Savā darbā, intervējot ievērojamas sieviešu vadītājas, esmu redzējis milzīgu tendenci, ka sievietes sadarbojas ar citām sievietēm un iegulda viņās. Neatkarīgi no tā, vai sievietes ir mentori, padomdevēji, filantropi vai investori, tās arvien vairāk atbalsta viena otru savā karjerā, mērķos un dzīvē.
Jā, mēs visi varam stāstīt stāstus par negatīvo pieredzi, kas saistīta ar citām sievietēm - man ir bijis savs drausmīgs priekšnieks un sīks paziņas. Bet šī pieredze nav iemesls sieviešu attiecību veidošanai. Faktiski spēcīga sieviešu un sieviešu lomu modeļa izveidošana ir kritiski svarīga jūsu karjerai un dzīvei: tas var jums palīdzēt sasniegt visu savu potenciālu, un tas var pat mainīt pasauli.
Sievietes būs jūsu skanīgā padome
Dažas situācijas vadības meklējumos ir raksturīgas tikai sievietēm. Sarunās par algu vai paaugstināšanu sievietes saskaras ar atšķirīgiem izaicinājumiem nekā vīrieši. Mentoru attiecības ir grūtāk atrast un uz tām balstīties, ja vairums paraugu vadošos amatos ir gados vecāki vīrieši. Vīrieši var neredzēt izaicinājumu būt vienīgajai sievietei, kas sēž pie sēžu zāles galda, bet citas sievietes to var attiecināt.
Kad jūs ieskaujat sieviešu mentorus un lomu modeļus, jums ir skaņu dēlis - cilvēku grupa, kas izprot jūsu neapmierinātību un var palīdzēt jums izlemt, kad un kā rīkoties sarežģītās situācijās. Jūs sākat apzināties, ka neatkarīgi no tā, ar ko jūs saskaraties, jūs neesat viens. Jums ir emocionāls atbalsts no citām sievietēm, kuras esat bijušas tur, kur atrodaties, un kuras to saņem.
Sievietes var būt lomu modeles
Neatkarīgi no tā, vai tas izkliedz komplimentus par to, cik pasakaini mēs izskatāmies, vai šaubāmies, vai mēs patiešām rīkojāmies tik lielā prezentācijā, mēs, sievietes, mēdzam būt pašas sliktākās kritiķes. Kad mēs neiederamies plašsaziņas līdzekļu teiktajā, mums ir jāizskatās, jājūtas un jārīkojas tā, kā mēs domājam, ka kaut kas nav kārtībā, mēs vērtējam sevi un dažreiz runājam par saviem mērķiem un vēlmēm.
Bet tas, kas maina lieliskus sieviešu mentorus un lomu modeļus, var to mainīt. Kad jūs mācīsities no sievietēm, kas ir bijušas tur un atpakaļ, un apņemsit sevi ar cilvēkiem, kuri jūs mudinās visu ceļu, tas dos jums spēku un iedvesmu, kas jums nepieciešama, lai īstenotu savus sapņus.
Jūs varat mainīt pasauli
Pēc CARE datiem, sievietes veic 60% no pasaules darba, tomēr nopelna tikai 10% no pasaules ienākumiem un viņiem pieder tikai 1% no pasaules īpašumiem. Kamēr sievietes turpina iegūt vadošo lomu biznesā, bezpeļņas organizācijās un kā uzņēmējas, ja mēs turpināsim strādāt pēc pašreizējā kursa, būs nepieciešami 500 gadi, lai sievietes sasniegtu līdztiesību ar vīriešiem.
Bet aiz zemes rodas aizraujoša kustība, un sievietes apvieno spēkus, lai izaicinātu šo statistiku. No Gilt Groupe līdz GEMS meitenēm nav pārdošanā, neskaitāmas kompānijas un kampaņas ir dzimušas sadarbībā ar sievietēm, kuras nebaidījās riskēt.
Ja vēlaties veikt izmaiņas pasaulē, pievienojieties viņiem. Tā kā daudzas sievietes visā vēsturē uzdrošinājās kaut ko darīt, mēs spējam dalīties savās balsīs. Un tieši šodienas sieviešu dēļ mēs spēsim izaicināt status quo un noteikt nākotnes virzienu.
Kad atrodat sievietes, kas iedvesmo, izaicina un piespiež jūs būt jūsu labākajiem, tā var būt tikai terapija, kas jums nepieciešama darbā un dzīvē. Un, pats labākais, tas var būt pat krāšņi jautri!
