Ir daudz rakstīšanas veidu, kas atrodams tiešsaistē un pašpalīdzības aprindās, kas cilvēkiem, kuri ir iestrēguši, iesaka “sekot jūsu svētlaimei” vai “darīt to, ko jūs aizraujaties”.
Šis padoms, iespējams, nāk no labas vietas - vēlmes, lai cilvēki izjustu atļauju vai pamudinājumu iziet pēc lietām, kas viņu dzīvē piepildīs.
Bet aizraušanās mantra faktiski nav tik noderīga divu iemeslu dēļ.
Pirmkārt, ir ļoti neskaidrs, kā to reāli izdarīt.
Šīs instrukcijas ir svarīgi gabali, taču tālu no pilnās mīklas - tas ir tāpat kā teikts, ka, ja vēlaties kļūt par kinozvaigzni, jums jāpārceļas uz Holivudu (un jātic sev!). Pat ja jūs zināt, kāda ir jūsu “aizraušanās” (it kā ir tikai viena lieta, par kuru varat aizrauties), ir tik daudz citu faktoru, kuriem ir nozīme. Piemēram:
Vai jūs varat nopelnīt iztiku, to darot?
Vai tā joprojām būtu jūsu aizraušanās, ja jums tas būtu jādara katru dienu, lai nopelnītu naudu?
Vai lieta, kuru jūs aizraujat, ir saistīta ar prasmēm, kuras jums ir, kuras vēlaties attīstīt, un tas ir vajadzīgs tirgū?
Šeit nav runa par to, ka, pirms jūs pat sākat, jums ir jābūt skaidrām atbildēm uz visiem šiem jautājumiem. Bet pasaulē, kurā ir jāapmaksā rēķini, ir jāmaksā lielas studentu aizdevumu summas, un konkurence ir sīva, lai neņemtu vērā smalkākās nianses un praktiskos aspektus, kas saistīti ar plānošanu maksāt par to, kas jums patīk, ir bīstams padoms.
Otrkārt, un vēl svarīgāk, “sekojiet savai aizraušanās” nav noderīgs, jo tas padara to tik viegli izklausāmu. Un tā ir ļoti mānīga lieta, jo jēgpilna darba atrašana ir kaut kas vienkāršs.
Tas ir grūti, tas prasa laiku, un tam ir nepieciešama nopietna centība.
Tas nozīmē, ka daudzas vēlu naktis cīnās ar bailēm un satraukumu, šaubās par sevi un domā, vai jūs esat traks, naivs vai nereāls, lai virzītos uz izvēlēto ceļu.
Bieži vien tas nozīmē, ka jums ir bīstami zemi bankas konti daudz ilgāk, nekā jūs cerējāt, līdz jūs izdomājat, kā panākt ienākumu daļu. (Saistīts: 3 finanšu kļūdas, no kurām jāizvairās, mainot karjeru.)
Patiesība ir tāda, ka jēgpilna darba atrašana un turēšana ir sarežģītāks darbs, nekā vairākums karjeras treneru un emuāru veidotāju norādīs. Tātad, kas pēc jūsu aizraušanās sekošanas patiesībā prasa?
Šeit ir daži paskaidrojumi par to, kādi ir mīkla gabali, pamatojoties uz mūsu pieredzi un izpēti, veidojot biznesu, kura pamatā bija vēlme palīdzēt cilvēkiem atrast jēgpilnu darbu.
Pirmkārt, jums ir jāsaprot mantojums : tas, kas jums rūp, kas jūs vada un kādas izmaiņas vēlaties radīt pasaulē, citiem un nākamajām paaudzēm.
Tas ir daudz vairāk nekā tikai aizslēgšana telpā ar žurnālu un pildspalvu. Tas ir saistīts ar dziļu paškontrole, lai būtu pārliecināts, bet arī daudz sarunu, faktu noskaidrošanas un sistemātiski pārbaudot savus pieņēmumus par to, kas ļaus jums strādāt ar dziļu un personīgu mērķa izjūtu.
Sava mantojuma izpratne sākas ar sapratni, ka jūs, iespējams, nekad nenonāksit pie vienskaitļa atbildes uz to, kas jums ir nozīmīgs (ja jūs to darāt, tas neturpināsies mūžīgi).
Bet jūs varat sasniegt pakāpenisku skaidrības līmeni, kas novedīs pie tā, lai jūs piepildītu iespējas, kas savukārt ietekmēs un mainīs jūsu redzējumu par jēgpilnu darbu. Tas ir nebeidzams sevis atklāšanas un sevis radīšanas cikls.
Otrkārt, jums jācenšas iegūt meistarību, izprotot, kuras prasmes tirgū vērtē, kurā vēlaties darboties, kādas prasmes jūs varat un vēlaties kļūt par izcilām salīdzinājumā ar jūsu konkurenci un kā jūs varat tās saskaņot.
Treškārt, jums jāmeklē brīvība : izkopt un apmainīties ar jūsu meistarības sniegto vērtību tādā veidā, ka jūs pakāpeniski iegūstat spēju veikt darbu, kas atbilst jūsu mantojumam, uz saviem noteikumiem.
Brīvība var nozīmēt mazāk strādāšanu, attālinātu darbu, darbu ar ietekmētājiem un vadītājiem vai darbu pie projektiem ar lielāku radošumu, autonomiju un ietekmi. Tas, ko jums nozīmē brīvība (vai ietekme), ir jums atklāt un izlemt.
Vissvarīgi sakot, jēgpilna darba atrašana ir sarežģīts un nepārtraukti izvēršams process; nevis pasākums vai kaste, kuru varat pārbaudīt, un par to nav jādomā vēlreiz.
Tas arī nav viss jautri un spēles. Tā kā visa tā laikā jūs nodarbojaties arī ar neizbēgamajiem dzīves konfliktiem un nekārtībām - līdzstrādniekiem, ar kuriem jūs nesastapaties, briesmīgiem priekšniekiem, parastajām dzīves grūtībām, mīlestību, ģimeni un karjeru.
Nekļūdieties, domājot, ka jums nebūs dienu, kurās jūs nevarat pievilināt sevi pie sava darba, vai ka jums nebūs šaubu un neskaidrību par jūsu nākamajiem soļiem, vai arī, ka jūs varat izvairīties no cilvēka konflikti, kas cilvēkus tracina jebkurā darba vidē. Reālajā dzīvē jēgpilns darbs nav tik seksīgs, jo jūsu Facebook barotne to padara par tādu. Tas (obligāti) nenozīmē strādāt no gultas vai strādāt tikai divas stundas dienā vai viegli nopelnīt.
Bet, neraugoties uz šķēršļiem, tas ir absolūti tā vērts.
Ir vērts to nedalīt 9–5 sevī un naktīs un nedēļas nogalēs sevī - būt kādam, kurš darbojas līdzīgi kā spēlēties, un izjust dziļu personisko izaugsmi (nevis tikai profesionāla izaugsme) konsekventi ar savu darbu.
Ir vērts, lai jūsu pirmdienas un otrdienas justos tikpat aizraujoši, vērtīgas un brīvas kā sestdienas.
Ir vērts, lai jauni projekti un darba vietas vairāk justos kā ekskursijas uz jaunām ārvalstīm, nevis kā uzdevumi.
Nodarboties ar jēgpilnu darbu nozīmē zināt, ka ikdienas cīņas, kāpumi un kritumi nav veltīgi - ka tie veicina kāda vērtīga mērķa sasniegšanu, kaut ko pelnītu jūsu laiks un pūles.
Šie ir iemesli, kāpēc ReWork pastāv. Mēs pārāk daudz laika pavadām darbā un strādājot pie savas karjeras, lai šīs dārgās stundas nebūtu prieka, izaugsmes un piepildījuma avots.
Varbūt nav tik vienkārši, kā vienu dienu atmest darbu un dzīvot mūžīgā svētlaimē, bet tas, ko mēs dzīvē visaugstāk vērtējam, parasti ir lietas, par kurām mēs tik un tā cīnījāmies vissmagāk. Tāpēc pametīsim domāšanas veidu “sekojiet savai aizrautībai!” Un ķersimies pie darba.
