Nav viegli būt strādājošam vecākam. Tātad, atzīmējot Tēva dienu, mēs sastādījām to uzņēmumu sarakstu, kuri ir lieliski piemēroti strādājošiem tētiem - mēs runājam par paternitātes atvaļinājumu, dāsnu atvaļinājumu politiku, elastīgu darba laiku un daudz ko citu.
Ja jūs esat tētis, kas strādā uzņēmumā, kurš, jūsuprāt, neatbalsta laika pavadīšanu kopā ar ģimeni, apsveriet iespēju iegūt Tēva dienas dāvanu jaunam darbam - vienā no šīm apbrīnojamajām darba vietām.
Priecīgu Tēva dienu no mums jums!
2. Asana
Mūsu birojs
Asana ir uzņēmums, kura misija ir "palīdzēt attīstīties cilvēcei, dodot iespēju visām komandām strādāt bez piepūles". Ātri augošā lietotne ļauj komandām izsekot viņu darbam un projektiem ar lielāku skaidrību un atbildību un būt efektīvākiem. Asana ir viena no ātras kompānijas visnovatoriskākajām kompānijām un viena no desmit labākajām 2016. gada lietotnēm. Tā ir arī galvenā darba uzskaites pārdevēja Forbes atklāšanas sarakstā Cloud 100, kas ir viens no Entrepreneur Magazine 2017. gada labākajām darba vietu kultūrām, vietnē Fortune's Best. Darba vietu sievietēm saraksts un viena no Glassdoor 2017. gada desmit labākajām darba vietām.
Asana piešķir saviem darbiniekiem autonomiju pārvaldīt individuālu darba grafiku, ļaujot visām asānām dzīvot ārpus karjeras un dodot strādājošiem vecākiem brīvo laiku, lai tieksies uz ģimenes pienākumiem. Turklāt uzņēmums piedāvā arī bagātīgus bērna kopšanas atvaļinājumus, kas ir vienādi abiem vecākiem, saskaņā ar pārskatiem vietnē Glassdoor, neierobežotu atvaļinājumu laiku un pat Uber kredītus, kas var palīdzēt jums nogādāt ģimeni no punkta A uz punktu B.
Skatiet viņu atvērtos darbus Asanā3. Facebook
Mūsu birojs
Facebook misija ir dot cilvēkiem spēku veidot kopienu un tuvināt pasauli. Izmantojot savu lietotņu un pakalpojumu saimi, Facebook veido cita veida uzņēmumu, kas savieno miljardiem cilvēku visā pasaulē, dod viņiem iespējas dalīties ar viņiem vissvarīgāko un tuvina cilvēkus. Neatkarīgi no tā, vai radāt jaunus produktus vai palīdzat mazam uzņēmumam paplašināt tā darbības jomu, cilvēki Facebook vietnē ir celtnieki no sirds. Tās globālās komandas pastāvīgi atkārtojas, risina problēmas un strādā kopā, lai dotu iespēju cilvēkiem visā pasaulē veidot kopienu un veidot sakarus nozīmīgā veidā.
Facebook ir minēts kā viena no Tēva “50 labākajām jauno tētu darba vietām 2016. gadā”, un tā ir pazīstama ar savu dāsno, ģimenei draudzīgo politiku, piedāvājot milzīgus četrus mēnešus ilgu apmaksātu paternitātes atvaļinājumu jebkuram Facebook darbiniekam visā pasaulē un 4000 USD, lai palīdzētu vecākiem izbaudi laiku kopā ar jauno mazo bez finansiālām rūpēm.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Facebook4. HomeAway
Mūsu birojs
HomeAway, pasaules līderis brīvdienu īres nozarē, ir vieta, kur rezervēt pludmales mājas, kajītes un apartamentus ar vairāk nekā diviem miljoniem nakšņošanas vietu 190 valstīs. Vietne ļauj ērti atrast un rezervēt perfektu brīvdienu nomu jebkurai atpūtai, bieži vien par zemāku cenu nekā tradicionālās viesnīcu izmitināšanas izmaksas. HomeAway ir daļa no Expedia Group zīmolu saimes.
Vietnē HomeAway tēti, ģimenes partneri un ne primārie aprūpētāji saņem divas nedēļas dzemdībām vai adopcijai, bet māmiņas un primārie aprūpētāji abām saņem 12 nedēļas. Vēl labāk? Varat pievienot atvaļinājumu dienas, lai iegūtu vairāk laika, un tas nav milzīgs upuris, ja jums vismaz ir četras nedēļas ilgas atvaļinājumu gadā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē HomeAway5. Pandora
Mūsu birojs
Mūziķu un mūzikas cienītāju dibinātā Pandora mērķis ir radīt pasauli, kuru iedvesmo klausīšanās. Izmantojot muzikoloģisko DNS un pastāvīgas klausītāju atsauksmes, Pandora izgatavo personalizētas stacijas no aizvien pieaugošās ierakstu kolekcijas. Desmitiem miljonu cilvēku visā ASV katru dienu izmanto programmu Pandora, lai klausītos savus iecienītos māksliniekus un atklātu jaunus.
Katru gadu 15 apmaksātās brīvdienas, neierobežots slimības laiks un trīs mēnešus ilgs apmaksāts atvaļinājums jaunajiem vecākiem, Pandora darbiniekiem patīk pavadīt laiku kopā ar draugiem, ģimeni un sevi. “Pandorā man nav jāatvainojas par vecāku statusu. Tā vietā mani faktiski apstiprina un pieņem šajā dzīves daļā, ”dalās Maiks Olsons, VP un mūzikas veidotāja stratēģijas un operāciju vadītājs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Pandora8. Rovers
Mūsu birojs
Rover.com savieno suņu vecākus ar valsts mēroga nomu ar suņu mīļotājiem, kas piedāvā suņu iekāpšanu mājās, suņu sēdēšanu un pastaigas.
Roverā komandas veselība un labklājība ir prioritāte. Tas nozīmē, ka ir daudz priekšrocību, piemēram, strādājot no mājām, jūgvārpstas un paternitātes atvaļinājumi pilna laika darbiniekiem. Vēl viena satriecoša lieta? Ja jūs esat mājās uzturēšanās vecāks, nepilna laika Rover bērna pieskatīšana varētu būt ideāls veids, kā gūt papildu ienākumus uz saviem noteikumiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Rovera9.
Mūsu birojs
misija ir savienot cilvēkus, izmantojot intereses, kuras viņiem ir kopīgas. Lietotāji var izveidot planšetes, kurās viņi organizē sev tīkamus attēlus - no visa tīmekļa vai no sava darba. Ar to viss neapstājas: katra lietotāja informācijas plāksnītes ir potenciālās iedvesmas avots pārējai sabiedrībai, un tā tiek atkārtoti mudināta. Vietnē, kas izveidota, lai atvieglotu kopīgošanu un pārlūkošanu, sadarbības un dalīta savienojuma iespējas ir neierobežotas.
Ienākot 6. vietā no 50, kas iekļauti Tēva tēvam draudzīgāko darba vietu sarakstā, piedāvā neticami četrus mēnešus pilnībā apmaksātu atvaļinājumu, ko vecāki var izmantot jebkurā gada laikā pēc bērna piedzimšanas. Labākā daļa? Jāatzīmē, ka jaunie tēti saņem arī piekto “pārejas” mēnesi, “kurā jūs strādājat samazinātu grafiku, joprojām saņemot pilnu algu”.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas plkst10. Jaunākā programmatūra
Mūsu birojs
Izmantojot Ultimate Software, cilvēki patiešām ir pirmajā vietā. Uzņēmums stingri tic komandas darbam, un tas mudina un uzticas saviem cilvēkiem sasniegt augstāku līmeni, uzzināt vairāk un dzīvot pēc sava potenciāla. Vadošais mākonis, kas nodrošina cilvēkkapitāla pārvaldības risinājumus, Ultimate godalgotā UltiPro piedāvā personāla, algu, talantu, kompensācijas, kā arī laika un darbaspēka pārvaldības risinājumus, kas ļauj cilvēkiem strādāt efektīvāk. Dibināta 1990. gadā, Ultimate komanda ir izaugusi līdz vairāk nekā 5000 cilvēkiem.
Kas varētu būt labāks tētiem nekā 100% veselības aprūpes segums jums un jūsu apgādājamajiem? Pastāv arī četru nedēļu paternitātes atvaļinājums, kā arī liela elastība un autonomija, ieņemot vietu Ultimate Software, piemēram, telpas darbam no mājām.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas galīgajā programmatūrā12. Deloitte
Mūsu birojs
Vai domājat, ka lielā četrinieka karjera nav nekas cits kā izklājlapas, pelēki uzvalki un korporatīvā peļņa? Paskaties vēlreiz. Deloitte nodarbina vairāk nekā 80 000 cilvēku Amerikas Savienotajās Valstīs, izmantojot revīzijas un nodrošināšanas, riska un finanšu konsultāciju, konsultāciju un nodokļu praksi. Viņu pakalpojumu klāsts ļauj jums ietekmēt visu karjeru. Pašlaik viņu profesionāļi cieši sadarbojas ar organizācijām, kas ļauj veikt sociālās pārmaiņas, radīt aizraujošas tehnoloģijas, finansēt slimības, novērst identitātes zādzības, vairot uzticēšanos kapitāla tirgiem un vēl daudz ko citu.
Saskaņā ar tēvija teikto Deloitte saviem darbiniekiem piedāvā ievērojamas bagātināšanas priekšrocības “USD 10 000 apmērā, ko var izmantot tādām lietām kā koledžas mācības un hipotēkas”. Pat vairāk: “Darbinieki gadā vidēji apmaksā 40 apmaksātās brīvdienas, un, ja jūs to nodarbojaties ar 2 gadiem, jūs varat ņemt 3–6 mēnešus ilgus sabatus par 40% no jūsu pašreizējās algas.” Izklausās kā lielisks veids, kā tēti pavadīt kvalitatīvi. pavadiet laiku kopā ar ģimenēm un dodieties pelnītā atpūtā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Deloitte15. Airbnb
Mūsu birojs
Airbnb ļauj jums noīrēt vietu naktij, nedēļai vai mēnesim nevis no viesnīcas, bet no kāda cita kā jūs. Saimnieki savas mājas, dzīvokļus vai pat tikai numurus savos apartamentos izvieto Airbnb, lai izīrētu, un viesi var pārlūkot nakšņošanas vietu. Viesi un saimnieki var arī rakstīt pārskatus par otru, lai jūs varētu redzēt, kam ir bijusi lieliska pieredze iepriekš!
Papildus tēva paternitātes atvaļinājumam visi Airbnb vecāki saņem unikālu bezmaksas dalību UrbanSitter, kā norāda Tēvijs, lai viņi varētu baudīt kvalitatīvu laiku kopā ar ģimeni, kā arī kvalitatīvu laiku kopā ar sevi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē AirbnbVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
