To var būt grūti lasīt, it īpaši, ja atrodaties ilgstoša un nogurdinoša darba meklējumos, taču, padomājiet pats par sevi, iespējams, jums būs jāsāk no viena pirmā posma jūsu CV ar tukšu dokumentu (gulp) vai tukšu veidne (glaudīt).
Skaties, es zinu, ka sākot no nulles, tiešām var smirdēt. Mana motivācija guva milzīgu triecienu, kad pirmo reizi saņēmu tik ļoti padomus.
Tomēr, ja jūsu atsākšana patiešām nerada intervijas (nemaz nerunājot par tālruņa ekrānu), pēc tam, kad esat to izsūtījis desmitiem darba sludinājumu, sekojis līdzi vadītāju un darbinieku atalgošanai un sazinājies ar visiem jūsu tīkla lietotājiem, iespējams, ir laiks sākt no jauna.
Viens no maniem iepriekšējiem rakstīšanas skolotājiem paskaidroja:
Mēģinot pārrakstīt to, kas jau atrodas lapā, jūs aprobežojaties ar domu šaurā diapazonā.
Jūs redzat, kas tur ir, un ir grūti kaut ko būtiski mainīt. Īpaši lietojot noteiktu formātu, var viegli izvairīties no informācijas izspiešanas, ja tas nav viegli vai nemanāmi.
Kad piemales, fonts un sadaļas vienkārši nedarbojās ar to, ko mēģināju nodot, es pārņēmu dažas prasmes, mainīju darba vēstures datumu formatējumu, padarīju fontu nedaudz mazāku un sauca to par dienu . Bet, kad viena no mentorēm apskatīja manu dokumentu, viņa norādīja uz dažām lietām, kuras es steidzīgi nemēģināju pārveidot, nevis veikt kapitālo remontu.
Jā, man bija kvantificētas aizzīmes, kurās sīki aprakstīta mana pieredze, taču es biju aizmirsusi pamanīt, ka mana iepriekšējā pieredze nav lasāma saskaņoti ar manu pēdējo nostāju.
Es pieņēmu, ka lasītājs kaut kā iegūs, kā manas prasmes tiek tulkotas, tā vietā, lai skaidri iekļautu atslēgvārdus no amata apraksta par amatu, uz kuru es kandidēju. Tā kā vadītāji jūsu atsākšanai pavada sešas sekundes, ja jūs atstājat viņiem šaubas par to, kāpēc jūs piesakāties un kā jūs labi derētu, jūs, visticamāk, neņemtu vērā šajā darbā.
Jūs vēlaties, lai tas lasītos kā stāsts, kas stāsta iznomāšanas vadītājam, kā jūsu prasmes un pieredze atbilst lomai.
Piemēram, ja jūs piesakāties vadītāja līmeņa amatiem, bet jūsu atsākšana koncentrējas tikai uz jūsu pārdošanas prasmēm ar skaitliskiem aizzīmju punktiem, jūs, iespējams, neizsakāt skaidru nostāju, ka esat pieredzējis menedžeris ar vadības prasmēm. Dažreiz attēla krāsošanai nepietiek tikai ar rindas vai divu pievienošanu pieredzes sadaļā.
Tomēr, kad jūs izvēlaties pilnīgu atkārtošanu, jūsu prāts var pārdomāt vairāk, nekā jūs jau esat iekļāvis lapā, un jūs varētu atcerēties citus sasniegumus un pieredzi, ko aizmirsāt iemūžināt oriģinālā.
Un, par laimi, jūs varat uzrakstīt atsākšanu no jauna ar mazākām pūlēm, nekā jūs domājat (un jūs pat varat izmēģināt jaunu veidni, piemēram, šīs iespējas pakalpojumā Google Docs) - kāpēc gan nesākt šo tukšo lapu aizpildīt ar jaunu pamatu; tādu, kurā attēlota labākā jūsu versija, un tas, kas jums jāpiedāvā darba devējam. Varbūt jums vajadzētu nokļūt garām nomas vadītājam un nokļūt interviju telpā.
