Darba intervijas vienmēr ir iebiedējošas, neatkarīgi no tā, cik labi jūs domājat, ka jūsu izredzes ir nolaist spēli. No otras puses, vadītāju pieņemšana darbā vienmēr ir saistīta ar atšķirīgu problēmu: kāds ir labs intervijas jautājums - un kā jūs varat uzzināt pēc iespējas vairāk par potenciālo kandidātu, neiesaistot viņu poligrāfijas mašīnā?
Par laimi, es nesen nokļuvu modes vietnē, kas patiešām var palīdzēt šajā nodaļā, it īpaši, ja jūs esat jauns kandidātu intervēšanā un vēlaties izvairīties no klišejisku jautājumu uzdošanas. Galu galā jūs atceraties, cik daudz jūs svīstat, atbildot uz jautājumu: “Kāds ir jūsu lielākais vājums?” Jūs to nekad nevēlētos darīt kādam citam.
Jūsu jautājums Rocks ir pūļa veidota Q&A vietne, kas ir pilna ar iespējamiem intervijas jautājumiem. Patiesībā to ir tik daudz, ka jūs varat meklēt pēc dažādām kategorijām, piemēram, mārketinga, sākuma līmeņa vai oddball.
Daži no negaidītajiem dārgakmeņiem, kurus atradu, ir šādi:
- Kā jūs definētu savai komandai, kādas izskatās “labas” sacensības?
- Māci man prasmi, ko es jau neprotu trīs minūtēs.
- Aprakstiet darbu, kas būtu jūsu vissliktākais murgs.
Tā kā tas ir pūļa veidots, tas ir pilnīgi interaktīvs. Varat pievienot jautājumus, atbildēt uz tiem ar padomiem citiem iznomāšanas vadītājiem un balsot labākos. (Ak, bet tā kā tā ir pūļa izcelsme, kvalitāte nosaka diapazonu: Tāpēc neņemiet tos visus un vienkārši skrieniet līdzi.)
Viena lieta ir pārliecināta: jūs nekad vairs neiedziļināsities darba intervijā un jutīsities spiesti to sākt ar: “Tātad, mīļi, pastāstiet man par sevi”.
