Ir trīs burti, kas, kā zināms, daudzos ofisos rosina lielu entuziasmu: WFH. (Kas nozīmē: darbs, protams, no mājām.)
Pasaulē, kurā arvien vairāk paļaujamies uz tiešsaistes saziņu, bieži vien nav iemesla, ka vairums darbinieku to nevar veiksmīgi novirzīt. Protams, tiek zaudēta tieša sadarbība un pastāv iespēja, ka pastu var saņemt pidžamā, taču tādi rīki kā HipChat, GChat un Slack veicina sarunu - un būtībā liek jums būt diskusijas dalībniekam, vienalga kur tu atrodies.
Bet saskaņā ar neseno FlexJobs pētījumu iespēja strādāt no sava dīvāna ar suni, kas atpūšas pie jūsu kājām, var būt lielā mērā atkarīga no tā, kur jūs dzīvojat. Lai gan daudzos birojos lielajās pilsētās ir darbinieki, kas strādā praktiski vienu vai divas noteiktas dienas nedēļā, ja jūs domājat strādāt pilnu darba laiku uz darbu, varat apsvērt iespēju pārcelties uz Montānu vai Oregonu. Inc., kas aptvēra pētījumu, ziņo, ka Kolorādo to dara 6, 5% cilvēku, bet Vērmontā (vai ir izveidojies sniegotā štata modelis?) Šis skaitlis ir 7, 1.
Interesanti, ka 10 štatos, kur jūs, visticamāk, atradīsit pilna vai nepilna laika telekomunikāciju rīku, ir tie, kas nav blīvi apdzīvoti (Aidaho, Dienviddakota un Juta visi ir izveidojuši sarakstu).
Ziemeļrietumi ir vēl viena valsts teritorija, kurā WFH ir populāra, jo gan Vašingtonā, gan Oregonā ir ievērojams procents cilvēku, kas to dara. Bet, ja jūs dodat priekšroku saulei nekā lietum, jūs varētu apsvērt iespēju pārcelties uz Arizonu, kur ziņots, ka 5, 7% no tās iedzīvotājiem izmanto telekomunikāciju.
Ja jūs nedzīvojat vienā no iepriekšminētajiem štatiem (vai Ņūhempšīrā), nesāciet vēl tikai iesaiņot somas. WFH atļaujas iegūšana no jūsu priekšnieka var būt tikpat vienkārša kā atklāta saruna, kurā jūs paužat interesi strādāt attālināti vienu dienu nedēļā (vai retāk, ja tas nav kaut kas tāds, ko jūsu uzņēmums regulāri atļauj).
Un, ja jūs atrodaties sarunu stāvoklī par darba piedāvājumu, varat apsvērt iespēju uzzināt par WFH dienu kā daļu no visa paketes. Tas var būt īpaši labs sarunu rīks, kad piedāvātā alga nav tur, kur vēlaties.
Man vajadzētu zināt. Bijušais priekšnieks man piešķīra WFH dienu pēc vairākām sarunu kārtām par algu. Kā cilvēks, kurš plaukst klusā vidē, es no sava dīvāna paveicu tik daudz vairāk darba, un es arī pavadīju laiku, ko es būtu pavadījis, mierīgi braucot uz darbu. Tas nav visiem, bet, kad tas darbojas, tas tiešām darbojas.
