30 labākie padomi, kā sagatavoties intervijai - mūza

Gatavošanās intervijai prasa daudz vairāk, nekā biežāk sastopamo interviju jautājumu meklēšana Google. Jums ir jāizveido lielisks pirmā iespaida izskats (šeit nav grumbu.), Jums ir lieliskas zināšanas par jūsu mērķa uzņēmumu un tā produktu, un, protams, precīzi jāzina, kā pateikt, ka esat ideāli piemērots darbs.

Lai palīdzētu jums sagatavoties, mēs sastādījām visu laiku labāko padomu sarakstu pirms intervijas. Sākot ar stratēģijas izstrādi par to, kā risināt vissmagākos jautājumus, līdz portfeļa iesaiņošanai, mēs esam nonākuši līdz jums ar 30 veidiem, kā pārliecināties, ka atvedat savu A-spēli.

Skaitļi 1-7 Ziniet savu auditoriju

Pavadiet dažas stundas, lai uzzinātu visu, ko varat par uzņēmumu, - pēc iespējas vairāk avotu. Runājiet ar draugiem un kontaktpersonām, lasiet jaunākās ziņas un, jā, pavadiet laiku Google. Bieži vien kandidāti tikai aplūko informāciju, ko uzņēmums izspiež, izmantojot vietni un sociālos plašsaziņas līdzekļus, bet nespēj padziļināti izpētīt citu teikto. To darot, jūs iegūsit lielāku priekšstatu par uzņēmumu (kopā ar jebkuru negatīvu presi).
Intervijas laikā iegūstiet izpratni par to, kas ir uzņēmums un kā iemiesot līdzīgu personību. Sāciet, lasot uzņēmuma emuāru un Facebook lapu - uzņēmuma satura tonis šajās vietnēs runās daudz. Vai arī mēģiniet izlasīt atsevišķu darbinieku emuārus, lai noskaidrotu, kāda veida cilvēki tur strādā (un izcili).
Twitter var būt arī lielisks resurss, jo jūs varat redzēt, par ko runā uzņēmums un tā darbinieki. Vai viņi sarkastiski bango viens ar otru? Satiekoties ar cilvēkiem, jūtieties brīvi un iemetiet dažus jokus. Vai viņi tviterē vētru par notikumu vai produktu laišanu tirgū? Izmantojiet to kā sarunu sākēju.
Neatkarīgi no tā, kādu lomu jūs intervējat - inženierzinātnes, pārdošana, mārketings -, jums vienmēr vajadzētu lietot produktu pirms pirmās intervijas (un ideālā gadījumā - pāris reizes). Ja jūs pieņems darbā, jūsu mērķis būs radīt vērtību cilvēkiem, kuri šo produktu izmanto, un pirmais solis ir pats būt lietotājam.
Pārbaudiet Glassdoor, lai uzzinātu uzņēmuma pārskatus no pašreizējiem un iepriekšējiem darbiniekiem, taču ņemiet tos par norādījumiem, nevis faktu. Šis ir ceļvedis, kā pareizi interpretēt anonīmus pārskatus.
Pirms intervijas iegūstiet to cilvēku sarakstu, ar kuriem jūs satiekaties no uzņēmuma. Pēc tam uzziniet vairāk par viņiem, ieskaitot to, kāda veida izturēšanās viņus varētu ieintriģēt vai izslēgt. Visbeidzot, sagatavojiet dažus jautājumus, kas raksturīgi katram intervētājam: jautājiet sīkāku informāciju par viņas uzmanību uzņēmumā, apspriediet viņa specialitātes pašreizējos notikumus vai audziniet kopīgas intereses, par kurām jūs zināt, ka viņam / viņai ir ārpus biroja.
Dažādas firmas izmanto dažāda veida intervijas, tāpēc jautājiet, ar ko jūs saskarsities. Piemēram, daži uzņēmumi uzdos jautājumus par lietām vai prāta spēles, bet citi sniegs tipisku interviju un vadības jautājumu standarta komplektu. Jautāt vervētāja vai personāla pārstāvi par intervijas formātu pirms laika ir pilnīgi godīga spēle. Un, kad jūs zināt, ieguldot laiku, lai iepazītos ar šo stilu, tas var radīt milzīgas atšķirības.

Cipari 8-16 Paredziet intervijas jautājumus

Pat ja esat labi ieeļļots intervēšanas mašīna, ir svarīgi pavadīt laiku, rūpīgi pārdomājot, kādas prasmes, sasniegumi un atbildes uz intervijām visvairāk rezonēs ar jūsu intervētājiem. Jūsu vadības spējas? Jūsu radošums? Jūsu kopīgotie piemēri, iespējams, būs nedaudz atšķirīgi visur, kur jūs intervējat.
Gatavojiet atbildi uz “pastāstiet man par sevi”. Intervētāji to vienmēr jautā, un jūs vēlaties būt pārliecināts, ka nopūtīsit šo pirmo intervijas daļu.
Neizmetiet klasiķi: "Kāda ir tava lielākā vājība?" Viena droša metode: padomājiet par kaut ko tādu, ar kuru jūs cīnāties, bet kuru strādājat, lai uzlabotu. Piemēram, varbūt jūs nekad neesat bijis spēcīgs publiskās uzstāšanās laikā, taču dažu pēdējo gadu laikā esat uzņēmies līdera lomu un brīvprātīgi vadījis sanāksmes, lai palīdzētu jums ērtāk uzrunāt pūli.
Jūs viegli varat atrast bieži sastopamo interviju jautājumu sarakstus, bet negatavojieties, izrakstot visu atbildi; tā vietā pierakstiet dažas piezīmes vai aizzīmju punktus un turiet tos uz rokas pašas intervijas vajadzībām. Jūs nodrošināsit, lai jūs pārklātu pamatus, nelasot no skripta.
Neaizmirstiet par skaitļiem! Atrodot dažus skaitļus, procentus, palielinājumus vai kvotas, kuras varat izmantot, runājot par savu atbildību un paveikto, tas tiešām padara darījumu izdevīgāku un palīdz jums īrēšanas vadītājam pateikt, kāpēc jūs esat tik satriecošs. (Lūk, kā tos iekļaut, pat ja nestrādājat ar cipariem.)
Visticamāk, jums tiks jautāts, kāpēc jūs interesē šī konkrētā loma un uzņēmums. (Un, ja jūs nevarat atbildēt uz šo jautājumu, jums nevajadzētu būt intervijā!) Tāpēc, lai pārliecinātos, ka varat, apsveriet, kāpēc jūs interesē šī funkcija, un nosakiet pāris galvenos faktorus, kas padara to par piemērotu jums un kā tas tiek saskaņots (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (piem., es mīlu klientu atbalstu, jo es mīlu pastāvīgu cilvēku mijiedarbību un gandarījums, kas rodas, palīdzot kādam atrisināt problēmu ").
Ne tikai domājiet par to, kā jūs atbildēsit uz noteiktiem jautājumiem; praktizē skatīties spogulī un skaļi atbildēt uz viņiem. Šis sagatavošanās darbs palīdzēs noskaidrot savas domas un padarīs jūs daudz ērtāku intervijas laikā.
Veiciet pēc iespējas vairāk izspēles interviju ar draugu. Jums būs daudz labāk atbildēt: “Ko jūs ievedīsit amatā?” 100. reizi, kad to darāt, nekā pirmo, vai ne?
Sagatavojiet dažus viedus jautājumus gadījumam, kad jums ir jāuzdod. Pārliecinieties, ka viņi ir pārdomāti un parāda, ka esat pievērsis uzmanību un esat paveicis mājasdarbu, kad runa ir par uzņēmuma un konkrētā darba meklēšanu. Izmēģiniet šos!

Skaitļi 17-24 attiecīgi (un kleita)

Plānojiet perfektu intervijas apģērbu. Uzņēmumiem, kuriem ir biznesa vai biznesa ikdienas apģērba kods, pirmajā intervijā saglabājiet jūsu izskatu pamata un konservatīvu. Vai nezināt, ko vilkt mugurā? Ja jums ir kontakts vai draugs, kurš strādā uzņēmumā, ar kuru jūs intervējat, uzziniet, vai viņš vai viņa var jums padomāt par to, ko cilvēki valkā. Ja jums nav tik grezna, dienu vai divas iepriekš pakavēties kafejnīcā pāri ielai un mēģiniet uzzināt, ko cilvēki valkā.
Pārliecinieties, ka apģērbs ir iztīrīts, piespiests un pielāgots (vislabāk ir moderns apģērbs). Cilvēkiem bieži ir savs “intervēšanas uzvalks”, kas pēdējos pāris gadus ir sēdējis viņu skapī, un viņi to gadījuma netīra - jūs nevēlaties būt tas puisis vai meitene.
Neaizmirstiet par sīkumiem: spīdiet kurpes, pārbaudiet, vai nav vaļīgu apakšstilbu, un pārliecinieties, vai nagi izskatās kopti. Šīs ir lietas, kuras ne vienmēr domājat, ka cilvēki pamana, bet viņi to dara!
Nedaudz palutiniet, jo, meklējot labāko, jūs varat justies vislabāk. Ja tas nozīmē, ka jums ir nepieciešams sejas, matu griezums, skūšanās skuveklis vai pat jauns intervijas apģērbs, tad ar visiem līdzekļiem to dariet! Labi justies par sevi vairos jūsu pašpārliecinātība, un mums, iespējams, nav jums jāsaka, ka pārliecība ir galvenais faktors, lai pamestu savu sapņu darbu.
Izdrukājiet piecus sava CV eksemplārus. Jūs nekad nezināt, ar ko jūs tiksities, un jūs vēlaties, lai jūsu atsākšana būtu gatava iet, ja jums to prasīs.
Sagatavojiet atsauču sarakstu neatkarīgi no tā, vai domājat, ka jums tas tiks prasīts. Katrā atsaucē iekļaujiet vārdu, uzvārdu, organizāciju, nodaļu vai nodaļu, tālruņa numuru un e-pasta adresi, kā arī teikumu, kas īsi izskaidro attiecības (piemēram, “Karltons divus gadus bija manas komandas vadītājs, kura laikā mēs sadarbojāmies četras galvenās produktu palaišanas ”).
Sagatavojiet sarunu komplektu makam vai portfelim. Tam vajadzētu būt pietiekami lielam, lai turētu ikdienas priekšmetus, kā arī intervijas misu, piemēram, papildu atsākumus un piezīmju blociņu, kā arī speciālu avārijas komplektu, kas ir aprīkots ar to, kas jums varētu būt vajadzīgs negaidītā situācijā (padomājiet: Band-Aids, traips nūja, lietussargs un naudas kaltuves).
Iztīriet savu somu! Ja jums ir jāizrok pagātnes konfekšu iesaiņojumi, tālruņu lādētāji un vecās kvītis, lai iegūtu šo atsākšanu, jūs izskatīsies mazliet neorganizēti. Visam nepieciešamajam jābūt glīti organizētam un viegli pieejamam. Jo mazāk jums jāšauj caur somu, jo labāk. Šeit ir vispārīgs kontrolsaraksts par to, ko vest uz interviju, lai jūs būtu super sagatavots.

Cipari 25-30 Nogrieziet galvu pareizajā vietā

Pavadiet lielāko daļu laika pirms intervijas, nevis atkārtojot jautājumus, bet pārdomājot līdzšinējo savas karjeras hronoloģiju. Kad jūs zināt savu stāstu no iekšpuses un ārpuses, ir daudz vieglāk piemērot piemērus gandrīz jebkuram intervijas jautājumam.
Vai gatavojaties tehniskai intervijai? Sāciet gatavoties pēc iespējas agrāk. Darbs, izmantojot sagatavošanas grāmatu vai jautājumu paraugus, ne tikai sniegs labu praksi, bet arī parādīs pareizo problēmu risināšanas domāšanas veidu.
Nāciet klajā ar frāzi, kas palīdzēs izvairīties no miruša gaisa, ja jums ir nepieciešams laiks, lai apstātos un apkopotu domas. Divas labi darbojošās stratēģijas pārdomāti atkārto jautājumu pirms atbildēšanas vai (lēnām) sakot: “Tagad tas ir lielisks jautājums. Es domāju, ka man būtu jāsaka… "
Pārliecinieties par to, ko rada noteiktā ķermeņa valoda. Apzinieties, ko jūs sazināties ar savu stāju un nostāju, un pārliecinieties, ka tas ir labs. (Piemēram, sēžot ar sakrustotām rokām un kājām, tiek nosūtīts ziņojums, ka esat aizvērts vai jūtaties aizstāvēts.) Pārdomājiet savas kustības pirms laika, lai intervijas laikā jūs nenovērstu uzmanību (vai nenovērstu uzmanību).
Izmantojiet intervijas apkrāptu lapu, lai apkopotu visu informāciju, kas jums jāatceras, pierakstiet piezīmes par to, ko vēlaties pateikt un pajautāt, un pārbaudiet visas būtiskās lietas, kas jāņem vērā intervijā. Katrā intervijā izdrukājiet to, izlasiet to rīta pusē, un jums būs labi doties! (Mēs jums vienu izveidojām tieši šeit!)
Ak, un nedaudz pagulēt Tas izklausās pēc tā, ko tev pastāstītu tava mamma, taču ir dažas lietas, kas tevi aizkavēs no spēles, piemēram, miega trūkums.