Kā izmantot savu CV, lai pievērstu vervētāja uzmanību - mūza

Ar milzīgo pieteikumu skaitu, kuru dēļ parasti tiek atvērta darba piedāvājums, ir satraucoši - bet tas nav pārsteigums - vairums darba devēju visas sešas sekundes pavada, meklējot jūsu CV.

Tātad, kas jādara darba meklētājam? Vai pārstājat pielikt pūles, lai pilnveidotu savas atskaites punktus? Aizmirstiet par paveikto skaitļos? Saīsināt savu CV, lai būtu tikai pieci mērķēti atslēgvārdi lielā fontā?

Nē, nē un nē. Jūsu mērķis faktiski ir diezgan vienkāršs: dodiet darba devējiem iemeslu tuvāk apskatīt jūsu CV viņu ātrā skatiena laikā.

Šeit ir dažas idejas, kā tieši to izdarīt.

1. Pievērsiet uzmanību atslēgvārdiem

Jūsu CV lielāko daļu, iespējams, veido aizzīmes, kas uzskaitītas zem jūsu pieredzes, taču, ja vien kaut kas nepievelk jūsu lasītāja uzmanību, viņš vai viņa nekad to pat nepiepildīs pie jūsu CV.

Lai to novērstu, lapas augšējā trešdaļā pievelciet sadaļas, kurās var izmantot vairāk atslēgvārdu, piemēram, sadaļu “Prasmes” vai kopsavilkuma paziņojumu. Tad ķemmējiet cauri amata aprakstam, lai atrastu kādus vārdus, prasmes vai kvalifikāciju. Izņemiet savas stiprās puses no atrastā un pārliecinieties, ka lasītājam nav jāiet ļoti tālu, lai atrastu kaut ko, kas viņu interesētu.

2. Stratēģiski izmantojiet sadaļu virsrakstus

Kamēr mēs runājam par atslēgvārdiem, viena sadaļa, kurai ir tendence pievērst lielu uzmanību, ir jūsu sadaļu virsraksti. Tam ir jēga. Viņiem jābūt ļoti skaidriem, lai jūsu atsākumā būtu viegli orientēties un pārvietoties, bet kāda ir neizmantojama iespēja šīm treknajiem, uzkrītošajiem virsrakstiem norādīt tikai uz nākamās sadaļas sākumu.

Lai izmantotu šīs raksturīgās uzmanības piesaistes zonas, pievienojiet dažas atbilstošas ​​nojautas. Tikai sadaļas “Pieredze” vietā mainiet to uz “Mācīšanas pieredze” vai “Projekta vadības pieredze.” Tā vietā, lai tikai “Prasmes”, virpuļojiet “Tehniskās prasmes” vai “Skatuves vadības prasmes”.

3. Maksimizējiet sava uzņēmuma zīmolus

Neatkarīgi no tā, cik skaidrs ir jūsu personīgais zīmols, ir grūti konkurēt ar izveidoto uzņēmumu zīmoliem. Bet tā nebūt nav slikta lieta. Faktiski jūs varat to izmantot savā labā, atsākot darbu.

Ja esat strādājis tādos uzņēmumos kā Facebook, HBO vai Gucci, labāk ticat, ka vervētājs pataupīs papildu minūti vai divas, lai redzētu, ko jūs tur izdarījāt. Tas nozīmē, ka jāpārliecinās, ka, ja jūsu atsākumā ir kādi labi pazīstami uzņēmumi, jūs vai nu iededzat savu uzņēmumu nosaukumus, vai arī rakstāt tos ar lielajiem burtiem. Nemaziniet to ietekmi, slīprakstā tos liekot vai treknrakstā norādot amata nosaukumu.

4. Neslēpiet savus quirks

Jūs, iespējams, esat dzirdējuši padomu, lai jūsu CV būtu viss par biznesu. Un tā kā nav tik daudz vietas, lai izskaidrotu, kāpēc jūs varat darīt šo darbu, tas nav slikts padoms. Tas nozīmē, ka jūs arī nevēlaties slēpt visas savas domas, pat ja tas ir tikai tāpēc, lai vervētājs izdarītu divkāršu uzņemšanos.

Vai jūsu puse ir paredzēta, lai aizvestu cilvēkus uz tandēma izpletņlēkšanu? Vai jūs esat informātikas maģistrs, kurš dejo mazāk? Vai tev ir trešās pakāpes melnā josta taekvondo? Ļoti iespējams, ka neviens no šiem gadījumiem nav būtisks amatam, uz kuru pretendējat, taču tas varētu būt tik interesanti, ka vervētājs tērē nedaudz papildu laika jūsu atsākšanai.

Protams, tiklīdz jūs lasīsit lasītāju nedaudz tuvāk izpētīt savu CV, jūs vēlēsities pārliecināties, ka pārējais jūsu CV ir tip-top formā. Un šis parocīgais ceļvedis tam palīdzēs.