Vai jums kādreiz ir radusies sajūta, ka uzņēmumā kaut kas nav kārtībā? Birojs bija pienācīgs, intervija izdevās, un visi likās jauki, bet ir kaut kas tāds, ko nevar precīzi noteikt?
Iespējams, ka jūsu zarnas nav nepareizas. Darba meklējumos var pamanīt vairākas smalkas nianses, kas varētu nozīmēt kaut ko daudz nozīmīgāku: Smieklīgums par citu darbinieku nekompetenci varētu nozīmēt, ka tur ir pārgalvīgs priekšnieks vai komanda neiztur, vai arī tiek lietoti daudz bezjēdzīgu uzmundrinājumu. varētu nozīmēt, ka nav skaidra priekšstata par jūsu lomu. Neviena no situācijām nav laba.
Ja neesat pārliecināts par uzņēmumu, apskatiet šo infografiku, lai redzētu, kādas sliktas pazīmes ir jāpievērš uzmanība intervijā un ko tās jums patiesībā nozīmē.