Kā pieņemt uzslavas darbā, nebūdams muļķīgs - mūza

Iedomājieties šo: Veiksmīga C-suite vadītāja tiek slavēta par viņas izcili jauno stratēģiju. Viņa varēja atbildēt vienā no diviem veidiem: ar “Paldies!” Vai ar “Eh, tas nebija nekas liels.”

Acīmredzot jūs tēlojat viņai sakām paldies un tad varbūt pat pakratīsit pāris rokas.

Tomēr, kad jūsu priekšnieks izsaka pateicību par papildu maiņas ievilkšanu, visu savu darbu pagriešanu pirms noteiktā termiņa vai citā veidā, jūs droši vien bieži atbildējat: “Tas nekas.”

Un tā nav taisnība: Tas bija kaut kas - kaut kas, ko jūs darījāt tāpēc, ka jums rūp labs darbs. Paturot prātā šo izpilddirektoru, šeit aprakstīts, kā atbrīvoties no teiciena “Tas nav nekas liels” un tuvināties uzslavas pieņemšanai.

1. Kad tiek atzīts jūsu smagais darbs

Jūs pieliekat papildu pūles, un jūs par to tiek slavēts. Tā vietā, lai paraustītu plecus no atzinības, Muse līdzautore KT Bernhagen iesaka pateikt “Paldies”. Viņa iekļauj dažus scenārijus, tostarp: “Par labi padarītu darbu:“ Paldies. Es cerēju, ka tieši to jūs meklējāt, un tas man arī ļoti patīk. '”

Šāda reakcija ir silta, un tas arī parāda, ka esat pietiekami pārliecināts, lai dalītos, ka lepojaties ar savu darbu.

2. Kad kāds tev pateicas

Protams, ja kāds atzīst jūsu centienus, sakot: “Paldies par jūsu lielo darbu!”, Jūs vēlēsities izvēlēties citu pieeju. (Pretējā gadījumā tas var sākt justies kā savādi pateicības konkursi: “Nē, paldies!” “Nē, nē, tiešām, paldies.”)

Jūsu labākā reakcija šeit ir sāpīgi acīmredzamā - tā būtu “Esiet laipni gaidīti”. Smieklīgi ir tas, ka “Esat laipni gaidīti” ir tik viegli, bet arī tik ļoti aizmirsts. Ja nākamās 10 reizes ieklausāties sevī, kāds jums pateicas, es pieņemu, ka jūsu reakcija vairāk atbilst “Protams”, “Bez problēmām” vai “Jebkurā laikā”.

Tāpēc praktizējiet ikdienas dzīvē sakot: “Jūs esat laipni gaidīti” (piemēram, pēc tam, kad kāds pateicas jums par durvju turēšanu vaļā). Tad jūs to varēsit pateikt daudz vieglāk, kad līdzstrādnieks pateicos jums par palīdzību viņam lielā projekta realizācijā.

3. Kad tas ir daļa no grupas centieniem

Labi, ir viena reize, kad jums nevajadzētu iemērkt visus komplimentus, un tas bija tad, kad tas bija grupas pūles. Ja kāds jums saka, ka jūsu ideja bija lieliska, bet tā patiešām bija sadarbība ar citiem kolēģiem, vislabākā atbilde ir “Paldies. Džeina, Marks un es izveidojām lielisku komandu! ”

Daži cilvēki izlaiž pateicības, bet jūs jau zināt, ka tas novirzīsies. Izmantojot šo salikto reakciju, jūs pieņemat otras personas uzslavu un esat komandas spēlētājs, atzīstot citu ieguldījumu.

Tas, kā jūs pieņemat (vai novirza) atzīšanu, var šķist mazsvarīgs, bet tas veicina vispārējo profesionālo iespaidu, ko jūs veidojat. Atcerieties, ka veiksmīgi cilvēki nav aizrautīgi ar savu smago darbu - un arī jums nevajadzētu būt.