīts īstajā laikā, ar pareizu saturu un īstiem cilvēkiem, dod konkurences priekšrocības. SendGrid uzticamā platforma, rīki un ekspertu pakalpojumu komanda izstrādātājiem un tirgotājiem pieliek lielas pūles, lai izstrādātu, segmentētu, pārbaudītu un veiksmīgi piegādātu visu savu e-pastu.
SendGrid tic ieguldījumiem spēcīgas komandas veidošanā, tāpēc uzņēmuma izbraukumi ir piepildīti ar komandas veidošanas vingrinājumiem un daudz laika, lai izveidotu patiesas draudzības. Laikā starp piektdienas spēļu sesijām un sezonālām rekolekcijām varat pateikt, ka uzņēmuma kultūru lielā mērā ietekmē četras H, kuras visiem darbiniekiem ir kopīga: laimīgi, izsalkuši, pazemīgi un godīgi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē SendGridVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
