Skip to main content

10 veidi, kā tikt uz priekšu nākamo 10 minūšu laikā

Anonim

Daudzas motivācijas runas sākas ar kaut ko līdzīgu: “Ko jūs vēlaties paveikt nākamajā gadā? Nākamie pieci gadi? Nākamie 10 gadi? ”Lai arī šāda veida domāšana ir lieliska, tā ir arī nedaudz satriecoša - dažas dienas jūs esat tikai apmierināts, ka jums izdevās atjaunināt savu LinkedIn profilu un sakārtot datora failus, nemaz nerunājot par nākotnes izdomāšanu.

Tātad, tas ir veids, kā kaut ko lieliski paveikt daudz īsākā laika joslā: nākamās 10 minūtes. Izvēlieties iespēju, iedarbiniet savu iPhone taimeri un veiciet nākamo 6000 sekunžu skaitīšanu.

  1. Darba žurnāla glabāšana palīdzēs jums izteikt interviju vai iegūt paaugstinājumu. (Karjeras piesaiste)

  2. Jūs esat unikāls indivīds. Tagad arī padariet sava LinkedIn profila URL unikālu. (LinkedIn)

  3. Sagatavojiet apkrāptu lapu savām atsaucēm, lai pārliecinātos, ka saņemat pārsteidzošu ieteikumu. (Lifehacker)

  4. Esiet pārmaiņas, kuras vēlaties redzēt savā karjerā, un izveidojiet sarakstu ar visiem pazīstamiem cilvēkiem, kuri var jums palīdzēt vai sāpināt. (Ātra kompānija)

  5. Lai sakoptu biroju, izvēlieties vienu no šiem 10 vienkāršajiem uzdevumiem. (Pagrieziena akmens)

  6. Lai iegūtu padomus par dzīves maiņu, varat tos ātri sagremot, skatiet šo rakstu. (Tas ietver USD 2 rēķinus un ārstu mēteļus.) (Domu katalogs)

  7. Komandas dators? Šeit ir 12 viegli datora uzdevumi, kas jums jādara, bet nav. (Neuztraucieties, jūs atrodaties tikai uz viena.) (PC World)

  8. Mac uzbrukums! Kad hronometrs atskan, jūs varat viegli lejupielādēt šīs svarīgās datora lietotnes. (Nākamais tīmeklis)

  9. Iedegiet smadzenes un veiciet vienu no šiem deviņiem radošajiem uzdevumiem. (Inc.)

  10. Vai arī tad, ja esat vienkārši noguris, 10 minūšu ilga noslodze patiesībā dara brīnumus par jūsu fokusu un produktivitāti. (Forbes)

  • 10 produktīvas lietas, kuras varat izdarīt tikai minūtē
  • 10 minūšu vingrinājums, lai sapņus padarītu par realitāti
  • 8 (bezmaksas!) Veidi, kā uzreiz paaugstināt garastāvokli un motivāciju