Jūs varētu doties uz darbu, kur jūs katru dienu vienkārši ieskatāties un strādājat, strādājot pie uzdevumiem, kas, šķiet, neko nedara misijas virzienā, kurai jūs īsti neticat.
Bet mēs domājam, ka jūs nevēlaties to darīt (un ja jūs to darāt tagad, mēs domājam, ka vēlaties iziet no turienes ASAP).
Tā vietā tagad iedomājieties, ka strādājat vietā, kur jūsu darbs varētu būtiski ietekmēt jūsu uzņēmumu, nozari un pat pasauli. Kur jūs varētu nogādāt galdā spēles mainīgas idejas un patiesībā tās realizēt. Vietās, kur lielāko dienas daļu pavadāt, strādājot, šķiet, ka tas kaut ko nozīmē. Kur jūs patiesi ticat, ka uzņēmums pievieno kaut ko labu pasaulei.
Ja tas vairāk izklausās pēc tā, ko meklējat, nevērsieties tālāk par šiem 14 uzņēmumiem, kas saviem darbiniekiem nodrošina šīs iespējas (un vairāk). Un uzmini ko? Viņi visi pieņem darbā.
1. Capital One
Mūsu birojs
Izmantojot darbu Capital One, jums būs iespēja katru dienu atvieglot vairāk nekā 65 miljonu cilvēku dzīvi, pārdomājot to, kā viņi pārvalda un izmanto savu naudu. Divas galvenās “Capital One” vērtības - “izcilība” un “rīkojies pareizi” - virza visu, ko tur dara komanda, un darbiniekiem vienmēr tiek dots satriecošs, izaicinošs un vērtīgs darbs, kas cenšas padarīt cilvēku dzīvi labāku.
“Mēs patiešām koncentrējamies uz lietām, kas ir svarīgas mūsu klientiem. Esmu sajūsmā atrasties uzņēmumā, kas ir ļoti humāns, un spēt ietekmēt to, kā cilvēki mijiedarbojas ar naudu, ”dalās Raiens Peidžs, dizaina vadītājs.
Un, lai gan uzņēmuma vērtības un saistības ar klientiem padarīs darbu Capital One nozīmīgu jūsu sirdij, uzņēmuma uz datiem balstītā kultūra padarīs to nozīmīgu jūsu prātam. Cilvēkiem, kas darbojas Capital One, ir daudz sulīgu, izaicinošu problēmu, kuras jāatrisina, un viņi vēlas, lai jaunie darbinieki no pirmās dienas sniegtu savu unikālo pieredzi un novatoriskās idejas, lai palīdzētu tās atrisināt.
“Šī ir vieta, kur mēs vēlamies, lai jūs atnāktu un kaut ko mainītu - klientiem, klientiem, sabiedrībai un sev. Uzņēmumā Capital One mēs aicinām jūs darīt lielas lietas lielu iemeslu dēļ, ”saka Dženifera Andersone, Talent MVP.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas galvaspilsētā One2. Dropbox
Mūsu birojs
Dropbox atvieglo vienmērīgu un ērtu sadarbību vairāk nekā 500 miljoniem cilvēku un 150 000 uzņēmumiem visā pasaulē. Un ar Dropbox Business palīdzību uzņēmums pārveido ikdienas darba plūsmas un visas nozares.
Viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc uzņēmums tik veiksmīgi palīdz citiem strādāt kopā, ir tas, ka katram komandas loceklim ir balss. Ikvienam darbiniekam ir iespēja iesniegt unikālas un inovatīvas idejas un, visbeidzot, veikt izmaiņas uzņēmumā. Līderība komandas locekļiem dod iespēju spīdēt, un viņi to arī dara.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Dropbox4. Esri
Mūsu birojs
Esri ir tirgus līderis ģeogrāfiskās informācijas sistēmu (ĢIS) programmatūras izstrādē. Tās tehnoloģija parāda cilvēkiem, kā izmantot ģeogrāfiju un tehnoloģijas, lai projektētu efektīvākas pilsētas, piegādātu tīru ūdeni un elektrību, cīnītos pret noziedzību, lēnām klimata pārmaiņām un apkarotu slimības. Citiem vārdiem sakot, Esri cilvēki cilvēkiem parāda, kā padarīt pasauli labāku pēc iespējas vairākos veidos.
Darbiniekus motivē uzņēmuma augstās ambīcijas veidot planētu, kā arī nepieklājīgā un relaksētā darba vide. Esri veicina sadarbību starp dažādām komandām un lepojas ar pakalpojumu sniegšanu, un kopējā atmosfēra uzņēmuma pilsētiņā jūtas līdzcietīga un uz sabiedrību orientēta.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Esri5. Stūrakmens OnDemand
Mūsu birojs
Stūrakmens saprot, cik svarīgi uzņēmumiem ir koncentrēties uz kvalitātes kandidātu vervēšanu un saglabāšanu. Ar savu vienoto talantu vadības komplektu uzņēmums vada klientus visā darbinieku dzīves ciklā, aptverot visu, sākot no talanta iegūšanas un beidzot ar darbības pārvaldību. Komanda ļauj uzņēmumiem palielināt produktivitāti, veiktspēju un, visbeidzot, arī peļņu.
"Tas ir uzņēmums, kurā jūs varat nākt strādāt katru dienu, un jūs varat strādāt pie kaut kā, kas maina cilvēku darba veidu un, cerams, maina viņu dzīvi attiecībā uz to, ko viņi dara darbavietā, " dalās Perijs Vallaks, CFO. "Mūsu programmatūra ir rīks, kuru var izmantot dažāda veida uzņēmumi, kas darbojas dažādās nozarēs un vertikālēs visā pasaulē, lai padarītu tos labākus, ātrākus un spēcīgākus savā darbā."
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Cornerstone OnDemand10. Nacionālais akvārijs
Mūsu birojs
Nacionālais akvārijs ir pasaules klases objekts, kuram ir milzīga loma Baltimoras pilsētā un kuru vada pasaules ūdens bagātību iedvesmojoša aizsardzība. Sabiedrisks objekts un bezpeļņas organizācija Akvārijs ir vērsts uz to, lai mainītu veidu, kā cilvēce rūpējas par okeānu.
Ar nepārspējamu eksponātu, uz zinātnes atziņām balstītu izglītības programmu un praktisku iniciatīvu palīdzību akvārija personāls un programmēšana cenšas radīt jaunu, cerīgu dabas aizsardzības biedrību kopienu. Tas ir centienu priekšgalā, lai palielinātu sabiedrības izpratni par izaicinājumiem, ar kuriem saskaras mūsu piekrastes un okeāni, un vada tiešas darbības, lai uzlabotu Baltimoras ostu, Česapīka līci un okeānus visā pasaulē.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas nacionālajā akvārijā12. LRN
Mūsu birojs
Cenšoties palīdzēt cilvēkiem visā pasaulē rīkoties pareizi, LRN jau vairāk nekā 20 gadus ir korporatīvās ētikas un atbilstības apmācības vadītājs. Papildus patentētajai mācību vadības sistēmai un vairāk nekā 400 tiešsaistes kursu godalgotajai bibliotēkai, LRN palīdz organizācijām dzīvot ar savām vērtībām, izmantojot konsultācijas, pētījumus, novērtējumus un citus uzlabotus, uz vērtībām balstītus risinājumus.
Un LRN ikvienam ir ietekme, jo uzņēmuma struktūra ir līdzena un mainīga. Ikviens komandas loceklis sadarbojas, lai izveidotu gada darba kārtību, un visiem darbiniekiem tiek dota iespēja sniegt atsauksmes par uzņēmuma stratēģiju.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas LRNVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
