Vai domājat, ka vasarā darbu meklēšana notiek lēni? Padomā vēlreiz.
Apskatiet 13 uzņēmumus, kurus esam šeit noapaļojuši. Tās visas ir satriecošas darba vietas. Bet labākā daļa? Viņi visi arī šobrīd veic lielus darbiniekus.
Tātad, atsvaidziniet to, kas jums raksturīgs, un nometiet cepuri gredzenā uz vienu no atvērtajām pozīcijām. Kamēr visi citi plāno savas nākamās brīvdienas, jūs spersit soļus uz nākamo lielo karjeras virzību.
1. Žurnāli Hearst
Mūsu birojs
Hearst Magazines, Hearst nodaļa, ir lielākais ASV ikmēneša žurnālu izdevējs. Ar 25 dinamiskiem, nozarē vadošajiem nosaukumiem, tostarp Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Vīriešu veselība, Sieviešu veselība, Laba mājturība, HGTV Magazine un O, Oprah Magazine, Hearst Magazine katru mēnesi sasniedz gandrīz 137 miljonus lasītāju un vietņu apmeklētāju - vairāk nekā divas trešdaļas no visām sievietēm un tūkstošgadīgajām sievietēm valstī. Uzņēmums izdod gandrīz 300 izdevumu un 200 vietņu visā pasaulē. Hearst Magazines Digital Media katru mēnesi sasniedz gandrīz 100 miljonus vietņu apmeklētāju un vairāk nekā 240 miljonus sociālo mediju sekotāju, izmantojot savus 25 digitālos zīmolus. Tās portfelī ietilpst arī Sweet, sadarbība ar Snapchat savā Discover platformā.
Ja jūs interesē darbs ar digitālajām un drukātajām publikācijām, Hearst ir tas, kur vēlaties atrasties. Uzņēmuma paspārnē ir plaša un daudzveidīga mājsaimniecību nosaukumu grupa. Un Hearst uzsvars uz attīstību padara to par lielisku vietu savas karjeras izaugsmei. “No profesionālās attīstības viedokļa Hearst noteikti ir tam virsū. Pat pārskatīšanas procesā vien ir iedrošinājums darbiniekam pilnveidoties, ”dalās vecākais dizaineris.
Skatiet viņu atvērtos darbus žurnālos Hearst2. Goldman Sachs
Mūsu birojs
Uzņēmumā Goldman Sachs jūsu prasmes un pieredze radīs iespēju pasauli mūsu klientiem. Sākot ar jaunākajām IPO un tirgus atziņām līdz ieguldījumiem tīrā enerģijā un infrastruktūrā, katra no mūsu komandām sniedz ieguldījumu jauninājumos, kas virza progresu visā pasaulē. Padariet to iespējamu vietnē goldmansachs.com/careers
Daudzi nepiederoši cilvēki Volstrītu uzskata par grūtu un konservatīvu. Bet Goldman Sachs darbinieki glezno alternatīvu perspektīvu - sadarbības vidi, kurā cilvēki izklaidējas gan darbā, gan pēc stundām. Dažas komandas rīko ballītes, lai atzīmētu personiskos pavērsienus, kopīgi aizvadītu klinšu kāpšanas nodarbības un socializētos karaoke vietējos bāros. Vai vēlaties pievienoties jautrībai? Pašlaik uzņēmums pieņem darbā vairāk nekā 700 (jā, jūs lasāt šīs tiesības!) Atvērtās pozīcijas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Goldman Sachs3. Pep
Mūsu birojs
Pep ir pilna servisa projektu vadības firma, kas atrodas vairāk nekā divpadsmit pilsētās visā Amerikas Savienotajās Valstīs un Centrālamerikā un ļauj klientiem koncentrēties uz lielāku biznesa ainu. Uzņēmums rūpējas par grafikiem, budžetiem un pārdevēju koordinēšanu katram projektam, sākot no tiešā pasta un totalizatoriem līdz apmācībai un pasākumiem visā valstī, izmantojot individuāli izveidotas PepConnect programmas.
Darba sākšana var būt iebiedējoša, tāpēc Pep dara visu iespējamo, lai dotu iespēju jauniem darbiniekiem. Kad uzņēmums piedāvā jaunu nomu, tas nodrošina panākumu plānu jau pašā sākumā. Savstarpējie pienākumi un cerības tiek noteikti uzreiz, izslēdzot visus atbildības jautājumus un ļaujot darbiniekiem izveidot karjeras ceļu, kas viņiem vislabāk der - nevienam neskatoties uz pleciem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Pep4. Mozaīka
Mūsu birojs
Mosaic ir saules enerģijas uzņēmums, kas nodrošina dzīvojamo māju saules enerģijas sistēmu finansēšanu. Mozaīkas redzējums - 100% tīra enerģija visiem - iemieso vēlmi radīt kopēju labklājību, izmantojot tīru enerģiju, un palīdzēt miljoniem cilvēku ieguldīt sevī, savās mājās un planētas nākotnē.
Mozaīka nepārtraukti aug, par ko liecina uzņēmuma daudzās atvērtās pozīcijas. Bet, runājot par to, ko uzņēmums meklē jaunos nolīgumos, nevajag sevi pievilināt domāt, ka jums jābūt ekspertam vienā konkrētā lietā. Tā vietā Mosaic meklē cilvēkus, kuri ir aizrautīgi, satraukti sadarboties un risināt problēmas un vienmēr vēlas mācīties. Mēs domājam, ka jums patiks uzņēmuma labākais intervijas padoms: Esiet tikai jūs pats.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas mozaīkā6. Ceterus
Mūsu birojs
Ceterus dod mazajiem uzņēmējiem iespēju sagatavot grāmatvedību un atskaites atskaites. Sistēma Ceterus 'Edge automatizē ierakstus QuickBooks Online un apkopo finanšu datus, lai sniegtu salīdzinošā novērtējuma atskaites. Uzņēmums savieno tehnoloģiju pārī ar cilvēkiem, lai uzņēmējiem nodrošinātu vienas pieturas risinājumu, ietaupot uzņēmumu īpašniekiem laiku un naudu. Ceterus ir vairāk nekā tikai rīks, kas ir pilnīgs grāmatvedības risinājums.
Ja uzskatāt, ka grāmatvedības karjera ir sausa un garlaicīga, jūs nezināt Ceterus - grāmatvedības risinājumu, kas lepojas ar aizraujošu tehnoloģiju iesācēju atmosfēru. Garu stundu vietā Ceterus vērtē rezultātus. Stingras korporatīvas vai uz partneriem balstītas firmas struktūras vietā Ceterus ir elastīga. No skaistām pludmalēm līdz beisbola spēlēm, no galda spēļu vakariem līdz Čārlstonas vakariņām, Ceterus veicina dinamisku kultūru.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Ceterusā7. Uzticamības vilnis
Mūsu birojs
Trustwave organizācijām nodrošina pakalpojumus un tehnoloģijas, kas tām vajadzīgas, lai pārveidotu informācijas drošības un atbilstības programmu pārvaldību. Piedāvājot mākoņu pārvaldītus drošības pakalpojumus, integrētus tehnoloģiju rīkus un drošības ekspertu komandas, ieskaitot ētiskos hakerus un pētniekus, Trustwave saviem klientiem nodrošina ilgtspējīgus un viedus drošības biznesa risinājumus vairāk nekā 96 pasaules valstīs.
Trustwave strauji pieaug, kas nozīmē, ka uzņēmums aktīvi pieņem darbā, lai atbilstu šim tempam. Kas visvairāk uztic Trustwave potenciālajiem darbiniekiem? Dažas skaņas prasmes un mazliet fona. Pat ja pretendenti nespēj izpildīt visas prasības, Trustwave vēlas mācīt ikvienu ar pareizu attieksmi un spēju mācīties - un kurš vēlāk būs ieinteresēts apgriezties un iemācīt visas apgūtās zināšanas jaunajiem sadarbības partneriem strādnieki.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Trustwave10. Vašingtonas REIT
Mūsu birojs
Vašingtonas REIT ir augstas kvalitātes daudzdzīvokļu māju, biroju un mazumtirdzniecības līdzekļu īpašnieks un operators, kas orientēts uz vērtību radīšanu Vašingtonā, DC metro rajonā. Uzņēmums rada vērtību, izmantojot nekustamo īpašumu iznomāšanu, rekonstruēšanu un attīstību, izmantojot unikālu, uz pētījumiem balstītu pieeju, lai atklātu stratēģiskās izaugsmes iespējas. Vašingtonas REIT ir uzņēmusies agresīvu stratēģisko plānu, lai pārveidotu uzņēmumu izaugsmei. Šis ir tikai sākums.
Naida snieguma atsauksmes? Tad jums patiks Washington REIT - uzņēmums izmanto atšķirīgu pieeju profesionālajai izaugsmei. “Mums ir atvērta atgriezeniskās saites kultūra. Mēs esam atbrīvojušies no vecās skolas izrāžu pārskatiem, un tagad mēs sniedzam pastāvīgas atsauksmes. Mēs koncentrējamies uz visiem, lai censtos gūt panākumus, un vienīgais veids, kā to panākt, ir saņemt atgriezenisko saiti visa gada garumā, ”skaidro Īpašumu pārvaldes viceprezidente Tabita Brittaina.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Vašingtonā REIT11. Precīzās zinātnes
Mūsu birojs
Tiešajās zinātnēs galvenā misija ir pilnībā izskaust kolorektālo vēzi. Šīs misijas ietvaros uzņēmumam ir tests ar nosaukumu Cologuard®, ko izmanto kolorektālā vēža skrīningam. Faktiski Cologuard ir pirmais skrīninga tests, kurā izmantota izkārnījumu DNS tehnoloģija.
Ar sadarbības kultūru, uzsvaru uz atdošanu un plašām karjeras attīstības iespējām darbiniekiem nav grūts laiks atrast lietas, kas patīk, lai strādātu precīzo zinātņu jomā. Bet, bez šaubām, kūka tiek atalgota no misijas. “Esmu sajūsmā par precīzo zinātņu nākotni, jo šeit ir tik daudz iespēju mainīt dzīvi un kaut ko mainīt, ” saka uzņēmuma vecākais vadītājs, IT pakalpojumi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas precīzās zinātnēs13. Prometejs
Mūsu birojs
Prometheus veic revolūciju dzīvokļu īres nozarē, nodrošinot augstākās kvalitātes pakalpojumus un ievērojot sīkas ziņas par dzīvokļa meklēšanu un īres pieredzi.
“Tas, kas man visvairāk patīk kultūrā, ir atzinība par ieguldīto smago darbu, ” saka kaimiņu vēstniece Laurena Kraloveca. Prometheus patiešām rūpējas par to, lai darbinieki justos novērtēti. Neatkarīgi no tā, vai tas pārsniedz līzinga mērķi vai sasniedz ievērojamu gadadienas pavērsienu ar uzņēmumu, Prometheus “TORCH” programma mudina Prometheans nodrošināt, ka neviens liels - mazs vai mazs - darbs netiek atzīts.
Skatiet viņu atvērtos darbus PrometēāVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
