Tā ir vispārpieņemtā frāze, kad nevēlaties atzīt, ka tas nav jūsu labākais darbs, vai ne? Parasti tas ir diezgan nekaitīgs, teiksim, kad kaut ko noliecat un tas ir šķībi, vai arī jūsu cepumi izrādās mīksti, tomēr joprojām ir garšīgi.
Bet kā ir ar jūsu karjeru? “Pietiekami labs” ir cita veida svars, kad jūs to izmantojat, ņemot vērā iztiku.
Savā nesenajā Medium rakstā Vai “Pietiek ar labu” ir pietiekami labs jūsu dzīvei, karjerai un attiecībām? , autors Darius Foroux apgalvo, ka (spoileris) nē , tas nav pietiekami. Un nevis tāpēc, ka jūs paaugstinātu risku zaudēt darbu, bet tāpēc, ka:
“Jūs to nedarat viņu labā. Jūs darāt lietas sev. Jūsu personīgajai izaugsmei un dzīves kvalitātei. ”
Apsveriet šo ziņojumu, kuru esat pabeidzis. Jā, varbūt tas ir pietiekami labi, lai jūsu priekšnieks jūs nemētātu, bet kādu sevis daļu jūs upurējat, lai tas vienkārši būtu beidzies un paveikts? Tā varētu būt jūsu iespēja uzlabot savu radošumu, līderības prasmes vai pārliecību. Vai arī iespēja uzlabot savu lomu, stāvokli vai pienākumus sava vadītāja acīs.
Vai arī ņemiet to no citas perspektīvas. Padomājiet par darba piedāvājumu, kuru vilcināties pieņemt, kaut arī tas ir tehniski “pietiekami labs”. Jūs, iespējams, esat gatavs uzņemties visu, ko varat saņemt, jo darba piedāvājumi nenāk katru dienu, un jūs baidāties, ka jūsu draugi un ģimene spriedīs jūs par iespēju noraidīt.
Bet ko jūs un tikai jūs vēlaties? Jūs, iespējams, vēlaties atrast darbu, kas jūs dara laimīgu, darbu, kas mudina jūs darīt darbu, ar kuru jūs lepojaties. Ja šis piedāvājums nepadara jūs laimīgus, nepalīdz jums radīt darbu, ar kuru jūs varētu lepoties, tas, mans draugs, nozīmē, ka “pietiekami labs” jums nav pietiekams.
Izlemt par “pietiekami labu” nozīmē atteikties no sevis un sava potenciāla. Tas nozīmē teikt: “Es labprātāk paliktu šeit, nevis dotos uz priekšu.” Tam nav nekā kopīga ar to, ko domā citi, un tam visam ir sakars ar to, kā jūs redzat sevi šodien, rīt un nākamajā dienā.
Foroux citē Apple dizaineru Jonathan Ive, kurš teica: “Ja kaut kas nav pietiekami labs, pārtrauciet to darīt.” Pēc tam viņš papildina šo ideju un saka: “Ja tas nav pietiekami labs, pārtrauciet. Padomājiet par to, kā jūs varat darīt labu darbu. Un tad: neapstājies vēlreiz, kamēr neesi paveicis lielisku darbu. ”
Ar ko jūs esat gatavs sākt darīt lielisku darbu? Ka gaidāmā prezentācija? Kodēšanas klase, kuru jūs apmeklējat brīvdienās? Sekojot savai kaislībai?
Galu galā tikai jūs varat izlemt.
