Vai esat viens no tiem cilvēkiem, kurš nekad nespēj paņemt atvaļinājumu? Jūsu jūgvārpsta vienkārši sakrīt un sakrīt, un, iespējams, jūs regulāri to pazaudēsit, kad pienāks gada beigas. Varbūt jūs pat zināt, ka jums vajadzētu ņemt atvaļinājumu, bet jums vienkārši liekas, ka tik ilgi nevarat pamest darbu.
Es esmu šeit, lai pateiktu, ka ir pēdējais laiks pārtraukt šo ieradumu un plānot nākamās brīvdienas. Un, lai palīdzētu jums to izdarīt, esmu tīmeklī apkopojis labākos resursus, atgādinot, kāpēc patiesībā laika ņemšana ir tik svarīga jūsu veselībai un karjerai un kā to izdarīt - pat ja jūs esat aizņemtākā persona pasaulē.
Cenšaties pārliecināt savu priekšnieku (un sevi), ka atvaļinājums būtu labs gala mērķim? Iepazīstieties ar šiem pamatotajiem biznesa iemesliem, lai varētu kādu laiku izmantot. (Ātra kompānija)
Vai arī vaina ir aiziet no darba, kas jūs aizkavē? Izlasiet par to, kāpēc tas varētu būt jūsu ētiskais pienākums uz brīdi aizmukt. (Bloomberg)
Pat ja jums ir drudžains darbs, ir veidi, kā pavadīt piepildītas brīvdienas. (ASV ziņas)
Uzziniet, ko varat mācīties no aktīvākajiem startēšanas vadītājiem, kā atbrīvoties no visa tā (vai pēc iespējas tālāk). (Līdz 30CEO)
Vienkārši pārliecinieties, ka esat stratēģisks, izvēloties atvaļinājumu, lai gūtu optimālu baudu. (Skots Berkuns)
Un pārdomājiet, cik ilgs būs jūsu ceļojums - izrādās, ka 10 dienas var būt ideāls laika posms. (Forbes)
Vai arī, ja meklējat kaut ko ilgāku, apsveriet sabata stila karjeras pārtraukuma plānošanu. (Lifehacker)
Ja pārtraukuma laikā vēlaties pilnībā atvienoties, uzziniet, kā to izdarīt pareizi. (Gizmodo)

Pareizais veids, kā palūgt savam bosam, lai nebūtu laika
Vai domājat par brīvdienu pavadīšanu, bet nervozējat, vai pajautāt savam jaunajam priekšniekam atvaļinājumu? Šeit ir piezīme par šī procesa vadīšanu ar saindēšanos.

Neierobežota atvaļinājumu politika? Kas jums būtu jāzina
Arvien vairāk uzņēmumu saviem darbiniekiem piedāvā neierobežotu atvaļinājumu laiku, bet ko tas patiesībā nozīmē?