Es neko netirgoju no dzīves, kas saistīts ar darbu, no dzīves (pat ne uz randiņu ar Krisu Pratu)! Bet, lai atrastu savu soli šajā salīdzinoši jaunajā karjeras formātā, bija vajadzīgs laiks, un man joprojām rodas daudz jautājumu par to, kā tas viss darbojas.
Vai es pats esmu boss? Vai man ir kārdinājums skatīties TV? Ko es daru ar visu savu “brīvo laiku”?
Ja jūs esat iesācējs visā šajā attālajā darbībā, iespējams, jums ir līdzīgi jautājumi sev. Lūk, patiesība: patiesībā darbs no mājām ir vairāk kā darbs birojā, nekā jūs varētu gaidīt. Protams, man ir iespēja valkāt jogas bikses visu diennakti, bet es neesmu atbrīvots no profesionalitātes, termiņiem vai sanāksmēm. Nav svarīgi, ko domā cilvēki manā dzīvē. Tāpēc izlasiet piecus jautājumus, kas man vienmēr tiek uzdoti, kā arī atbildes (jums un bezbēdīgajiem draugiem) un dažus padomus.
1. “Vai jūs lietojat pusdienas?”
Īsā atbilde? Jā! Izvairieties no kārdinājuma ēst pie sava galda un strādājiet šo papildu stundu. Nekad nav laba ideja izlaist pusdienlaika pārtraukumu.
Galvenokārt tāpēc, ka tas rada sliktu precedentu: Kad sākat izlaist pusdienas, būs grūti atgriezties pie tā ņemšanas. Jūsu priekšnieks un jūsu kolēģi sagaida, ka jūs būsit pieejams tajā dienas daļā. Tā vietā paziņojiet savai komandai, ka izmantojat pārtraukumu. Pēc tam atkāpieties no datora, pat ja virtuvē ieejat tikai divas pēdas.
Turklāt, kā jūs noteikti zināt, nepārtraukts darbs noved pie avārijas avārijas. Pārtraukumu ņemšana ne tikai liek garlaikoties, bet arī ļauj jums koncentrēties. (Un man tas ir pierādījums tieši šeit.) Turklāt tas tiešām ir ļoti svarīgi labai veselībai. Ir tik vilinoši paķert kartupeļu čipsus un šokolādi (manas iecienītākās ēdienu grupas) un turpināt rakstīt. Tā vietā pusdienu stundu vajadzētu sadalīt starp barojošo degunu un ātro pastaigu ārā. Labs smadzenēm, labs bodītim!
2. “Ko jūs darāt ar atgūtu laiku?”
Manas piepilsētas brauciena pārtraukšana, iespējams, ir vislabākais darbs, strādājot no mājām. (Grēksūdze: Dažreiz es izmantoju papildu laiku, lai gulētu.) Tomēr, godīgi sakot, es jūtos labāk par savu ikdienas gaitu, kad laiku, ko pavadu satiksmē, pavadu kaut ko produktīvu, piemēram:
- Jaunu projektu uzsākšana: Vai kādreiz vēlaties izveidot emuāru vai iestādīt dārzu? Šeit ir jūsu iespēja! Vaļasprieki vairo jūsu radošumu. (Kura priekšnieks to nemīlētu?)
- Jaunu prasmju apguve: Jūs varētu ietaupīt vismaz piecas stundas nedēļā, atbrīvojoties no sastrēgumiem vai sprinta starp metro savienojumiem. Tas ir pietiekami daudz laika darbnīcai vai kursam, kas informēs par jūsu darbu un padarīs jūs tirgojamāku nākamās darba medības laikā.
- Darbs pie sānu spēles: ja jūs esat tāds kā es, jums ir kaut kāds murgains studentu aizdevuma parāds, ar kuru jums jātiek galā. Papildu ienākumi var palīdzēt jums samazināt finansiālās grūtības pusi laika.
3. “Kad jūs iegūsit reālu darbu?”
Nopūtos . Tas ir grūts. Godīgi sakot, darbs no mājām joprojām ir jauns jēdziens. Draugi un ģimene var domāt, ka jūsu jaunatklātā brīvība nozīmē, ka jūs faktiski nestrādājat. Uzmanieties no viņu maldīgajiem jautājumiem ar nelielu žēlastību un lielu pacietību.
Sāciet ar nelielu saudzīgu izglītību: ieskicējiet sava uzņēmuma struktūru, ko tas dara un kā jūs iekļaujaties lielajā attēlā. Ar nelielu kontekstu lielākā daļa cilvēku to “iegūs”. Tajā pašā laikā atcerieties būt simpātiski. Darbs no mājām ir labākais (duh), tāpēc šausmīgie jautājumi varētu nedaudz greizsirdīgi atspoguļoties. Dalīšanās ar to, kā nolaist attālo koncertu, var palīdzēt to veikt.
Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi, demonstrējiet savu darbu. Kā? Runājiet par jaunu vai aizraujošu projektu, kuru risināt darbā. Atkal ir grūti argumentēt kontekstu un reālās dzīves piemērus.
4. “Kā jūs sadarbojaties, ja nepametat māju?”
Mani kaķi ir viss nepieciešamais tīkls - jokoju!
Darbs no mājām ir izolējošs tikai tad, ja atļaujat tam būt. Man ir dinamisks tiešsaistes un bezsaistes kontaktu tīkls, taču tas nav audzis pa nakti. Veicot virtuālu darbu, ir svarīgi uzturēt regulāru tīkla praksi. Izmēģiniet šo:
- Pievienojieties nozares organizācijai: Šis ir lielisks padoms (ja es tā teikšu, pats), it īpaši, ja jūs esat vienīgais no jūsu veida attālinātās komandas darbiniekiem. Tādā veidā jūs varat sarunāties veikalā ar speciālistiem tāpat kā jūs.
- Brīvprātīgais: ne visiem jūsu tīkliem jābūt noteiktiem nozarē. Sociālā apziņa
var ieviest tādas pašas, ja ne labākas iespējas, kā tās aktivitātes, kas tieši saistītas ar jūsu karjeru. - Pieslēgties tiešsaistē: varbūt jūs domājat, ka LinkedIn ir garlaicīgs. Tomēr tas var būt ceļš uz vērtīgiem savienojumiem. Joprojām nepārdod? Noskaidrojiet, vai Opprtunity, AngelList vai BranchOut ir vairāk jūsu stils.
5. “Vai jūs varat man palīdzēt ar šo lietu, jo neesat birojā?”
Divkārša nopūta . Es labprāt palīdzu saviem draugiem ar gadījuma rakstura braucienu uz lidostu vai ārkārtas bērnu pieskatīšanu, bet, kad man tiek paredzēts, ka es uz brīdi pamanu, ka jā, tad jā, tā ir problēma. Lūk, kā jūs varat noteikt dažas ļoti svarīgas robežas.
Paskaidrojiet, ka jums ir grafiks. Tad esiet stingri par savu darba laiku un pieejamību gan vārdos, gan darbībās. Nododiet personiskos materiālus noteiktam laikam un pieturieties pie tā. Tāpēc ievērojiet pusdienas mazāk nekā stundu - draugi, kuri nestrādā, var mēģināt jūs pamudināt uz šo papildu kokteili, nelielu iepirkšanos - jūs to nosauksit. Nedari to. Visbeidzot, norādiet uz nedēļas nogali: vai vēlaties, lai cilvēki saprot, ka jums ir raksturīga darba nedēļa? Runā sarunu. Piedāvājiet palīdzēt nedēļas nogalē tāpat kā jebkurš cits.
Pat elastībai ir savi ierobežojumi. Es dodu jums zaļo gaismu uz sviedru biksēm un ieskatu jūsu jaunatklāto brīvo laiku, bet neaizmirstiet: Izveidot modeļus ap jūsu veselību, tīklu un citu cerībām, ir biļete uz pareizā ceļa novadīšanu uz biroju.
